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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)LG화학

면접후기 리스트

1차면접은 pt,직무면접과 영어면접으로 구성되어있습니다.
피티,직무는 같은 면접관에게 같이보게 됩니다.
영어면접에서는 독특한 상황에서 어떻게 할것인가?가 좀 까다로웠네요
직무/PT면접, 영어면접 순으로 진되었습니다.
지원자 6명 면접관 3명으로 진행되었고, PT면접을 한명씩 보고 차례대로 발표한뒤 바로 직무면접 시작했습니다.
전체적인 분위기는 편안했습니다. 다만, 말이 길거나 원하는 답변이 아닌 경우에는 웃으면서 말을 끊으시기도 하고
다른 방향으로 유도해주시기도 했습니다.
전공 PPT면접 후 인성면접을 봤습니다.
전공 발표 후 세부 전공 발표 관련된 질문이 있고, 인성면접에선 성격이 어떤지가 질문으로 나왔습니다.
영어면접 후 PT자료 만드는 시간, 그리고 피티 발표후 실무진 면접 일정이었습니다.
피피티 만들기와 발표, 발표 후 그자리에서 다른 면접자들과 동시에 실무진 면접을 실시합니다.
영어면접에서는 예상치 못했던 특이한 질문들을 물어봅니다.
관련경험도 경험이지만 인성을 많이 보는 것 같습니다.
LG화학 아르바이트 경험이 있는데, 업무 분위기가 좋은 편이고 사람들 대부분이 좋습니다.
1차 면접에서 영어면접, PT면접, 직무면접이 진행되고, 2차 면접은 인성면접과 신체검사로 진행됩니다.

영어면접은 오픽형식이고 PT면접은 주어진 상황에 대해서 최적의 대안을 선택하는 형식이며,
직무면접은 PT면접에 이어서 바로 진행됩니다.
자기소개서와 이력을 중심으로 진행이 되고, 관련된 직무경험이나 자격증이 중요한 것으로 생각됩니다.
정말 그 때 그 때 질문이 다르기 때문에 답변 또한 정형화시킬 수 없을 것으로 생각됩니다.
하지만 외우지 말고 몸으로 체화해가서 논리적으로 대답한다면 큰 무리 없을 것으로 판단됩니다.
서류, 인적성, 1차면접, 2차면접 순으로 채용이 진행됩니다.
인성면접, 전공 면접이 3인 1조로 진행되고, 인성은 20-30분정도,
전공면접은 서류제출때 냈던 피피티를 기반으로 50분 가량 진행됩니다.
인성은 기본적인 자기소개, 살면서 힘들었던 점 등 무난한 질문으로 구성되어 있고,
전공면접은 실무진들이 들어오므로 날카롭고 예리한 질문들로 구성됩니다.
많은 인원이 보기때문에 면접 일자나 발표일자 기다리는 시간이 길고,
연구개발의 경우에도 하루에 건강검진, 인성, 전공을 보기 때문에 시간이 매우 오래 걸립니다.
전공면접의 경우 실험과 관련해서 추가적인 데이터나 경험에 대해 질문하고,
인성면접은 입사후 포부, 강점을 질문합니다.
서류 통과 이후 인적성 시험을 거쳐 면접을 진행하였습니다. 1차와 2차 면접으로 구분됩니다.
1차에서 영어 - pt - 인성 면접 진행합니다.

