한국방송광고진흥공사
면접후기 리스트
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서류, 1차 합숙면접(1박2일), 2차 최종 임원면접 순으로 진행됨.
1차 면접에서는 기억에 남는 학교 수업과 이유, 한국방송광고진흥공사의 재무 분석을 하고 왔는지,
업무 협조가 왔는데 사수가 휴가 중이고 연락이 안 된다면 어떻게 대처할 것인지 등을 질문하였음.
2차 면접에서는 사자성어를 포함해서 자기소개하기, 업무 협조가 많이 들어 올 경우 대처 방법,
회계 법인에서 이직할 경우 연봉이 줄어들 텐데 괜찮은지 등을 질문함.
1차 면접은 7배수 면접이었고, 2차 면접은 5배수 면접이었음. -
2015년 하반기 공채는
서류 지원 -> 직무 필기 시험 및 NCS -> 1박 2일 합숙면접(직무 관련 면접, 프레젠테이션, 토론면접 각 1회) -> 임원면접 (인성 등)으로 진행되었다.
면접에서는 마케팅 조사 부문에 지원한 동기, 뉴미디어의 성장으로 위축되고 있는 지상파 광고의 미래에 대한 의견, 가상 광고 및
중간 광고 도입과 규제 등 이슈에 대한 토론, kobaco는 어떤 일을 하고 있으며 본인이 희망 하는 업무 등은 무엇인지를 질문하였다.
한 가지 팁을 말하자면, 일반적인 면접 답변 준비부터 이슈에 대한 자료 검색 및 생각 정리 그리고 코바코의 역할에 대한 이해와
입사 이후 기대되는 업무 내용 파악 등 서류 및 필기 시험 합격 이후 스터디가 반드시 필요한 면접이었다.
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합숙 면접은 직무면접, pt면접, 토론면접 순으로 진행되었음.
직무면접은 처음에는 인성 면접 같은 질문을 몇 개 하고, 이후에 전공에 관한 질문을 함.
(법이 아닌 경영 직렬 면접에서는 전공에 관한 질문을 하지 않았다고 함.)
pt면접은 한국방송광고진흥공사의 전략에 대한 자료를 받고 요약한 후 본인의 의견을 포함해서
보고서를 작성하여 발표하는 것이었음. 준비시간은 충분했고 어렵진 않았음.
토론면접은 주제를 추첨해서 하는 것이었고 특이한 점은 없었음.
기억에 남는 면접 질문으로는 동의 받지 않은 전차인은 어떻게 해야 하는지, 정관에서 벗어난
경영 행위를 할 수 있는지 물어본 것임. -
1박 2일 합숙 면접을 거쳐 20분 만에 임원 면접으로 합격과 불합격이 결정납니다.
면접에서 받은 질문으로는 사자성어를 포함해서 자기소개 30초간 하기, 지원한 직무를 선택한 이유,
자격증 관련 질문, 지원한 직무가 아닌 다른 직무를 맡는다면 어떻게 대처할 것인지 등을 물어보았습니다.
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