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채용설명회

채용설명회 상세

(주)네오위즈홀딩스
2010년 하반기
네오위즈의 꿈이 당신의 꿈이 됩니다. (주)네오위즈
네오위즈의 꿈이 당신의 꿈이 됩니다. (주)네오위즈

네오위즈는 함께하면 즐거운 사람들을 모토로 인터넷 세상에 등장 했습니다. 함께살기 좋은 세상, 즐거운 세상, 행복한 세상을 꿈꾸며 다양한 시도를 하던 네오위즈는 어느덧 13년이란 시간이 지난 지금, 그 꿈을 더욱 키워 세계적인 온라인 엔터테인먼트 회사를 꿈꾸며 무한한 인터넷 세상을 향해 새롭게 출발 하려 한다고 합니다. 그 꿈을 함께 키워나갈 예비 네오위즈 루키들을 위해 네오위즈 채용 상담회 후기를 잡코리아 공채데스크에서 지금부터 알려 드립니다.

채용설명회 질의응답

채용

Q1.연봉 수준은?
사별로 차이는 있지만 동종업계 최상입니다.
Q2.전형별로 상세한 설명 부탁드려요.
서류전형에서는 자기소개서가 높은 비중을 차지합니다. 기술 개발쪽은 전공도 많이 차지를 하고 있구요.판에 박힌 자기소개서보다는 끊임없이 이 직무에 대해 관심과 열정을 가지고 왔느냐를 표현하시는 것이 좋습니다1차 면접은 기초 직무에 대해 갖추고 있는 지식 중심으로 질문이 주어집니다. 경력직만큼 성장이 가능한가의 잠재력을 많이 봅니다.지식은 대학 2~3학년 때 배운 정의 중심으로 개괄적인 수준을 평가하구요. 게임시장 SNS에 대한 insight를 얼마나 갖추
Q3.여성사원의 비율은 어느 정도 되나요?
높은 편입니다. 약 35~40%가 여성사원들이 차지하고 있습니다. 여성사원들을 위한 복지도 잘 되어 있어서 실제로 여사원들의 만족도가 높습니다.
Q4.전공이 무관해도 지원가능한가요?
네 가능합니다. 하지만 기술 개발쪽은 학과를 보는 경향이 있습니다.
Q5.이번 채용의 T.O는 어느 정도 되나요?
사별로 약간씩 차이가 있습니다. 게임즈의 경우 약 40~50명, INS와 인터넷, 앱의 경우는 약 20~30명 정도입니다.
Q6.서류전형에서는 약 몇 배수 정도 뽑나요?
네오위즈 게임즈의 경우 1차에서는 4~5배수 2차에서는 2~2.5배수 정도를 뽑습니다.

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