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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)포스코

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    송도에 위치한 인재창조교육원에서 봤습니다. 1박 2일로 진행되었고 첫째날은 오후 4시부터 시작되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성/직무면접의 경우 지원자3 면접관2이고, PT면접은 지원자1 면접관2, 그룹토의는 지원자 6 면접관2입니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1박 2일동안 인성/직무면접, PT면접, GD면접 그리고 역사에세이와 퀴즈가 진행됐습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성/직무 면접의 경우 우선 각각 준비한 1분 자기소개부터 시작됩니다. 면접관님이 이후로 자소서나 이력서 기반으로 혹은 1분 자기소개 바탕으로 질문하십니다. PT면접과 GD면접은 같은 주제를 바탕으로 진행되는데, 개인 PT는 약 10분정도 발표와 질의응답 시간이 이어지고 GD는 같은팀끼리 15분 회의하고 토의는 30분 진행됩니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지방 근무 가능한가
    A.가능하다. 교환학생을 갔을때도 작은 도시에서 지냈었는데 오히려 유동인구도 적고 교통체증도 없고 평화로워서 잘 지냈다. 그리고 직무 특성상 산업에 대한 이해는 필수라고 생각한다. 잘할 자신 있다.
    Q.중국에서 인턴했는데 왜 어학자격증은 없나
    A.인턴의 업무특성상 주로 회화로 이루어지기 때문에 회화 중점적으로 공부해서 자격증은 따로 취득하진 않았다. 입사 후에 필요하다면 꼭 공부해서 취득하겠다.
    Q.00학과인데 왜 마케팅직무 지원했나
    A.00학과를 지원하긴 했지만 대학시절 마케팅 관련 활동들을 하면서 이 직무에 대한 관심과 필요한 역량을 키워왔다. 당시 00대외활동을 하며 분석력과 기획력을 키웠는데 이 역량은 마케팅 직무에 필요하다고 생각한다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    여러 면접이 진행되었기에 면접관별로 반응이 달라서 딱 뭐라고 말하기 힘들지만 각각 면접방마다 지원자를 쳐다보면서 경청하시는분 & 지원자를 쳐다보진 않고 노트북만 바라보고 가끔 쳐다보시는 분 이렇게 두분의 역할이 나누어져 있다는 느낌을 받았습니다. 그리고 답변할때마다 궁금한점이 있으면 바로 꼬리질문으로 물어보셨고 마지막으로 하고싶은말 기회도 주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    그렇게 무겁지도, 그렇게 편안하지도 않은 분위기로 진행되었고 중간중간 면접진행요원분들이 긴장을 많이 풀어주셨습니다. 면접은 이력서나 제가 했던 답변에 대해 매우 구체적으로 묻는 질문들이 꽤 있었습니다. 그리고 면접사이에 대기시간이 긴편인데 그 사이 다과도 먹을 수 있고 같은조 지원자들이랑 얘기 나누면서 긴장을 풀고 들어가려고 노력했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접시 더 당당하고 자신감있게 임했어야 됐는데 말도 많이 더듬고 적극적인 모습을 보여주지 못한점이 후회됩니다. 답변의 경우도 면접관님이 물어보신 부분 + 제가 이 직무와 회사에 적합한 이유와 포부까지 말씀을 드렸어야됐는데 답변이 길어지면 바로 싫증내는 표정을 지으시길래 최대한 간결하게 대답하다보니 제가 전달하고자 하는 내용을 모두 전달하지 못해서 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    포스코 면접은 1박 2일로 진행되며 총 4개의 면접과 조별활동 그리고 에세이 작성까지 매우 고난이도 면접입니다. 면접보시기 전날에는 절대 무리하지 마시고 컨디션 조절하고 오세요. 회사 및 산업, 직무에 대한 이해는 필수적이고 이게 베이스가 되어야 PT면접, 직무 및 인성면접 모두 임하실 수 있습니다. 최대한 인터넷으로 현직자 관련 인터뷰랑 뉴스기사, 회사 홈페이지 꼼꼼히 찾아보고 오세요. 그리고 면접 중간중간 면접진행요원이나 선배사원, 같이 면접보는 지원자들과도 잘 소통하고 화합하는 모습 보여주는것도 중요하니 긴장 놓지마세요!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    광양에서 9시부터 5시정도까지 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    그 날에는 면접관 총 5명 지원자 60명정도

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무(전기)면접은 1대1 인성면접 3대2

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한명씩 자기소개 1분씩하고 시간제한은 없었습니다. 서로돌아가면서 면접관님께서 질문을하고 한명씩 질문에 대해 면접자 모두가 답하는 방식으로 면접은 진행되었습니다. 1대1이다 보니 더욱 더 압박감이 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.글 쓰는 사람(사무직)과 면접관(기술직)이랑 차이는 무엇인거 같나요?
    A.글 쓰는 사람은 글로 어떠한 일을 수행하고 서류 작업과 같은 일을 한다. 면접관님은 배운 기술을 활용해 산업현장에서 제품을 생산하는 일을 합니다. 사무직은 문서작업을 하고 기술직은 기술을 이용해 제품을 생산하는 작업을 합니다.
    Q.변압기 용량에 대해서 설명해보세요
    A.변압기 용량에 대해서는 잘 모르지만 변압기에 대해서는 알고 있습니다. 변압기는 상호 유도 원리를 이용하여 교류 전압을 더 높이거나 낮추는 데 사용되는 기기입니다.
    Q.RLC 각 역할
    A.R은 저항으로 전기에너지를 열과 빛으로 에너지를 소비합니다. 단위는 입니다.
    L은 인덕터(코일)로 전기에너지를 자기에너지로 저장합니다. 단위는 H입니다.
    C는 커패시터(축전기)로 전기에너지를 정전에너지로 저장합니다. 단위는 F입니다.

