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채용설명회

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농협생명보험(주)

[2019년 하반기]

NH농협생명 채용상담회 후기

일시
2019.08.27 (화)
장소
동대문디자인플라자(DDP)
조회수
3,194

“고객사랑 1등 생명보험사!” 믿을 수 있는 협동조합 보험사를 찾고 있다면 여기, ‘NH농협생명’을 주목하세요! NH농협생명은 아시아를 대표하는 글로벌협동조합 NH농협금융의 대표 자회사인데요. 반세기 이상의 공제사업 경험을 바탕으로, 2012년 전문 보험사로 변모한 NH농협생명은 100% 국내 자본의 협동조합 생명 보험사입니다. 2018년 말 기준 총자산 64.7조 원, 수입보험료 업계 4위, 보장성보험 연평균 30% 성장을 실현하며 288만 명의 고객과 함께 550만 건의 보험 계약을 든든하게 지켜나가고 있습니다. 고객이 가장 만족할 수 있는 보험서비스 제공에 집중하고, 고객의 빛나는 미래와 함께하는 NH농협생명에 관심이 있다면 채용상담회 후기를 살펴보세요!

취재:김은하 인턴기자 /에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.신규직원 채용 모집부문과 채용과정이 궁금합니다.
일반, 계리, IT, DT 부문을 모집할 예정이며, 서류전형(자기소개서, 온라인 인·적성) > 필기시험(인·적성 평가, 직무능력/상식평가, 논술) > 면접(집단면접, PT/토의면접, 심층면접) 순으로 진행됩니다.
Q2.지원 자격은 어떻게 되나요?
블라인드 채용이므로 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학 점수 등에 제한이 없습니다.
Q3.우대 사항이 있나요?
계리사, 세무사, 회계사, 금융전문가 자격증 소지자에게 우대 사항이 있으며, 농협 공모전 등 수상자, 그리고 국가보훈대상자 및 장애인 지원자에게 우대 혜택을 줍니다.
Q4.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
작년의 경우 채용부문이 일반과 IT 두 부문으로 나누어져 있었는데, 이번 채용은 4부문으로 세분화되었다는 것이 가장 큰 변화입니다. 원래 합숙면접이 있었으나, 지난 채용부터 면접을 하루 동안 보게 되었고, 이번 채용 역시 작년과 비슷하게 진행될 것입니다.
Q5.NH농협생명의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
인재상은 다음과 같습니다. 1. 행복의 파트너 2. 정직과 도덕성을 갖춘 인재 3. 최고의 전문가 4. 진취적 도전가 5. 시너지 창출가 이외에도 긍정적인 마인드를 가지고 있다면 더욱 좋을 것 같습니다.

서류전형

Q1.서류에서 실제 선발 인원의 몇 배수를 뽑나요?
올해는 약 20배수를 뽑을 예정입니다.
Q2.학점이나 관련 스펙에 따른 가산점 또는 페널티가 있나요?
블라인드 채용이기 때문에 특별한 가산점이나 페널티는 없습니다.
Q3.관련 경험이 있다면 증빙서류 제출이 필요한가요?
서류 제출은 최종 입사 시 받고 있습니다.
Q4.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
지원자가 얼마나 우리 회사에 관심을 가지고 준비를 했는지, 또 다양한 경험을 통해서 얼마나 긍정적인 에너지를 가졌는지를 중점으로 보고 있습니다. 따라서 본인을 잘 나타낼 수 있는 경험을 구체적으로 이야기해주는 것이 좋으며, 자신의 장점 및 직무능력 개발을 위한 노력 등을 서술해주시면 됩니다. 그러나 자신이 어떤 사람인지 알 수 없는 자소서는 지양해주세요. 다양한 경험을 통해 느끼고 배운 점과 입사 후 이를 어떻게 활용할 수 있는지 기술해주세요.
Q5.입사를 위해 꼭 필요한 역량이 무엇인지 궁금합니다.
각 채용부문에 해당하는 경험이나 기본적인 지식을 가지고 있다면 더욱 좋을 것입니다. 긍정적인 태도와 열정 있는 모습 역시 중요합니다. 타 보험사와 다른 점이 있다면, 농(임)업인에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. NH농협생명은 주 업무뿐 아니라 농(임)업인들을 위하여 사회공헌활동을 하고 있으므로 농(임)업에 대한 이해가 요구될 것입니다.

인적성전형

Q1.인적성검사 및 직무능력/상식평가는 어떻게 진행되나요?
약 2시간에 걸쳐 진행되며, 전 문항 객관식으로 출제됩니다.
Q2.준비해간 필기구 사용이 가능한가요?
회사에서 필기구를 제공하나, 본인이 준비한 필기구도 사용 가능합니다. 단, 샤프나 연필은 사용할 수 없습니다.
Q3.논술은 어떻게 진행되나요?
금융/경제, 일반시사 중 하나를 선택하여 보시면 됩니다. 문제는 인문, 사회, 경제, 시사상식, IT 등 다양한 분야의 주제들에 대해 서술형으로 출제됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 유형으로 진행되나요?
집단면접, PT/토의면접, 심층면접 총 3가지의 전형으로 진행됩니다. 집단면접은 지원자 4~6명이 1조를 이루어 다대다 면접으로 진행됩니다. PT/토의면접은 제시된 주제에 대한 PT 작성 및 발표, 토의를 통한 결론 도출 등을 중심으로 봅니다. 심층면접은 복수의 면접위원들이 지원자들의 개인별 면접을 실시합니다.
Q2.면접 복장은 자율인가요? 정장을 입어야 하나요?
정장을 지향하고 있습니다.
Q3.면접 팁이 있나요?
무엇보다도 긍정적인 마음가짐과 태도가 중요합니다. 같이 일하고 싶은 마음이 들게 하는 지원자라면 더욱 매력적으로 다가오겠지요. 같은 답변을 하더라도 긍정적인 언어로 표현해주면 좋을 것 같습니다.

회사

Q1.직원들을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
직원들에게 주어지는 복지 포인트가 있으며, 계약자들을 위한 수련원이 있습니다. 자기계발비도 지원하고 있습니다.
Q2.회식문화가 있나요?
많이 바뀌고 있습니다. 회식을 하게 된다면 주로 1차로 끝내며, 참석 여부 역시 자율적으로 하고 있습니다. 2차를 가게 된다면 커피숍을 지향하고 있습니다.
Q3.입사 후 부서나 직무 변경의 기회가 있나요?
있습니다. 일반 지원업무 등은 순환 배치를 하고 있습니다. 그러나 IT, 계리 분야의 직원들은 예외가 되기도 합니다.

직무

Q1.입사 후 순환배치를 하게 되나요?
순환배치가 기본이며, 일반직의 경우에는 한 지역에서 2년 정도 근무하게 됩니다. 그리고 IT, 계리 등의 전문직 군은 대부분 본사에서 근무하게 됩니다.
Q2.영업마케팅의 경우 보험상품 영업에 대한 개인 할당량 등이 있나요?
그렇지 않습니다. NH농협생명은 보험 직접영업이 목표가 아니므로, 사무소의 목표는 있겠으나 개인의 할당량을 정해주지는 않습니다.

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