현대백화점
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
코로나로 온라인으로 진행하였고, 오후조로 편성되었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명 지원자는 4명에서 진행했습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접은 실무진(대리급)1명, 책임급 1명, 팀장급 1명으로 구성되었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
자기소개, 지원동기 일체 없었고, 1인당 1분30초의 제한 시간이 있었습니다. 대부분이 시간을 지켜서 말했기 때문에 말을 짜르거나 하시지 않았습니다. 개인질문은 일체없고 공통질문으로 진행하였는데, 다른 팀은 개인질문이 있었다고 합니다. 그때그때 다른 것 같습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.단체 활동을 하면서 비효율을 개선한 경험이 있나요?
- A.아르바이트를 하던 당시, 대기 손님이 길어 웨이팅을 포기하고 나가는 고객이 많았다. 이런 비효율을 개선하고자 웨이팅 고객에게 물과 메뉴판을 나눠드렸다. 그리고 대기 순번을 알려드리며 미리 주문을 받았다. 그 결과 고객들이 이탈하지 않게 되었다.
- Q.담당하고 싶은 pc와 그 이유는?
- A.식품을 담당하고 싶다. 왜냐면 평소 식품에 대한 관심을 전문성으로 키워왔기 때문이다. 식품 대외활동부터, 주방 아르바이트, 식품 공모전 수상까지 열정적으로 노력해왔다. 따라서 식품 담당자가 된다면, 보다 상품 이해도가 높을 것이고, 고객들에게 더 나은 상품을 제안하고 입점시킬 수 있을 것 같다.
- Q.현대백화점 인재생과 부합하는 점은 무엇인가요?
- A.도전하는 사람이라는 인재상에 부합한다. 그 이유는 식품에 대한 관심을 전문성으로 키웠기때문이다. 식품이 대중들에게 흔하고, 높은 영향을 미친다. 하지만 나는 이것을 전문성으로 바꾸기 위해, 맛집도 찾아다니고 식품사 대외활동을 두번했다. 또한, 직접 소비자에게 제품을 제안하여 식품 공모전에서 우수상을 받았다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
3명의 면접관이 한 화면에 들어가있었는데, 거리가 멀어서 표정이나 리액션을 보기가 힘들었다. 하지만 고개를 끄덕여주셨고, 대체적으로 면접자들을 쭈욱 쳐다봐주시는 편이었다. 많이 떠는 면접자에게는 약간의 시간과 따뜻한 격려를 해주었고, 대체로 면접분위기가 좋았다. 하지만 면접 시간은 짧았다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
편안한 분위기였지만, 개인 질문, 꼬리 질문을 하지 않아서 내 답변에 대한 반응을 얻기가 힘들었다. 공통 질문에 답변을 하다보니 대답이 겹칠 수도 있었고, 돌아가면서 대답하기때문에 어떤 질문에 누가 먼저 답하느냐가 중요했다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
백화점 산업과 백화점에 대한 기본적인 공부, 흐름이 필요했다. 답변속에 그것을 녹여내냐 아니냐의 차이가 발생했다. 같은 질문을 받아도 개인적인 경험만 이야기하는 사람이 있고, 그걸 백화점과 엮어서 대답하는 사람이 있었다. 백화점과 엮어서 이야기했을때의 반응이 훨씬 컸고, 그것이 합격에 영향을 준 것 같다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
1차면접은 굉장히 어렵다. 어렵다는 것이 나를 보여줄 기회가 많지 않다는 뜻이다. 개인 질문이 없고, 공통질문이라 고퀄리티의 대답을 하는 것이 굉장히 중요하다. 따라서 많은 준비가 되어있어야했다. 실제로 정말 많은 준비를 했기에 1분 30초동안 다양한 이야기를 깊게 할 수 있었다. 준비를 많이 못한 사람은 같은 문장, 소재를 계속 반복해서 합격하기 힘들겠다라고 느꼈다
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
임원면접은 암사역 현대백화점그룹 인재개발원에서 4시 20분에 진행되었습니다
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 셋, 지원자 넷
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관들이 주로 인성 관련 질문을 하였고, 중간중간 꼬리 질문식으로 전공 질문도 했습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
세 분의 상무님과 면접을 진행했는데, 마지막 면접날, 마지막 시간이라 그랬는지 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 거의 대화를 한다고 봐도 무방할 만큼 질문과 그 흐름이 자연스럽게 진행되었습니다. 주로 한 명의 면접관이 누군가를 지목하면 그에 대한 대답을 하는 것으로 진행되었습니다. 그리고 블라인드로 진행되어 이름과 학교 등에 대한 언급을 할 수 없었습니다. 그래서 A-1 혹은 I-13 등으로 이름을 부여 받아 답하였습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개를 해주세요
- A.안녕하십니까 현대백화점 재경부문 지원자 E-24번 입니다.