    그럼 10A랑 50H 줄테니 자기에너지 구해바라
    자기에너지는 로 구할 수 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1대1 직무면접은 공감해주시고 압박은 별로 없으셨습니다. 친하고 편한 느낌이었지만 직접 실무에서 사용하는 전자기기쪽 위주로 질문하셔서 어려웠습니다. 포스코 관련된 기기들 쪽으로 연습하면 좋겠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1대1 직무면접은 공감해주시고 압박은 별로 없으셨습니다. 친하고 편한 느낌이었지만 직접 실무에서 사용하는 전자기기쪽 위주로 질문하셔서 어려웠습니다. 포스코 관련된 기기들 쪽으로 연습하면 좋겠습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    이론적으로 공부했다가 실무적인 것들을 질문하니 좀 당황했습니다. 스펙이 좋아서 자신 전공보다 그 분야에 더 관심있는거 아니냐고 해서 스펙보다는 자신의 전공 능력을 더 올리시는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    스펙이 좋지 않더라고 동기들 보면 붙은 사람이 많이 있습니다. 꾸준한 pat공부와 포스코관련 지식, 시사, 전공능력등을 기르다 보면 면접때 자신감도 생기고 영어와 중국어 또는 제2외국어 하나정도는 점수말고 회화로 가능하도록 준비하면 면접때 플러스 점수를 받을 수 있을 것 같아요! 화이팅해서 꼭 붙고 같이 일하셨음 좋겠습니다. 면접은 긴장 많이되니 청심환같은거 미리 먹으셔도 좋을 것 같아요!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 광양제철소 비즈니스홀 2층에서 보았으며, 9시에 면접을 시작하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    전공면접관은 1대1 면접으로 하였으며, 인성면접은 지원자 4. 면접관 2 로 진행을 하였습니다.
    이날에 면접을 봤던 지원자는 40명 정도 되었던거같습니다. (마이스터 전형)

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    전공면접관은 1대1 면접으로 하였으며, 인성면접은 지원자 4. 면접관 2 로 진행을 하였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 처음에 들어가서 간단하게 자기소개 하라고 하였으며 그이후로는 한사람에게 한번에 4개이상의 질문을 물어보고 넘어가는 방식의 면접 이였습니다. 인성면접은 어렵게 물어보지않았으며 전공면접은 꽤나 어려웠던거 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.학교등수가어떻게되시죠?
    A.현재 6등입니다. 저는 1학년 1학기때까지 25등이라는 낮은성적을 받았는데 포트폴리오를 통해서 성적을 관리하였고 꾸준하게 성적이 상승할수있었습니다.
    Q.자신이 남들보다 뛰어나게 잘 할수 있는것에 대해서 말해보세요.
    A.저는 팀을 이뤄서 하는 활동을 많이하였습니다. 많은 활동을 하면서 사소한 말다툼이 일어난적이 많습니다.
    이때 저는 빠르게 상황을파악하고 불화에 대해서 대처하는 능력이 뛰어납니다
    그래서 포스코에 입사하여 팀을 이루는 활동에서 팀에 불화가 일어나지않도록 가운데에서 잘 조정하는 역할과 저의 장점인 열정을 이용하여 좋은 성과를 이뤄낼수 있습니다
    Q.고등학교 시절을 통해 기억에 남는 일이 있다면 무엇입니까?
    A.나의꿈 발표대회 라는 교내에서 시행한 대회가있습니다. 그 대회에 참가하여 저의 목표에 대해서 다시한번 생각하게 되는 좋은 발판이 되어 가장 기억에 남는 일입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성면접은 면접관A 는 매우 딱딱하게 진행하셨으며 매우 날카로운 질문을 많이하셨습니다.
    면접관B는 매우 온화한 옆집 아저씨와 같이 부드럽게 대해주셨습니다.
    하지만 면접관 분들이 모두들 40대의 현장직원들이기 때문에 편안한 분위기로 면접을 진행할수 있었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    인성면접은 면접관A 는 매우 딱딱하게 진행하셨으며 매우 날카로운 질문을 많이하셨습니다.
    면접관B는 매우 온화한 옆집 아저씨와 같이 부드럽게 대해주셨습니다
    실수를 할때마다 B면접관님이 긴장푸라는 말을 많이 해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    인성면접 부분은 재치있는 1분PR 과 포트폴리오를 보여주면서 면접을 진행하니까 저의 역량을 충분히 발휘할수있어서 그렇게 아쉬웠던점은 없었던거같습니다. 하지만 전공면접을 볼때 많은 긴장을 하였기 때문에 한번씩 실수를 한점에 대해서 많은 아쉬움을 가졌습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1분 자기소개를 철저하게 준비하는게 좋을거같습니다 5분이면 자신의 면접이 끝나기때문에 첫인상이 좋아야하고 눈에 확띄어야하기 때문에 최대한 자신을 어필을 잘할수있는 문구를 찾아서 철저하게 준비하시면 좋을거같습니다.
    자세적인 부분에 대해서 면접관 분이 다른 지원자에 대해서 지적을 한적이 있으니 그리고 자세와 표정이 진짜 중요하다는거 많이느꼈습니다. 항상 밝은 표정으로 면접에 임하여 많은분들이 포스코 합격하셨으면 좋겠습니다 화이팅~!!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    광양에 있는 소본부 비지니스홀에서 보았습니다. 몇주간 하루에 몇 학교씩 지정하여 면접을 보는 방식이고 오전 오후로 나뉘어 각자 신체검사와 면접을 보게 됩니다. 저는 오후 2시쯤에 보았습니다

