자소서 항목 질답

• 질문 성장과정 (가정환경, 학교생활, 병역사항 등) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력

  성장과정은 지원자가 살아온 상황을 연대기로 기술하는 것이 아니라 성장과정 중의 에피소드를 하나 선정한 후 사례를 통해 보여줄 수 있는 역량을 중심으로 회사에 입사하여 어떤 인재가 될 것인지를 어필해야 하는 항목입니다. 다양한 분야에서 주제를 선정할 수 있는데, 그 방법 중 하나로 다른 지원자와 차별화된 지원자만의 경쟁력, 강점을 기술하는 것이 있습니다. 과거 팀프로젝트, 동아리, 대외활동 등 단체생활에서 의미 있는 성과를 거두었던 사례를 생각해보세요. 당시 어떤 활동에서 어떤 역할을 맡았으며, 어떤 결과를 얻었는지에 대해 구체적으로 작성해야 합니다. 이러한 경험을 통해 직장생활, 혹은 직무 수행에 꼭 필요한 역량을 키울 수 있었음을 나타내세요.

• 질문 본인 성격의 특징 (생활신조, 장/단점) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,보완점/개선점/극복방법

  생활신조는 지원자가 어떤 태도로 업무에 임하는 지원자인지, 구성원과 잘 어울릴 수 있는 지원자인지, 기업의 조직문화에 부합하는 가치관을 정립하였는지 등을 확인할 수 있는 항목입니다. 과거 사례를 통해 지원자의 부족한 부분을 극복하기 위해 노력한 부분을 어필해보세요. 기업에서는 완벽한 사람보다 자신의 부족한 점을 인정하고 이를 개선하기 위해 노력하는 인재를 더욱 선호합니다. 이러한 부분에 착안해 지원자의 생활신조를 선택하면 됩니다. 단 직무 수행에 치명적인 단점은 피해주세요. 충분히 극복 가능한 수준의 단점을 들어 이를 극복하기 위해 노력해왔으며, 입사 후에도 이러한 노력이 계속 될 것임을 어필하세요.

• 질문 지원동기 및 입사 후 포부 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도

  지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 왜 SRS코리아에 지원했으며, 해당 직무에 지원하게 됐는지 작성해주세요. 한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 SRS코리아에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

• 질문 기타사항 (연수, 사회봉사활동 등) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성

  위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하면 됩니다. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다.