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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

에프알엘코리아

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    숭실대학교 조만식기념관에서 오전 10시 타임에 시험을 봤습니다. 결시율도 어느 정도 있었습니다. 컴퓨터용 싸인펜, 수정테이프, 필기 도구 모두 사용 가능하였습니다. 그리고 여기는 의류 회사라 그런지 특이하게 캐주얼 차림을 입고 오라는 공지가 있었습니다. 다른 기업 인적성과 비슷한 분위기였습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    유니클로는 시중에 공부할 인적성 책이 따로 나와있지 않기 때문에 사람들이 oo 인적성과 유형이 비슷하다고 해서 oo 인적성 책 가지고 공부했었습니다. SSAT로 공부해도 굳이 상관없을 듯 합니다. 문제는 유형별로 구분이 되어 있지 않고 막 섞여 있습니다. 언어, 언어추리, 간단한 연산문제(속도 계산 같은거), 수 추리, 도형문제, 도표문제 등 나올만한 문제는 다 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인적성 문제집 한권은 푸는 것을 추천합니다. 그리고 제 생각에 모든 기업 인적성 문제는 돌고돌기 때문에 한권만 제대로 푼다면 다른 어떤 기업에서 인적성을 본다 하더라도 합격할 수 있다고 생각합니다. 저 같은 경우에는 인적성에서 한번도 떨어진 적이 없는데 수리적 감각보다는 유형을 제대로 파악하고 응시했기 때문이라 생각합니다. 너무 부담 갖지 않고 준비했으면 좋겠습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    대학교 강의실에서 실시합니다. 오전/오후 타임으로 나눠서 보고 대학교 강의실이라 그런지 중고등학교와 달리 한 고사장에 사람 많이 들어갑니다. 그래서 그 속에서 자기 페이스를 찾는게 중요한 것 같습니다. 개인용 필기구 사용할 수 있고 고사장별로 감독관이 시간 컨트롤 합니다. (중앙통제 아님)

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    CJ인적성하고 비슷한 유형으로 출제됩니다. 언어, 도형, 논리, 응용수리(간단) 등이 나오고 영역별 구분은 없고 뒤죽박죽 섞인 유형입니다. CJ보다는 쉬운데 문제가 깔끔한 편은 아니어서 못풀 것 같은 문제는 빨리빨리 넘어가고 풀 수 있는걸 푸는 것이 중요하다고 봅니다.

    그리고 인성은 정말 솔직하게 하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 또 유니클로가 추구하는 인재상과도 맞아야 면접의 기회가 주어진다고 느꼈습니다. 리더십있고 주도적으로 일하는 사람 좋아하는 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    유니클로 인적성 책이 따로 없기 때문에 보콩 CJ책으로 많이 준비합니다. 맞다고 봅니다 ㅎㅎ 대신 조금 지저분한 문제가 있으니 못풀 것 같으면 빨리 넘어가는게 중요합니다. 가장 중요한거!! 찍어도 오답감점 없습니다.

    저같은 경우도 마지막에 10문제정도 기둥세웠는데 붙었습니다. 그리고 인성은 일관되지만 어느정도 회사의 방향과 맞출 필요가 있는 것 같습니다. 실제로 퇴사율이 너무 높아서 인성에서 회사 fit되는 사람을 찾으려 한다는 것을 들었습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    숭실대에서 시험을 봤습니다. 역에서 엄청 가깝지는 않지만 걸어서 충분히 가능한 거리에 위치하고 있습니다. 하지만 숭실대 정문에서 시험을 치러야 하는 고사장까지는 꽤 거리감이 있었습니다. 언덕도 있었던 것으로 기억합니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    다른 기업의 인적성 시험과 비교했을 때 굉장히 쉬웠습니다. 수리문제도 소수점으로 떨어지지 않고 깔끔하게 답이 다오는 문제가 다수를 이뤘습니다.

    다만 언어 영역에서 속담이나 사자성어 한자관련 문제가 나와 조금 헷갈렸습니다. 모든 영역을 90%이상 풀어 마킹했으며 풀지 못한 문제는 마킹하지 않았습니다. 그리고 인성문제 갯수가 굉장히 많았습니다. 활동성 있는 모습을 피력하기 위해 노력했으며 일관성 있게 대답했습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    평소 인적성 시험을 준비한 지원자라면 굳이 따로 문제집을 풀어보지 않아도 될 것 같습니다. 하지만 인적성 시험이 처음이거나 자신이 없는 지원자라면 문제집 한 권 정도는 구매해서 풀어보고 갈 것을 추천합니다. 그리고 인적성 시험은 시간 제한이 있기 때문에 지원자가 쉽고 빠르게 풀 수 있는 문제 위주로 먼저 풀어보는 습관을 기르는 것이 필요할 것 같습니다. 또한 오답 감점이 있기 때문에 문제를 많이 풀지 않았더라도 찍지 않는 것이 좋을 것 같습니다..

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