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성면접 당시 면접관 3명 지원자 3명이었습니다. 기술 직무 면접은 1대 1 면접이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    위와 같이 인성면접은 3대3 면접이고 기술면접은 1대1입니다. 인성면접의 경우 마지막 면접조는 면접자가 2명인 경우도 있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면저 따로 인사 없이 들어가서 착석하라고 안내해 주십니다. 그 후에 간단한 목례 후 차례로 1분 자기소개를 시작합니다. 그 후엔 오른쪽부터 차례대로 면접 질문이 돌아갑니다. 한 질문으로 세명에게 전부 물어보신 경우도 있었고, 각자 다른 질문을 물어보시기도 하시고, 두명은 같은 질문을 한 후 마지막 한명은 다른 질문을 하시기도 하였습니다. 마지막 할말은 있는 조도 있고 안 받은 조도 있는데 저희 조는 받았고 각자 짧게 말 한 후 목례후 나왔습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.고등학생인데 토익 755점 취득 어떻게 했는지? 왜 취득 했는지?
    A.평소에 영어를 즐겨 하는 편이고 발전해가는 설비들을 유지 보수 하는데에 영어는 기본으로 뒷받침되어야 한다고 생각해 공부했다. 공부는 방학을 활용하여 도서관에서 스스로 공부하였고 약 2개월동안 공부해 755점을 취득하였습니다. 또한 토익뿐만 아닌 토익 스피킹도 공부하여 회화 능력도 기를 것 입니다.
    Q.2년간 총 봉사 시간이 20시간인데, 20시간이 적당하다고 생각하는지?
    A.2년간 봉사를 20시간 한 부분은 많이 부족하다고 생각합니다. 저는 학교 재학중에 토익과 내신, 자격증을 취득하기 위해 노력하여 생긴 실수인 것 같습니다. 하지만 저는 이런 부분을 알고 제 용돈을 매달 정기적으로 국내 결연 아동에게 후원하여 직접적인 도움을 주고 있습니다.
    Q.가장 좋아하는 운동과 그 이유에 대하여
    A.가장 좋아하는 운동은 풋살입니다. 어렸을 때 부터 축구를 좋아했었고, 중학생 때도 축구부 활동을 하며 축구를 즐겨 하였습니다. 고등학교에 와서는 풋살에 더욱 재미를 두게 되었는데, 풋살은 축구장보다 활동 범위가 좁기 때문에 스코어가 확실히 눈에 띄게 판가름이 나고 공을 잡을 수 있는 기회가 많아 더욱 제 실력을 늘리는 데에 도움이 되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님 마다 반응이 다르셨습니다. 한 분은 지속적으로 눈을 마주치며 경청을 하시고 웃음을 지으시며 고개를 끄덕여 주셨습니다. 다른 분은 노트북을 보며 평가를 하시는 것 같았고, 가끔 눈을 마주쳐 주시는 정도였습니다. 마지막 한 분은 다른 반응 없이 계속 저희를 주시하시며 표정을 살피시는 듯 하였고, 그래서 더욱 그분에게 신경이 가 표정을 관리하게 되는 일이 있었습니다. 1대1 면접의 경우 면접관님마다 반응이 많이 달랐습니다. 제 경우엔 편안한 대화를 이끌어 주셨고, 경청과 다양한 반응을 보여주시며 제 말에 호응을 해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1대1 면접에서는 편안한 분위기였습니다. 제 말에 항상 반응을 해 주시며 웃음을 지어 주셨습니다. 저 또한 편하게 면접을 볼 수 있었습니다. 다대다 면접에서는 각 면접관님들의 반응이 달랐습니다. 한 분은 1대1과 같이 계속 경청과 웃음을 유지해주시며 면접자들을 편하게 해주셨습니다. 다른 분은 노트북으로 계속 평가를 하시며 추가 질문을 던져 주셔서 긴장감을 조금 주셨고, 한 분은 계속 저희를 주시하시며 표정을 살피셨습니다. 하지만 전체적으로 다대 다 면접도 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    기본적으로 1분 자기소개를 하는 부분에서, 조금 더 구체적인 내용과 스펙 등 수치로 표현 가능한 부분을 더 첨가하면 좋았겠다 라는 아쉬움이 들었습니다. 면접관분들께 수치로 표현될 수 있는 성적이나 자격증 등을 더욱 어필했으면 좋았을 것이라 생각합니다 . 또한 회사에 대한 이해도가 필요한 질문들이 있어서 기업의 현재 추진중인 사업이나 각 공장의 간단한 정보정도는 알아 두는 것이 좋았을 거라 생각합니다. 특히 회사의 신제품에 관련한 질문이 있어서 그 부분에 대하여 알아보는것이 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 직전에 일어났던 시사적 문제 또한 면접에 나왔습니다. 한 통신사 건물 빌딩 화재에 관한 질문이 나왔었는데, 이런 질문을 받은 면접자들은 당황하여 제대로 답변을 할 수가 없었습니다. 따라서 면접 보시는 분들은 직전 시사적 문제를 잘 알아보았으면 좋겠습니다. 또한 회사의 방향성이나 성향, 주 사업등을 완벽히 이해하고, 자신이 근무하게 될 근무지에 대해서도 미리 알아본다면 면접시에 어필할 기회가 아주 많습니다. 또한 외모를 단정히 하는것이 매우 중요하다고 생각하는데, 단정히 한다는것이 평소와 다르게 머리를 올리고 화장을 하는것이 아닌 복장을 단정히 갖추고 자신의 평소 깔끔한 모습을 보여줘야 오히려 어색하지 않고 진실된 모습을 보여 줄 수 있는것 같습니다. 웃음도 결국 자연스러운 웃음이 가장 좋은 이미지를 주기 때문에 면접 전 거울을 보고 웃음을 계속 지어보며 확인해볼 필요가 있습니다. 면접을 보고 문을 닫고 나오면 너무 많이 웃어 입꼬리가 떨리는 경우가 있었는데 이러면 면접동안 웃음을 잘 지었으니 좋은 결과를 기대해도 좋을 것 같습니다

