면접후기 리스트

2019년 하반기 인사담당자 신입 6,792읽음 (주)게임빌 - 인사담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  가산디지털단지역에 위치한 본사에서 면접을 봤습니다. 개인당 시간은 다른데 저는 오후 3시경이었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관3, 지원자3이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3, 지원자3의 다대다 면접입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  돌아가면서 자기소개를 했습니다. 그리고 사전에 미리 주어진 5분 스피치를 한명씩 다시 했습니다. 그러고 나서 스피치에서 말한 내용과, 자기소개서에 작성한 내용 위주로 질문을 골고루 하셨습니다. 가운데 앉은 과장님이 가장 많은 질문을 했지만, 3명의 면접관 모두 지원자 모두에게 골고루 질문을 했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.(스피치 내용 관련) 밀레니얼 세대의 두드러진 특징 하나를 꼽자면?

  A.밀레니얼 세대의 특징은 성장이라고 생각합니다. 이들은 성장하고싶은 욕망을 가지고 있기에, 회사가 성장의 기회를 제공하지 못한다면 쉽게 회사를 그만두는 특성이 있습니다.

  Q.인사 직무 지원 동기

  A.대학 시절 조직심리학 강의를 들으면서 조직 구성원들의 내적 동기를 강화하는 방법에 대해 관심을 가지게 되었습니다. 이후 인턴 활동을 통해 인사 직무로 커리어를 쌓고 싶다는 생각을 했습니다.

  Q.인사 직무에서 하고싶은 업무는?

  A.제가 지식으로 알고있는 것과 회사 실무의 내용이 다를 수도 있다고 생각하기 때문에, 두루두루 경험하는 것이 좋다고 생각합니다. 다만 하나를 꼽자면 평가 제도 기획을 하고 싶습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관분들이 친절하시고, 편안한 분위기를 이끌어 주려고 노력하는 점이 좋았습니다. 지원자들과 눈을 마주치면서 지루할텐데도 잘 들어주려고 하는 모습이 좋았습니다. 그리고 압박 면접처럼 공격적이거나 예의 없는 질문을 하지 않아서도 좋았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  게임회사 답게 작은 회의실 안에서 담소를 나누는 듯 진행되었습니다. 지원자들 역시 밝은 모습의 지원자들이 많았습니다. 복장 또한 자율복장이어서(하지만 실제로는 정장을 입고오신 분들이 대다수이긴 했습니다) 편안한 분위기에서 말을 할 수 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 후 아쉬웠던 점은 없습니다. 면접관들의 태도로 봤을때 인사팀만 한정한다면, 조직 문화는 타 사기업에 비해 좋아보일 것 같다는 생각은 했습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  경영관리 직군이라서 그런지 회사, 게임업계에 대한 질문은 하나도 하지않으셨고, 그렇기에 게임에 대한 지식을 공부하실 필요는 없습니다. 그렇기에 내가 왜 이 직무를 지원했고, 이 직무에서의 나의 강점은 무엇이고, 앞으로의 커리어 발전 방향에 대한 계획은 어떻고, 인사에 있어서 현재의 이슈가 무엇인지, 그리고 내 생각은 어떤지에 대해서 정리하고 들어가시면 될 것 같습니다.