인적성후기 질문 및 내용

2020년 하반기 사무담당자 신입 5,908읽음 부산교통공사 - 사무담당자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 인성검사를 실시했기 때문에 시험환경은 오프라인에서 모여서 시험을 치르는 다른 기업과는 달리 매우 자유로웠습니다. 하지만 페이지마다 제한된 시간이 있고, 이 시간이 지나가면 문제가 넘어가버리기 때문에 너무 많은 고민을 할 수는 없었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인성검사 문항이 300여개였기 때문에 세세한 문항들을 기억하기는 어렵지만, 기억을 더듬어보면 아예 똑같은 문항이 전반부와 후반부에 나와서 답변의 일관성을 체크하기도 했고, 미묘하게 뉘앙스가 다른 문항들도 다수 포진돼있어 솔직하지 않은 응답을 했다가는 진실성에서 많은 감점을 받을 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다. 실제로 인성검사 결과지를 놓고 면접에서까지 일관성 여부를 체크한다고하니 신중하고 솔직하게 인성검사에 임하셔야 할 것 같습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  부산교통공사 인성검사는 다른기업에 비해 중요도가 높다고 생각됩니다. 그 이유는 면접에서 인성검사 결과를 바탕으로 질문을 하는 경우가 많기 때문입니다. 따라서 인성검사에서 본인이 취했던 스탠스를 면접장까지 유지하는 것이 매우 중요합니다. 옳고 그름보다는 내가 어떤 사람인지가 인성검사, 면접에서 일관성있게 드러나는 것이 합격에 가까워지는 지름길이라고 생각합니다.

2020년 하반기 사무담당자 신입 2,586읽음 부산교통공사 - 사무담당자 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  대규모 채용이었기 때문에 부산 지역 대부분의 학교에서 치뤄졌다. 오전에는 운영직, 오후에는 기술직이 시험을 봤다.
  코로나 때문에 약 25~30명 정도가 한 교실을 사용했고, 발열체크도 매우 엄격하게 치뤄졌다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  NCS의 경우, 모듈형 시험임에도 기본적인 모듈 이론은 거의 나오지 않았다. 경영학, 사회학 관련 이론을 지문으로 제시한 후, 그것을 이해하여 문제를 푸는 방식이었다. 따라서 관련 지식이 있다면 다른 사람들보다 평이했을 것 같다. 거의 모든 문제에서 지문을 읽고, 이해한 후 보기를 보아야 했기 때문에 시간이 많이 걸렸다.
  일반상식은 시중 교재의 이론이 거의 나오지 않았다. 시중 교재로만 공부했다면 크게 힘들었을 것이고, 뉴스나 신문 등으로 깊은 상식을 쌓았다면 크게 어렵지 않았을 것 같다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  NCS는 모듈형 문제만 풀기보다는, PSAT형을 함께 공부하면서 문제 풀이 능력을 기르는 것이 중요하다. 제한된 시간 내에서 지문을 이해하고 문제를 푸는 연습을 꾸준히 해야 한다.
  일반상식은 시중 교재를 베이스로 공부하되, 뉴스와 신문 등으로 깊은 배경지식을 쌓아야 한다. 시중 교재로는 얕은 지식을 쌓고, 최신 뉴스와 신문으로 깊고 넓은 지식을 쌓는다면 좋을 것 같다.