저를 두 단어로 표현해 자기소개 하겠습니다.
첫 번째, 인간 플래너
저는 42일간의 배낭여행을 한 시간 단위로 계획한 경험이 있습니다. 이는 안전하게 다녀오기 위함이었는데요, 이를 철저히 이행함으로써 저는 무사히 여행을 마칠 수 있었습니다.
재무회계는 공시 및 세무 신고 일정이 정해져 있고, 관리회게는 내부 보고로서 경영자들의 의사결정을 지원하기 때문에 적시에 정보를 제공해야 합니다. 제가 보유한 계획성은 재경부문에서 원활한 업무 처리를 이행할 수 있게 합니다.
두 번째, 인간 계산기
저는 고등학생 때부터 아르바이트를 해왔는데, 학원 근무를 할 때에는 하루 매출 천만 원의 거래를 기록하기도 했습니다. 이 경험으로 0의 갯수나 소수점 등 작은 오류가 큰 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 회계라는 기업의 언어를 관리하는 부서인 만큼 계산기처럼 정확하고 꼼꼼히 업무를 이행하겠습니다. - Q.업무적인 것 외에 본인을 어필해보세요
- A.업무적인 것 외에 저는 여행을 좋아하며 혼자 배낭여행을 가기도 했습니다. 그 과정에서 많은 것을 경험했고, 계획하면서 견문을 넓히고 많은 것을 배울 수 있었습니다.
- Q.앞으로 백화점 산업이 어떻게 될 것 같은가요?
- A.사실 백화점 산업은 저성장하는 산업입니다. 이미 많은 성장을 거쳐왔고, 경기 둔화와 소비 심리 위축으로 백화점의 성장률이 둔화되고 있습니다. 하지만 현대백화점은 현대적 리테일 채널의 수요를 파악하고 경제 저성장, 고령화 등 장기적인 사회적 영향에 대비하기 위해 도심형 아울렛, 프리미엄 아울렛 등으로 운영 효율을 개선하고 있습니다. 이와 같이 미래를 준비하고 있고, 더현대나 프리미엄 아울렛 등을 오픈하며, 2024년 청주의 시티 아울렛까지 계획하고 있는 모습은 현재 백화점 산업의 big3에 안주하지 않고 지속적으로 발전하는 것으로 큰 강점이 됩니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
상무님들은 답변에 대한 긍정적인 모습, 꼬리 질문을 빙자한 대화라고 생각이 들 정도로 친근하게 대해주셨습니다. 면접자 중 한 명이 군대에서 재경 관련 담당을 했었다는 말에 본인도 그걸 했었다며 반가워하기도 했습니다. 그만큼 편안한 분위기로 진행되었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접장은 면접관의 모습처럼 굉장히 편했습니다. 장소 자체는 딱딱하고 낯설었지만 친근하게 말씀하시고 대화를 이끌어주시는 면접관님들 덕분에 처음에만 많이 떨렸지 그 이후에는 재밌게 면접을 진행했던 것 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
준비했던 대답을 모두 못했던 것이 아쉬웠습니다. 한 면접자에게 질문한 내용이 공통적으로 다 질문되는 것이 아니어서, 준비했던 내용의 질문을 받지 못하고 답변하지 못한 것이 굉장히 신경쓰였습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
우선 해당 직무에 대한 전문성을 갖추고, 현대백화점이라는 기업에 대해 얼마나 잘 알고 있는지를 보여주는 것이 중요하다 생각합니다. 또한 해당 기업에 얼마나 충성할 수 있고, 정말 원하는 가를 확인하는 전형이라 생각됩니다. 제 생각에 이 분은 합격했다 라고 생각했던 분은 떨어지고, 저 분은 위험하다 라고 생각했던 분은 합격하여 제 동기가 되었습니다. 면접은 정말 까봐야 아는 것입니다. 혹시나 면접을 망쳤다, 잘 못한 것 같다 라고 생각하더라도 크게 동요하지 마시고 차분히 기다리는 것을 추천드립니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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