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11월 2일 목요일 오전 9시 포스코타워송도에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 약 50명이었고 총 4일 이상 걸쳐 진행되었습니다. 면접관은 3~5명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    PT면접, 토론면접, 인성면접으로 구성되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT면접: 주어진 자료를 읽고 약 5분 발표 5분 Q&A를 진행합니다.
    토론면접: PT면접을 토대로 임의로 주어진 주장을 해야 하는 상황이었습니다.
    인성면접: 약 40분간 5명이 자소서 기반 질문을 받습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인이 아프리카에 생수를 팔아야 한다면?
    A.아프리카는 물이 매우 부족한 나라입니다. 물을 유료화하는 것이 판매로 이루어지기 위해서는 먼저 수요 예측을 명확히 하고 가격이 얼마에 형성되어야 최적의 수요 공급 곡선을 이룰 수 있을지 수치 분석을 우선시 해야 합니다.
    Q.해외 경험에 대해 말해보아라
    A.저는 미국에서 약 1년간 생활한 경험이 있습니다. 그 과정에서 수많은 인종을 경험하고 다양한 문화를 체득했습니다. 가장 어려웠던시간을 지나며 저는 성숙해졌고 미국에서 인생의 가치를 재확립할 수 있었습니다.
    Q.지원한 이유와 잘 할 수 있는 역량은?
    A.제가 지원한 이유는 포스코가 지향하는 가치가 어느 기업보다 명확하고 높다고 생각했기 때문입니다. 저는 포스코에서 제 성실성을 결합시켜 최고의 성과를 내는 인재가 되겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관들의 리액션을 기대하기 어려웠습니다. 대답을 하면 그건 아니라고 하시거나 내 생각은 조금 다른데 하는 식으로 부정적으로 지원자들을 평가하기도 했습니다. 그러한 심리전에 넘어가지 마시고 소신있게 본인의 의견을 피력하고 나오시면 될 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 면접마다 상이했습니다. 인성면접은 편안하게 대해주시려고 하셨지만 면접관과의 사이가 가깝고 매우 스피디하게 진행되고 중간에 영어면접까지 있어서 매우 긴장됐습니다. PT나 토론의 경우 자료를 얼마나 이해하는 지에 따라 분위기가 좌지우지될거라 생각합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접에 들어가면 누구나 긴장을 하게 됩니다. 따라서 평소 본인의 실력보다 훨씬 말을 못하고 떨고 더듬게 됩니다. 이러한 부분을 면접관들도 감안하기 때문에 너무 심하면 안되겠지만 약간의 실수에 기죽지 않고 자신감있게 해내면 아쉬움없이 면접 진행할 수 있을거라 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    영어면접이 있는 포스코는 대본을 미리 작성해본다거나 하는 노력이 미리 선행되어야 할 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울에 위치한 포스코센터 비즈니스홀에서 아침 9시에 면접 대기하였지만 실제로 10시가 넘어서 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 3명이었고, 총 지원자는 몇명인지 세어보지 못했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 3명의 다대다 면접으로 인성면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    3명이서 한 조를 이루어 3명의 면접관에게 인성면접을 실시했습니다. 한 명씩 돌아가면서 질문을 받습니다. 차례로 답을 하거나 보통 면접관께서 직접 지명을 하면 대답하는 형식으로 면접이 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.전공이 안 맞는 거 같은데?
    A.전공을 배우면서 공정에 대한 경험과 능력을 키우기 위해 노력했고, 공정 관리의 업무를 수행하기 위해 포스코가 적합하다고 생각하였기에 지원했다고 말했습니다.
    Q.본인이 생각하는 리더란?
    A.리더는 집단의 목표를 달성하기 위해 조직을 이끌어가야 합니다. 목표를 달성하기 위해서는 조직원을 잘 이끌어 가는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 조직원들간에 문제가 발생한다면 제대로 된 업무를 수행할 수 없기 때문입니다.
    Q.스트레스를 어떻게 푸는지?
    A.스트레스를 받으면 몸이 피곤해지는 경향이 있는데, 이럴 때 충분한 휴식을 취하여 체력을 보충하게 되면 스트레스가 풀린다고 답하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대체로 수긍하는 분위기였지만 약간의 압박 면접이 있었습니다. 같은 질문에 대해서 다른 지원자에게 똑같이 질문을 하셨습니다. 답변에 대해 꼬리 질문이 여러개 들어왔으며, 본인이 원하는 대답이 아닐 경우 반박을 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    압박 면접이었습니다. 그래서인지 약간 긴장된 분위기에서 진행이 되었습니다. 임원 분들이다보니 엄숙한 분위기에서 진행이 되었고, 날카로운 질문들이 많았습니다. 대체적으로 무거운 분위기였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    직무 연관성에 대해서 좀 더 어필했어야 하는 후회가 남지만 크게 아쉬운 점은 없었습니다. 하지만, 인성면접을 스터디를 통해 좀 더 대비했더라면 하는 아쉬움이 남습니다. 압박 면접에 대해 대비가 필요했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    확실히 임원분들이라 질문이 다른 면접에 비해 날카롭다고 생각합니다. 면접을 3명이서 들어가기 때문에 다른 지원자가 대답할 때 마인드 컨트롤을 하면서 질문에 대비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 다른 지원자가 받은 면접 질문에 대해서 또 다른 지원자에게 물어보는 경우가 있기 때문에 본인 차례가 아니더라도 어떠한 대답을 할지 계속 생각하고 있어야 합니다. 또한, 면접관분들이 나이가 좀 있는 임원분들이어서 기본적인 자세와 대답하는 태도 등의 기본적인 것에 신경을 써야 할 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    인천 송도의 포스코 글로벌 R&D센터 인재창조원에서 11.2(목) 17:00 ~ 11.3(금) 16:00 까지 1박2일로 진행됨

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    직무면접은 3:3, PT면접은 2:1

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    역사에세이, 기초역량평가(기초공학 관련 서술문제), 조별과제, PT면접(자료해석), PT면접 자료 기반 그룹토의, 인성, 직무면접, 자료해석면접을 봄.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT면접과 인성, 직무면접이 가장 중요함. 인성, 직무면접은 동시에 실시. PT면접은 사전에 자료를 주고 40분 자료를 해석할 시간 주고, 3가지 사안중에서 하나를 골라 면접관들에게 주장하는 방식. 이 자료를 기반으로 PT면접 때 발표한 사안이 아닌 공을 뽑아서 나온 사안에 대해 그룹토의면접을 함. 인성,직무면접에 자기소개는 없었고 장단점을 얘기하는 것으로 시작.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.1, 2, 3차 산업혁명에 대해 말해보라
    A.1차는 증기기관 동력에 의한 대량생산, 2차는 전기에너지 발명에 따른 기계화혁명, 3차는 인터넷, 통신 혁명
    Q.선철과 강철의 차이에 대해 말해보라
    A.철광석과 코크스를 녹이는 제선 과정에서 만들어 지는 것이 선철이다. 강철보다 탄소와 불순물이 많이 들어있다. 이 선철을 전로에서 산소를 불어넣어 불순물을 없애고 탄소 함량을 조절하여 제강과정을 거치면 강철이 만들어진다.
    Q.열연과 냉연의 차이
    A.열연은 철의 재결정 온도 이상의 약 800도씨 고온에서 이루어지는 것. 냉연은 재결정 온도 이하의 비교적 낮은 온도에서 행해짐. 열연 제품을 냉간 압연 함으로써 산세 처리 후 표면 스케일을 제거하여 더욱 미려하고 두께가 균일한 철이 만들어짐
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    직무, 인성 면접에서 전공에 대해 잘 안다고 생각하고 잘 말했다고 생각했지만 계속해서 더 뭔가 말하기를 원하셨다. 3명의 지원자 중 한명에게 전공질문을 하고 맘에 안들어서 옆 지원자에게 보충 설명을 원했다. PT면접 면접관들은 자료에 있는걸 그대로 말하는데도 반응이 좋았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    직무, 인성 면접은 적당한 분위기였다. 다른 지원자들 얘기를 들어보니 면접 방마다 분위기가 상이한 것 같다. 다른 방은 매우 편안했다고도 했다. PT면접 분위기는 매우 좋았으며 실수를 해도 괜찮다고 천천히 하라고 하셨다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전공에 대해 만족스럽게 얘기하지 못한 점이 아쉽다. 또한 포스코의 제품과 기술에 대해 공부를 많이했는데 대답을 제대로 못한 것이 아쉽다. 포스코에 냉연 과정을 거치지 않고 열연 과정만을 거쳐 만드는 고부가가치 제품이 있는데 아는가? 하는 질문의 답이 포스맥이였데, 포스맥의 성분과 재료적 성질에 대한 공부만 했어서 대답하지 못했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    PT면접은 자료 양이 방대하기 때문에 짧은 시간 내에 모든 자료를 훑어봐야 함. 내가 발표하는 내용에 대한 자료가 아니라도 발표 시 면접관들이 다른 자료에 대해 질문하기 때문에 모든 자료의 내용을 봐야함. 따라서 꼼꼼히 보기보다 전체적으로 흐름을 잡고 분석해야 함. 전공은 당연하고 그 뿐만아니라 포스코에 대한 관심을 보려는 질문이 많기 때문에 포스코의 현황, 기술, 제품, 경쟁사 분석은 알아보고 준비해 가야함.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    포스코 본사 2층 비즈니스홀에서 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접은 인성면접과 직무능력면접으로 구분되었으며,
    각각 면접관은 2명씩이었고, 총지원자는 16명으로 확인했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접유형은 면접관2명 대 면접자 3명이었습니다.,

