채용설명회 상세
(주)벽산
2018년 상반기
잡코리아X중견기업 캠퍼스 스카우트 설명회 - 벽산 편
67년의 전통 자랑하는 대한민국 대표 건설그룹사를 알고 계시나요? 긴 역사만큼 발전을 거듭해온 벽산이 제1회 중견기업 캠퍼스 스카우트 채용설명회를 통해 채용 계획을 밝혔는데요, 벽산의 채용설명회 현장 영상을 잡코리아 TV가 공개합니다! URL http://www.jobkorea.co.kr/Starter/OnAir/View?Brdcst_No=639 을 통해 확인 하실 수 있습니다!
잡코리아
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.공개채용 일정이 어떻게 되나요?
- 2018년 11월 말 채용공고를 통해 신입사원을 채용할 예정입니다.
- Q2.채용 규모는 어떻게 되나요?
- 10명 정도로 예상하고 있으며 적합한 인재가 있다면 그 이상으로도 채용을 진행할 예정입니다.
- Q3.모집분야가 어떻게 되나요?
- 관리, 영업, 생산 직군의 채용을 진행합니다.
- Q4.전형절차가 궁금합니다.
- 서류 > 1차 면접 (역량) > 2차 면접 (PT 면접 / 인성 검사) > 3차 면접 (행동 면접) > 신체검사 > 입사 순입니다.
- Q5.지원자격이 궁금합니다.
- 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2019년 2월 졸업자를 대상으로 합니다.
서류전형
- Q1.자기소개서는 어떻게 작성하는 것이 좋나요?
- 합격 포인트는 반드시 본인이 경험한 사실을 기반으로 해야 한다는 것입니다. 다양하고 구체적인 사실, 준비과정&경험과 직무와의 연관성, 직무에 대한 사전 준비를 철저히 하여 절실하게 작성하는 것이 좋습니다.
- Q2.항목 당 글자 수 제한이 800~1500자로 긴 편인데 길게 작성해야 하나요?
- 자기소개서는 지원자들의 이야기에 귀 기울이기 위해 글자 수 제한을 유연하게 하였습니다. 5개 내외의 항목을 제시하며 항목 당 800자 이내~ 1500자 이내에서 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떤 것을 평가하나요?
- 직무 적성 검사를 시행하지 않습니다. 인성검사를 시행합니다. 인정적 동기, 스트레스 내성, 자발성 협동능력&시너지, 커뮤니테이션 능력, 건전한 비판 능력, 학습 목표 등을 검증합니다.
면접전형
- Q1.1차 면접의 합격 팁이 있다면 무엇인가요?
- 1차 면접 (역량)의 경우 자기소개서를 검증하는 단계입니다. 자격증 등 강점이 있다면 이때 어필하는 것이 좋습니다.
- Q2.2차 면접의 PT 면접은 어떤 주제를 다루나요?
- 지원 직무에 대한 사전 학습 내용을 검증합니다. 면접 주제 예시로는 영국 런던 그렌펠 타워 화재사건 등이 있습니다.
- Q3.3차 행동면접이란 무엇인가요?
- 1박 2일간의 아웃도어 활동(등산, 볼링, 축구)을 통해 총 4가지 측면의 인성을 검증하는 단계입니다. 가장 중요한 것은 있는 그대로 본연의 모습을 보여주되 벽산의 인재상과 직무에 적합한 인재임을 어필하기 위해 활동하는 것이 중요합니다.
회사
- Q1.벽산의 구체적인 사업은 무엇인가요?
- 일반 소비자를 대상으로 직접 판매나 마케팅 활동을 하고 있지 않고있기 때문에 생소한 분야 일 수 있으나 집의 기초를 튼튼히 하는 영역을 벽산이 담당하고 있다고 생각하시면 이해에 더 큰 도움이 될 것입니다. 천장재, 외장재, 내장재, 단열재, 외단열재, 바닥재 등의 제품 및 상품을 개발 및 판매하고 있습니다. 이 외에도 아파드 건설, 농기계 개발이 있으며 메인 사업은 자재 사업니다.
- Q2.벽산의 인재상은 무엇인가요?
- 전문가적 자세를 지닌 사람, 주인의식을 지닌 사람, 미래를 개척하는 사람입니다.
- Q3.급여수준이 어떻게 되나요?
- 대졸 초임 3,900만 원입니다. 벽산은 직급별 연봉제를 시행하고 있으며 연봉 외에 어학 및 자격면허 수당은 별도로 지급하고 있습니다.
- Q4.어떤 복리 후생 제대를 운영하고 있나요?
- 대출 지원(주택 구입, 전세, 차량, 생활 안정 대출, 마을금고 대출 및 사우회 대출) 자금 지원(학자금, 경조금, 교통비, 서클 활동비, 의료비), 휴가 제도(장기근속, 하계휴가 5일), 교육(사내외 교육, 개인 역량개발 이러닝/전화 외국어), 동호회 활동, 포상(장기 군속, 명절 격려금, 근로자의 날 등)의 제도를 통해 지원하고 있습니다.
- Q5.영업사원에게는 어떤 지원이 있나요?
- 영업 활동 비용 및 영업활동에 필요한 유류비를 지원합니다.
- Q6.근속연수가 어떻게 되나요?
- 평균 근속연수는 10.4년입니다. 10대 그룹 상위 5위의 10년과 비견할 만큼 긴 근속연수 10.4년을 자랑합니다.
- Q7.직급체계와 채용 형태가 궁금합니다.
- 오래된 역사만큼 깊은 유대를 위해 정식 채용절차를 통해 선발된 인원은 전원 정규직으로 채용하고 있습니다. 직급체계는 사원 > 대리 > 과장 > 차장 > 팀장 순입니다.
- Q8.벽산을 더 자세히 알고 싶습니다.
- 유튜브에서 벽산 공채를 검색하면 사내 활동, 기업문화, 합격 꿀팁 등을 제공하고 있습니다. 유튜브 영상을 통해 좀 더 가까이 벽산을 확인해 보세요.