pt는 개인이 발표한 이후 차례차례 앉아서 대기하며 이후 다대다 인성 면접 진행합니다.
영어면접에서 상당히 심도있는 질문을 했습니다.
취미와 여가시간에 하는 것을 묻고, 그것이 자신에게 어떤 의미인지를 물었고, sns의 발달과
그러한 발달이 자신에게 끼친 영향에 대해 물었습니다.
pt면접에서는 미래에 투자할 제품에 대한 정보를 주고 1,2,3 안중 한가지를 고르는 문제였습니다.
점수 기준이 되는 정보를 잘 캐치하는 것이 중요한 것 같습니다.
인성에서는 다른 기업 인턴쉽 경험과 그 인턴쉽이 채용연계형이 아닌지와 여수 생활에 대한 것을 물어봤습니다.
면접장 분위기는 굉장히 좋았고, 긴장을 풀어주려고 했습니다.
반면 질문이 많이 오지 않으면 자신을 어필하는 것이 중요한 것 같습니다.
2015 하반기 공채 1차 면접후기입니다.
조마다 다르지만 저는 영어, pt후 직무면접으로 진행하였습니다.
영어면접의 질문은 일상적이지만 구체적이었습니다.
pt는 제시된 자료에 대한 의견을 표출하는 것이었고, 직무는 자기소개 위주로 질문하셨습니다.
피티 자료를 주고 해석한 뒤에 최적안을 선택해서 발표합니다.
자기소개, 왜 이 직무에 지원했나, 단체생활 경험을 이야기해보라는 등
질문은 대부분 평이했고, 꼬리질문이 있으나 역시 무난합니다.
인적성 통과후 1차면접을 봤습니다.
오전에 인성면접과 건강검진을 끝내고 오후에 전공면접을 봤는데,
전공면접의 경우에는 미리 제출한 전공요약서를 바탕으로 발표했습니다.
인적성 합격 후 4일만에 1차 면접을 봤습니다.
인성면접은 3명이서 15분동안 진행하였습니다.
졸업 후 공백이 길거나 학점이 낮은 등의 약점이 있으면 질문을 많이 받았습니다.
공통 질문은 꿈이 무엇인지를 물었습니다.

연구개발이라 전공면접이 중요하였습니다.
전공면접은 3명이 한 조가 되어 50분동안 진행하였습니다.
사전에 보낸 PPT자료를 보며 인당 5분씩 발표 후 연구 내용에 대해 질문받았습니다.
산학인턴의 경우 서류 전형 후 원데이로 인성 검사, 면접으로 진행됩니다.
면접은 다대다 형식으로 진행되었습니다. 경쟁률은 5:1 이었던 것 같습니다.
인턴 채용 면접이었습니다.
적성검사는 보지않고 서류 통과 후 하루만에 인성검사 및 신체검사, 면접까지 완료했습니다.
산업협력인턴 과정으로, 서류심사 --> 인성검사,신체검사 --> 직무,인성면접 --> 채용
산업협력인턴은 적성검사는 보지 않았습니다.
직무 면접에서 전지생산기술 중 배터리 관련 질문(배터리의 결합, ion의 이동 등)이 어려웠습니다.
그리고 자소서 바탕 문제 해결 경험을 물어보았습니다.
2차면접은 약 40분 정도로 면접위원 3분과 면접이 진행됩니다. 가운데 상무님 좌우에 팀장님들입니다.
2차면접은 1분 자기소개정도만 준비해 가면 아무것도 없습니다.
면접관은 1차 면접 때와 전혀 다른 분들이 들어오시고 1차면접 보다 더 편하게 해주십니다.
자기소개에서 성장배경을 썼던 것 위주로 물어 보십니다. 꾸밈 없이 솔직하게 말하는 것이 좋습니다.
operator와 engineer 의 관계, 동아리 활동 경험, 마지막으로 하고 싶은 말 정도를 물어봤습니다.
자기소개서만 잘 읽어보고 거기서 나올 만한 질문을 생각해 가면 될것 같습니다.
산학협렵인턴 면접이었는데 면접관 3명 면접자 5명이 들어가서 30분동안 면접을 봅니다.
자기소개 후, 전공 관련 질문을 하고 다른 분은 자소서 내용 관련 질문을 했습니다.
인턴면접은 서류 후 인성(적성 안봄)과 면접을 하루에 진행합니다. 면접은 다대다.
지원자 5명에 면접관 3명이었으며, 인성면접입니다.
들어가면 전부 다 자기소개를 시켰고, 시간 관계상 단답형 대답을 요구했습니다.
순발력을 보는듯한 질문도 있었는데, 무인도에 간다면 가지고 갈것 한가지? 주량? 체력? 등등
당황할 수도 있는 질문 물어봅니다.

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