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성면접은 들어가서 1분자기소개, 자신의 장점, 자신의 단점, 인간관계에서 중요한점 등 이러한 질문들이 많았고
    현재 다니고 있는 학교와 전공에 관한 질문이 주를 이뤘습니다.
    직무능력면접은 조금은 전문적인 질문들이 주를 이뤘습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자율주행차량이 가능하기위해서 한가지 필요한점
    A.자율주행차량이 가능하기위해서는 안전의식을 겸비한 인원의 충원이 필요하다
    기술에 대한 맹목적인 의존은 언제나 사고로 이어진다. 하지만 기술에 의존하는 것보다는 기술과 사람이 함께 나아가는 형식이
    중요하다.
    Q.인간관계에서 중요한것 한가지
    A.겸손함이다.
    인간관계에서 가장 첫번째는 겸손함이다. 사람을 만날때는 항상 나보다는 상대방이 먼저가 되어야하고 나로인해 상대방이 불편해하는 것은 없는지 생각해야 한다.
    Q.버킷리스트가 있는가?
    A.인도에 가보고 싶다.
    인도는 여자혼자 여행하면 자살행위라고 할정도로 위험한 나라중 하나다. 하지만 그곳을 여행하여 희열과 짜릿함, 성취감을 느끼고 싶다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    우선 저한테 인상이 좋다, 말을 잘한다 등 칭찬이 많아서 당황스러웠습니다.
    굉장히 저한테 긍정적이었습니다.
    예를들면 너같은 인재는 어떤회사든 원할것이고 젊은 나이에 우리회사에 지원해줘서 고맙고, 우리회사 또한 너를 원한다. 그리고 오늘 면접장에서 보여준 패기나 열정 잃지 말고 입사후에도 꾸준히 노력해줬으면 좋겠다 등등

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    옆집아저씨 같은 편안함속에서 진행되었던거 같다. 면접장에 들어가면 여기까지 어떻게 왔냐, 머리스타일이 바뀌었다 등 질문들로 먼저 분위기를 풀어주셨다.
    옆사람이 말을 잘해서 부담스럽긴 했는데, 그것이 단점으로 작용했으면 좋겠다는 이기적인 마음을 먹었다.
    최대한 여유롭게 할수 있는 분위기였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬웠던점은 딱히 없을 정도로 굉장히 만족스럽게 치뤘다. 왜냐하면 면접 마지막에 칭찬세례를 받았다. 너같은 인재는 어떤회사든 원할것이고 젊은 나이에 우리회사에 지원해줘서 고맙고, 우리회사 또한 너를 원한다. 그리고 오늘 면접장에서 보여준 패기나 열정 잃지 말고 입사후에도 꾸준히 노력해줬으면 좋겠다 등등

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접장에서 너무 모든것을 보여주려고 하지말았으면 좋겠다. 그렇게 되면 이렇다 저렇다 말만 길어지고 면접관들에게 부정적으로 비칠수 있다. 묻는 질문에만 대답해야한다. 주저리주저리금지. 면접관들은 회사에서 짬이 많은 사람들이다. 하나의 질문으로도 많은 것을 평가 할수 있기때문에 말을 줄이되 최대한 뼈가 있는 말을 해야한다.
    그리고 속언이나 명언등을 활용해 이목을 끄는것도 좋다

