아시아나IDT㈜
면접후기 리스트
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1차 면접은 역량과 토의면접으로 진행되었고, 역량 면접의 경우 긴장도 풀어주시고 굉장히 편한 분위기에서 진행되었습니다.
토의 면접의 경우 지원자들끼리 이끌어가는 면접이라 어떤 질문도 없었습니다.
역량면접의 경우 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 하고, 토의면접의 경우 사회전반적 이슈내용 찬반토의를 하게 됩니다.
2차면접의 경우 말은 편안하게 해주셨으나 표정에서는 합격, 불합격이 보이는 것 같았습니다.
2차 인성면접의 경우 지원자의 됨됨이를 알아보는 듯 합니다. -
1차 면접을 위한 대기실 분위기는 밝지는 않으나 면접관님들의 분위기는 무척 편하게 대해주십니다.
자기소개서 기반과 기본적인 자소서 질문으로 진행되며, 지원자를 어렵게 하는 분위기가 아닙니다. -
1차는 토론/역량면접이었고, 조마다 순서는 다릅니다. 역량은 1시간, 토론은 25분이 걸렸습니다.
자기소개를 중심으로 꼬리물기식 질문이 나왔고, 정직에 대해 지속적으로 물었습니다.
단점 언급한것 이외에 또다른 단점 물었습니다. -
면접은 역량, 토론면접으로 진행됐고 역량 면접은 자기소개 바탕으로 기술적인 질문을 받았습니다.
하나의 질문에 대한 꼬리 질문이 계속 이어집니다. -
면접관 3명에 면접자 4명으로 봤습니다.
개인프로젝트 관련으로 물어봤습니다. 자기소개랑 마지막 할 말 또는 질문도 받아주셨습니다.
1차에서는 합격률이 높은 것 같습니다. -
역량 면접,토론 면접이 1차 면접에서 이루어집니다.
토론은 8명이 들어가 찬반을 나누고 면접관은 지켜보기만 합니다.
시작 전에 a4용지를 주고 토론하면서 메모가 가능합니다.
나중에 제출하게 되는데 메모하는 능력도 보는 것 같네요.
역량면접은 자소서 위주로 물어보고 프로젝트 경험과 약간의 인성질문도 합니다.
2차 면접은 인성질문위주로 질문 딱히 프로젝트 질문은 하지 않았습니다. -
1차 면접은 다대다 토론면접과 직무면접, 2차 면접은 다대다 인성면접입니다.
토론면접은 지켜만 보셔서 잘 모르겠고 직무면접 때는 그동안 경험했던 프로그래밍 관련 질문이 많았습니다.
꼬리물기식으로 질문하며, 자기가 정확히 프로젝트에서 무슨일 했는지 안다면 어려울 건 없으나 경험이 많지 않을 경우
압박면접으로 느껴질 수 있습니다.
2차면접은 간단한 인성면접입니다. -
1차면접은 6명이 들어가는 토론면접과 3명이 들어가는 인성면접,
2차면접은 3명이 들어가는 인성면접으로 진행됩니다.
인성 면접에서는 자소서 기반으로 질문이 나왔습니다.
면접관분들께서 상당히 분위기를 편하게 이끌어주시고, 딱딱하고 어렵지 않은 분위기입니다.
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