면접후기 리스트

2015년 하반기 2,980읽음 연구개발 면접 후기 보기

인성면접/전공면접을 각각 보며, 각각 10~20분 진행됨.
전공면접은 주어진 자료를 20분 정도 분석 후 면접관 앞에서 발표함.
자료 분석이 중요하고 사실상 전공지식으로 해결하는 데 무리가 있음.
하나의 명확한 결론을 내는 게 중요함. 그 근거가 튼튼하지 않으면 안됨.

3명의 면접관이 두번씩 질문해서 총 6번의 질문을 함.
모든 질문이 대외활동 경험 질문이었음. 앞 단어는 똑같고 뒷 단어만 바뀜.
여러 명이서 활동한 것이냐 등을 물어봄.

2015년 하반기 3,074읽음 인성 면접, 토론 면접 봤습니다. 보기

두 가지 면접을 합니다. 인성면접과 토론면접이었는데, 인성면접은 두 개 정도의 큰 질문과 꼬리 질문을 물어 봤습니다.
토론 면접은 직무가 같거나 비슷한 사람들이 모여서 주어진 주제로 토론하는 방식이었습니다.
인성면접은 팀 프로젝트에 대해서 물어보고 여러가지 꼬리질문이 있었습니다.
토론면접은 시즌마다 주제가 다르지만 거래업체 선정하는 기준을 두고 토론 했습니다.

2015년 하반기 2,773읽음 1차 역량 면접, 토의 면접 봄. 보기

1차 면접은 그룹 토의 면접 후 역량 면접(개인마다 순서 다름)이었음. 8시 30분에 도착했는데 면접 다 끝나니 12시였음.
토의 면접은 직무에 관련된 자료 주고 20분 동안 필기가 가능함.
역량 면접은 도전적인 일, 차별화된 아이디어 등 다소 평이한 질문이나 꼬리를 물고 파고 듦.

2015년 하반기 2,905읽음 1차는 역량, 토의 면접이었음. 보기

1차 면접 : 역량 면접과 토의 면접
`자신이 창의적으로 일을 해결한 적이 있나요? `, `5인 이상 단체에서 주도적으로 일을 한 적이 있나요?` 등을 물어봄.

2015년 하반기 2,732읽음 1차 면접 후기 보기

서류통과 후 HMAT 합격하면 1차 면접을 볼 수 있다.
간단한 자기소개, 팀활동을 한 경험에 대해서 자세히 이야기해보라, 목표를 달성한 경험에 대해 이야기해 보아라 등을 물어봤다.
토론 면접이 진행됐고, 2분 가량 자기소개를 시켰다. 내용을 알차게 준비해가면 좋아하시는 것 같다.
미리 팀 활동과 목표 달성의 경험 정도는 충분히 스토리화해서 가져가는 게 좋을 듯 싶다.
이야기를 듣고 추가적인 질문을 하지만 실제 자신의 경험이라면 답변하기 어려운 질문은 없는 것 같다.
특히 분위기가 좋아서 면접을 보고도 기분이 좋았다.

2015년 하반기 3,070읽음 긴장감을 가지고 임하면 좋을 것 같습니다. 보기

첫 면접이라서 무척 긴장되었는데요. 막상 들어가니까 교수님과 애기하듯이 술술 애기한것 같아요.
문제는 너무 긴장감 없이 애기해서 말의 두서도 없었던 것 같다는 점이네요.
적당히 긴장감을 가지는 게 좋을 것 같습니다.

면접질문
1) 본인이 참석한 프로젝트를 말씀해주세요. 그리고 본인이 거기서 한 일은?
2) 회사 생활하면서 갈등관계가 생기면 어떻게 해결할 것인가?

2015년 하반기 2,849읽음 연구개발 역삼동에서 면접 봄. 보기

월요일에 면접 확인 메일 받고, 토요일에 바로 면접이였음.
위치는 역삼동에 있는 본사에서 면접이 진행되었는데, 보통 대기 시간 30분 이상이었던 거 같음.
분위기는 편안했고, 면접관 3, 지원자 1의 면접이였는데, 잘 웃어주시고 편안했음.
마지막 할 말 준비해가면 좋을 듯, 1분 자기소개는 안시키더라구요
가장 어려웠던 질문은 두 가지였는데, 하나는 목표를 세우고 실천한 적이 있느냐고 다른 하나는 문제점을 발견하고,
이를 해결하려고 노력한적 있느냐입니다. 최대한 사소한 경험이라도 생각해보고 가야될 듯 싶네요.
꼬리 물리식 질문이 들어오기 때문에, 사실 기반으로 답변을 준비하면 좋습니다.

2015년 하반기 3,109읽음 1차 PT면접, 인성면접 후기 보기

1차 면접, PT 면접 : 문제풀이 30분하고 발표 5분, 질의응답 15분~20분 정도로 진행되었습니다.
문제풀이 시간이 짧게 느껴졌네요. 면접관님들은 웃으면서 질문하시고 공격적이지 않습니다.
인성면접도 마찬가지입니다. 팀을 이루어서 목표를 수행한 경험, 가장 창의적이었던 경험, 갈등을
해결한 경험 대표 3가지에 추가로 실패한 경험, 자동차를 타면서 개선하고 싶었던 점을 물어봤습니다.

2015년 하반기 2,840읽음 1차는 직무, 토론 면접 보기

1차 면접은 직무 면접, 토론 면접 이렇게 진행되고, 직무의 경우는 15-20분 정도, 토론은 약 40분 진행했습니다.
직무 면접은 큼지막하게 세 문제 나왔습니다.
첫번째는 도전적으로 한 일, 두 번째 목표를 세우고 성과를 도출한 일, 세 번째 창의적인 방법으로 문제를 해결한 일입니다.

2015년 하반기 2,873읽음 1차 면접은 인성, 피티 면접입니다. 보기

1차 면접은 인성, 피티 면접입니다.

* 인성면접
- 아이스브레이킹 : 아침은 드셨나요? 어떻게 오셨나요?
- 자소서위주 질문 : 이렇게 쓰셨는데, 얼마나 알고 계신가요? -> 꼬리질문
이 직무말고 다른 분야에 배치받아도 괜찮은가요?
협동해서 진행했던 일이 있나요? -> 꼬리질문
갈등이 있던 프로젝트가 있나요? -> 꼬리질문

* 피티면접 : 주어진 자료들을 보고 가장 알맞은 제품 선택과 그 이유를 설명합니다.