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    포항 포스코인재창조원 정도관 2층 대강당에서 13시에 집합하여 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성면접은 면접관 1분에 지원자 3명, PT면접은 면접관 2분에 지원자 1명으로 진행되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접은 1대 3 이었고, PT면접은 지원자가 준비한 PT를 발표하는 형식으로 2대 1로 다대일 이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    우선 인성면접의 경우 따로 자기소개하는 시간 없이, 기본적인 대학 생활과 지원 동기 등 인적사항에 관련된 질문이 주된 내용이었습니다. PT발표의 경우 제한시간 3분이 주어지며 지원자를 어필할 수 있는 발표 자료를 만들어 USB등에 담아 발표하는 방식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.포스코 인턴십에 지원하게 된 이유는?
    A.포스코는 현재 'POSCO the great'라는 슬로건 아래 진정한 글로벌 회사로 거듭나는 중입니다. 세계 제일의 기업인 포스코의 일원이 된다는 자부심을 갖되, 자만하지 않고 겸손한 자세로 저만의 패기와 열정을 잘 녹여 4주간의 인턴십 후에 실무 경험을 갖춘 예비 포스코인으로 거듭나고 싶어 인턴십에 지원하였습니다.
    Q.포스코의 핵심 가치에 대해 알고있는가
    A.포스코가 추구하는 브랜드 핵심 가치는 '신뢰' 입니다. 포스코의 신뢰는 포스코 패밀리와 고객, 국민, 정부 등 이해관계자와 상생하고 협력하여 대한민국 산업의 근간을 이루게 한 힘입니다. 포스코는 이러한 신뢰의 힘으로 끊임없이 혁신하여 미래의 산업을 이끌고 사람들의 생활을 풍요롭게 창조해 나가는 기업이 될 것입니다.
    Q.본인이 끈기있게 무언가를 성취했던 경험은?
    A.대학교 4학년 1학기때, 학점 평균 4점을 목표로 두고 공부했던 적이 있습니다. 그러나 밖에 나가서 놀고싶은 마음이 계속 들어서 머리를 집에있던 바리캉으로 밀어버렸었습니다. 그 뒤로는 밖에 놀러나가고 싶은 마음이 싹 사라져 공부에 집주이 잘 되었습니다. 그러나 이번에는 PC방에서 게임이 하고싶어져서 게임 ID를 삭제했었습니다. 유혹의 뿌리를 잘라버리니 딴 생각이 들지 않았습니다. 그러나 이번에는 공부 중간중간 휴대폰을 만졌고, 시간 낭비가 심하다고 생각해서 SNS를 탈퇴했었습니다. 좋은 학점을 받기 위해서 스스로 냉철하게 행동했었고, 물론 목표한 학점은 아니었지만 끈기있게 노력해서 만족할 만한 결과물을 얻었던 기억이었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성면접의 경우 별다른 반응이 없으셨고 조용히 귀담아 들으셨습니다. 그리고 답변에 관해 궁금한 점이 있으면 추가질문을 하나정도 더 하는 방식으로 진행되었으며 PT면접의 경우 자신감 있게 연습한대로 발표했더니 발표 자세가 좋고 긴장하지 않는다며 긍정적인 반응을 보이셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    강당에서 대기하며 다과나 차, 커피 등을 마실 수 있었고 면접 진행관 분께서 중간중간 긴장을 풀어주시기 위해 먼저 말을 건네주시는 것이 좋았습니다. 또한 대기 중에 노트북이나 휴대폰을 사용할 수 있어서 면접실에 들어가기 전 생각을 정리할 수 있는 여유가 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    PT면접은 잘 봤다고 느꼈지만 인성면접의 경우 예상하지 못한 질문을 받게 되어 명료한 답변을 하지 못한 부분이 아쉬웠습니다. 또한 사전에 준비했던 질문들을 물어보시지 않아서 준비가 부족했다고 느꼈습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자신이 포스코에 왜 지원하였으며, 직무를 어느 정도 이해하고 있는지 판단하여 깊게 준비하는 것이 합격률을 높일 수 있다고 생각합니다. 또한 자신의 장점과 단점을 준비하고 면접 간에 어느정도 여유를 가지고 떨지 않는 것도 중요합니다. 답변은 꾸밈없이 솔직히 하는 것이 좋습니다. 이공계의 경우 포항에서 면접을 보는 경우가 대부분이고 서류 발표 후 일주일 내에 면접을 보기 때문에 이동거리를 생각하여 면접 준비를 적절히 시간분해 하는 것이 좋습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    인천 송도에 위치한 포스코 인재창조원에서 면접을 봤다. 5월 22일 17시부터 23일 16시 까지 면접이 진행되었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    모든 유형에서 면접관은 2명이었고, 지원자는 50명정도 되는 것 같다.
    4일에 걸쳐 면접이 진행된다고 했으니 총 200명 정도 되는 것 같다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    PT면접인 AP, 토론면접 GD, 인성 및 전공 면접 ST 이외에도 한국사와 기초공학지식 서술이 있었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성 및 전공 면접을 기준으로 글을 적자면, 면접관 2명, 지원자 3명이 있었고, 먼저 인성 질문을 지원자 한 명에게 하고 다음 지원자에게 하고, 인성이 끝나면 전공을 한 명 씩 물어봤다. 자기소개 등은 하지 않았다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.졸업을 언제 했고, 졸업 후 무엇을 했는가
    A.졸업년도와 졸업 후 인턴 등 한 일과 지금 현재 수강하고 있는 품질기사 관련 과정과 준비하고 있는 자격증(품질경영기사)에 대해 말했다.
    Q.제선, 제강, 등의 공정 중 하나를 말해보라
    A.제선에 대해 말했고, 선철의 탄소 농도가 얼마냐 되는 지 아는 가 물었는데, 대답하지 못 했다.
    Q.포스코의 제품 중 하나를 말해보라
    A.대학교 때 과제로 TWIP강을 조사한 적이 있어서 그 것에 대해 말을 했다. 관련 논문을 읽은 적이 있어서 논문내용위주로 대답.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관은 특별한 반응은 없고, 지원자의 이야기를 듣고 조금 더 상세하게 물어보는 정도였던것 같다.
    대답을 못 하는 부분에 대해서는 그냥 넘어갔다.
    인성질문과 전공질문을 하는 면접관이 각각있었는데, 각자가 물어볼 내용 이외에는 크게 관심을 보이지 않았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    압박면접은 아니었던 것 같다. 비교적 질문의 내용이 어렵지도 않았다. 면접관들이 편하게 해주기 위해 말을 걸거나 하진 않지만 특별히 무게를 잡고 있지도 않았다.
    토론면접의 경우 면접관은 토론 시작 전 진행을 어떻게 하라는 말만있고, 토론이 끝날 때 까지 별다른 말이 없다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    언제나 그렇지만 집에와서 다시 생각해보면 준비가 부족했던 것 같고, 다른 더 좋은 대답을 할 수 있었을 텐데... 하는 후회가 많이 든다.
    회사의 공정이나 제품에 대한 준비를 조금 더 했으면 좋았을 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    생각보다 회사에 관련된 질문을 하는 것 같다. 홈페이지나 블로그를 통해 회사의 제품, 공정 등에 대한 내용을 조금 더 상세하게 숙지해가면 좋을 것 같다. 한국사와 기초공학 지식 관련 서술의 경우 그리 어렵지 않은 내용이 주어졌으며 크게 걱정하지 않아도, 안되면 무슨말이든 적을 수 있는 수준의 내용이 나온다.
    1박 2일 동안 면접을 하면서 면접 중간중간에 다른 미션을 주는데(레고만들기였음) 면접 결과에 영향을 미치는 지는 알 수 없고, 이 미션 때문에 면접 사이에 쉬거나 다음 면접을 준비할 수 없는 것 같다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 서울 포스코센터에서 아침 9시까지 갔습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성 면접관 1명 및 지원자 4명 / 전공 면접관 2명 및 지원자 1명 입니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성은 일대다 면접(약 25분) / 전공은 다대일 면접입니다.(약20분) (면접관 지원자 순)
    전공은 전공 관련 자유 주제로 발표하고 질의응답 시간을 갖습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성 면접의 경우, 4명씩 같은 전공지원자들끼리 들어갔고 편안한 분위기에서 차례차례 대답을 하는 방식이었습니다.
    전공 면접의 경우, 1명씩 들어가서 발표를 5분간 진행하고 다음 10분정도 질의 응답시간을 가졌습니다.

    전공 면접에서 기억에 남는 질문입니다.
    1. 안전이란 본인에게 무엇인가
    2. 사고제로화를 위해 앞으로 안전관리는 어떻게 이루어져야 하는가, 현실적으로! (뻔한 안전교육과 같은 대답은 원하시지 않는것처럼 느껴졌습니다.)

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.1. 인생에서 가장 하기싫었는데 해야만 했던 것?
    A.뉴질랜드 공장에서 일했던 것입니다. 일자리 구하는 것이 쉽지 않아서 공장에서 일을 시작해야만 했습니다. (정확히 기억은 안나지만 워킹홀리데이 경험을 이야기했습니다.)
    Q.2. 포스코에 대한 이미지
    A.따뜻하고 친근한 이미지입니다. 왜냐하면 포스코 글로벌 안전센터를 보며 기업의 안전뿐아니라 지역주민까지 함께 안전의식을 높이려고 노력하는 기업임을 느꼈고 , 어릴 적 포항의 포스코 근처 동네에서 자라면서 견학을 자주 갔기 때문입니다.
    Q.3. k-pop을 좋아한다고 적혀있는데 그 이유는 무엇인가
    A.제가 가장 좋아하는 취미활동은 k-pop댄스입니다. 스트레스도 풀리고 저만의 운동법이기도 합니다. 실제 뉴질랜드에서 9개월 간 살았을 때 k-pop댄스를 추며 한국문화를 알린적도 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    모든 면접관님 리액션이 모두 좋았습니다. 특히 인성면접관님 계속 웃어주셔서 친근한 느낌이었습니다.
    그리고 아주 예의바르게 저희에게 질문들을 물어보셨고, 제가 질문이 이해가 안될 때는 다시한번더 차근차근 설명해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기로 인성면접은 뻔한 질문이었기 때문에 웃으면서 답할 수 있었습니다.
    전공면접은 질의응답시간 때문에 보다 진지한 분위기로 아이컨택을 하며 진중하게 말하는 상황이었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    인생에서 가장 힘들었던 점을 물어보셨을 때, 5초동안 기억이 나지않아서 뜸들였던 점입니다. 그 이후, 생각이 나서 말하긴 하였지만 짧은 면접시간과 적은 질문을 받는 상황으로, 질문 하나하나 유연하게 대처하는 것이 필요하다고 느꼈습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    포스코에 대해 평소에 생각하는 이미지,생각들은 꼭 정리해가는 것이 좋습니다. 그리고 뻔한 내용이 아니면 더욱 좋을 것 같습니다.
    개인적으로 인성면접보다 직무면접의 비중이 더 높다고 생각합니다. 직무면접 질의응답이 쉽지 않았고, 인성면접은 누구나 잘대답할 수 있는 질문들이었기 때문입니다. 직무 면접의 pt분량은 1장 또는 2장이 좋은 것 같고, 5분의 짧은 시간동안 많은 것을 보여주려는 것보단 한가지는 확실하게 전달하겠다!는 목표로 작성하시면 될 것 같습니다.

1차면접은 인성 전공면접 같이 봅니다. 이후 카페사업을 하는 가상의 조건에 관한 문제들을 주어주고 15분 정도 시간 내에 A4 3장에 발표 자료들을 만들게 합니다. 본인이 작성했던 자료를 바탕으로 AP면접, GD면접을 실시합니다. 이후 역사 에세이 작성하는 순으로 면접이 진행되었습니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2015.12.28 월
    서울 포스코센터 동관 2층 비즈니스홀 로비에 13:30까지 도착

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성면접 - 면접관1명 지원자3명
    PT면접 - 면접관2명 지원자1명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접과 PT면접으로 면접이 두 번 진행되었다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접 시작 전에 한자시험을 쳤다.
    한자시험 후 인성면접을 먼저 시작했고, 자기소개를 순서대로 했다. 자기소개 후 면접관이 질문을 던졌고 공통질문도 있었고, 개별질문도 있었다.
    인성면접 후 PT면접을 했고, 미리 준비해간 발표자료를 노트북을 사용해 발표했다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.가장 힘들었던 일
    A.가장 힘들었던 일에 대해 순서대로 이야기를 했다. 제대 후 휴학을 하는 동안 시간을 무의미하게 보냈던 점을 가장 힘들었던 일이라고 말했다.
    Q.공부는 열심히 했는가
    A.이 질문도 공통이었다. 공부를 열심히 했다고 대답했고. 학교 성적에 대한 이야기와 장학금을 받은 일 등에 대해 이야기 했다.
    Q.가족관계
    A.가족관계에 대해서는 개별질문을 받았다. 가족관계에 대해 설명하고 직업 정도에 대해 말했다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성면접의 경우 고개를 끄덕이는 등의 약간의 리액션이 있었다.
    피티면접의 경우 피티가 끝날 때까지 특별한 반응 없이 듣고 있었다. 발표가 끝나고 몇 가지 발표 내용 관련 질문을 했다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    인성면접과 피티면접 모두 면접관이 공격적인 질문을 하거나 압박을 하는 내용이 없었고, 대화를 하는 식으로 면접이 진행되었다.
    면접 전에 실시하는 한자면접은 지원자들이 다 같이 있는 곳에서 시험을 치게했다. 한자 시험이 결과에 반영되지는 않는다고는 하는데 확실하지 않다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    피티면접의 발표자료 준비가 좀 부족했다고 생각한다. 발표 주제가 자기소개서 3번 항목에 대해 발표하는 건데,
    저의 경우 전공에 대한 내용보단 경험에 대한 내용을 서술했고 그 내용을 발표했다.
    전공에 대한 내용이 없다는 면접관의 말을 들었고, 이 후 전공에 대한 내용을 발표하지 못 한게 후회된다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성 면접의 경우 자기소개서내용을 바탕으로 질문을 하는 것 같다. 가족관계에 대한 질문도 서류 합격 후 가족관계, 취미 등을 적지 않아서 물어본 것 같다. 피티 면접의 경우 전공에 대한 내용을 바탕으로 발표 자료를 준비하면 좋을 것 같다. 유에스비에 자료를 넣어갈 텐데 혹시 모르니 여러 개를 준비하거나 이메일등에 저장을 해서 간다면 좋을 것 같다.
    발표 자료 없이 그냥 발표를 하는 지원자도 있었는데, 좋은 결과를 냈는 지는 알 수 없다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    포항에 있는 포스코 인재창조원 정도관에서 봤다. 시간은 7:50~18:00 하루 종일이었으며, 숙박 및 교통비를 지원해 주었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    한 방에 면접관 2명에 지원자 3명이 면접을 진행하였다. 지원자는 60여명 정도 됐던 것 같다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명이 대기 중인 방에 지원자 3명이 함께 들어가 면접을 보는 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 분석 발표, 그룹 토의, 직무 적합성 면접, 역사 에세이 순으로 진행되었다.
    주어진 자료를 분석해 발표 자료를 A4용지에 정리하였고, 그것을 통해 5분 PT를 진행하였으며 그룹 토의도 진행하였다.
    직무적합성 면접에서는 면접관 3명이 대기하고 있는 면접실에 3명의 지원자가 들어가 무작위 순으로 질문을 받았다.
    마지막으로 역사적인 사실에 대한 자신의 의견을 A4용지에 작성하여 제출하는 순으로 면접이 마무리되었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.포스코에 대해 아는 것 있으면 다 말해보세요.
    A.포스코는 우리나라 굴지의 철강 기업으로 우리나라 산업 발전에 큰 원동력이 되어준 회사입니다.
    현재는 초고장력장판 등 뛰어난 기술력으로 쌍용자동차의 티볼리 등 여러 자동차에 사용되는 철판을 생산하여 공급하고 있습니다.
    중국의 철강 과잉 공급과 기술력 향상으로 전 세계적으로 철강산업이 어려움을 겪고 있지만, 포스코의 뛰어난 제조 기술력과 우수한 품질로 세계적으로 계속 인정받는 회사가 되기 위해 부단한 노력을 하고 있습니다.
    Q.졸업작품으로 어떤 걸 만들었는지 말해주세요.
    A.저는 졸업작품으로 외줄 위에서 전후 좌우 균형제어가 가능한 외바퀴 로봇을 제작하였습니다. 작품의 설계 과정부터 하드웨어 제작, 소프트웨어 코딩까지 전 과정을 진행하며 여러 문제점에 부딛혔습니다. 저는 이러한 문제점을 해결하기 위해 팀원들과 회의를 꾸준히 하였고, 여러 논문과 서적을 뒤지며 문제점을 해결하기 위해 노력하였습니다. 팀원들과 힘을 합심한 끝에 졸업작품을 완성할 수 있었고 교수님들 앞에서 시연할 수 있었습니다.
    Q.우리 역사에서 가장 훌륭한 사람이 누구라고 생각합니까?
    A.저는 우리 역사에서 가장 훌륭한 분은 세종대왕님이라고 생각합니다. 한자를 쓰기 어려워하는 백성들을 위해 배우기 쉬운 한글을 만들어 온백성들이 자신의 억울함을 직접 하소연하여 죄를 받지 않고 모두를 평등하게 해주는 데 큰 역할을 하였습니다. 세종대왕님이 안 계셨다면 아직까지 한자를 사용하고 있을지도 모르는 일입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관들의 리액션이 크진 않았지만, 자신들이 관심있어 하는 주제에서는 큰 반응을 보였고 더 깊은 질문을 하는 경우도 있었다.
    예를 들어, 지원자 한 명이 1분 자기소개를 하는 데 특이한 취미가 있는 것을 말했더니, 한 면접관이 신기하다며 계속된 질문을 했고 면접 분위기가 화기애애해진 기억이 있다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관들 인상이 정말 좋았고 편안한 분위기에서 면접을 볼 수있도록 많은 배려를 해주었다. 예를 들어, 밥은 맛있게 먹고 왔는지, 이동 수단은 무엇을 이용했는지 등 이야기를 통해 딱딱한 면접 분위기를 많이 풀어주고 면접에 들어갔으며 끝까지 좋은 분위기로 면접이 진행되었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬운 점이 너무 많았다. 역사 공부를 충분히 하지 않아 역사 에세이에서 원하는 생각을 적어내지 못한 것이 아쉬웠다.
    면접에서도 분위기를 많이 풀어주긴 했지만, 그래도 긴장이 완전히 풀리지 않아 준비했던 만큼 나 자신을 표현하지 못한 게 아쉬웠다.
    좀 더 자신있게 면접에 임했으면 어땠을까 하는 아쉬움이 남는다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    최신 회사 관련 기사 및 자료 등을 통해 회사에 대한 이해도를 높이고 가는 것이 좋은 것 같다.
    한 지원자의 경우 오래된 정보를 통해 회사에 대한 정보를 습득하고 면접에 들어갔다가, 면접관이 그건 한참 전에 있었던 일이고 최신 회사 정보에 대해 아는 건 없냐는 질문을 했고, 지원자가 대답을 못하는 것을 보면서 최신 정보 습득의 중요함을 느꼈다.
    자신감있고 진솔하게 면접에 임하는 것이 가장 중요한 것 같다.

자소서를 합격하고 강남구 쪽에 있는 역 주변 포스코 건물에서 인턴 면접을 실시하였습니다. 피티면접은 미리 준비하는 것이었고 인성면접만 준비하면 되는 시스템이었습니다. 피티 주제는 지원 직무에 대한 자신의 강점에 대한 것이었고, 면접관 2대 1로 약 10분간 진행하였습니다. 인성면접은 면접관 1대 지원자 3으로 들어갔고 인성 및 전공에 대한 질문을 하셨습니다.
약 한 달간 근무하는 챌린지 인턴십 면접이었고, 인성면접과 pt면접으로 이루어져 있었습니다. 각각 10분 정도의 소요시간이 걸린듯합니다. 인성면접에서는 간단한 자기소개를 요구하였고 자소서 상의 현재 저의 학적 상태나 대내외 활동 등에 대한 질문이 대부분이었습니다.
개인적으로 인적성은 어려웠고 면접은 아쉽게 끝났습니다. 인적성은 도식과 주사위에 대한 훈련이 많이 필요할 것 같습니다. 같은 주사위 6개가 동시에 나오며 굉장히 어렵습니다. 빠르게 이해하고 정확히 하나씩 푸는 게 중요합니다. 1차 면접에서는 꾸미지 않고 소신 있게 하되 자신감이 중요합니다. 그리고 말을 잘한다고 해서 무조건 좋은 평가를 받는 것은 아닌것 같습니다. 최선을 다하고 운에 맡기는 수 밖에 없습니다. 인성 적성면접 제외하고는 대기시간은 길지만 주어진 시간은 짧기 때문에 빠른 판단력이 중요합니다.
3명이서 임원 면접에 들어갔는데, 공통적으로 지원동기, 친구관계, 학교생활 등 30분 이내에 면접이 끝났습니다. 개별적으로 자소서에 기재한 내용들을 물어보셨습니다.
기존 업계 유사한 방식으로 진행하지만 하루에 4가지 면접을 일괄적으로 진행하기 때문에 정신적, 체력적인 스트레스를 감안해야 합니다. 진행 요원이 상시 대기하고 있기 때문에 질문 사항이 있을 때 문의하기 좋고, 대부분 잘 대답해주므로 적극적으로 활용하길 바랍니다.
서류와 인적성을 통과하면 면접을 보는데 1차 면접에서는 총 4가지로 평가해요. 그룹토의, PT면접, 한국사 시험, 인성면접인데 그룹토의는 PT면접의 내용을 기반으로 토의를 했습니다. PT면접의 경우 전공이 아닌 실제 상황에서 조건을 주고 어떤 선택을 할건 지 물어보고 선택한 내용으로 그룹토의를 진행해요. 한국사는 시대상 하나 주고 그 상황에서 어떤 선택을 할건지 질문했고, 인성면접에서 전공질문하고 인성질문을 합니다.

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