자소서 항목 질답

• 질문 종근당에 지원한 동기와 지원한 직무에 대하여 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 개인의 강점과 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,강점/차별화된 경쟁력

  지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 크게 지원동기와 지원자가 가진 직무역량에 대한 어필, 이렇게 두 가지로 나눠질 수 있습니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 왜 해당 직무가 하고 싶은지, 어떤 경쟁력을 가지고 있는지 어필하세요. 과거 수행했던 직무 관련 경험, 혹은 직무 수행에 필수적인 인성적 강점을 부각시키면 됩니다.

• 질문 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 수행하였거나 또는 실패한 경험에 대해 서술해 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복

  과거 지원자의 도전 사례를 통해 지원자의 역량과 강점을 어필하는 항목이라고 생각하면 쉽습니다. 활동의 종류는 크게 중요하지 않지만 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 혹은 개인이 아닌 조직 단위로 끈기 있게 노력한 사례를 작성하도록 하세요. 성공을 한 경우에는 어떤 강점이 빛을 발했는지, 그 반대의 경우에는 어떤 점이 부족했으며, 이를 극복하기 위해 노력했는지 각각 명시해야 합니다.한편 사례를 기술할 때에는 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 기술할 필요가 있으며 이러한 성취에 자신의 어떤 강점이 기여했는지 기술하도록 하세요. 나아가 이런 지원자의 역량이 종근당에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 언급하는 것이 좋습니다.

• 질문 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유와 기존 방식과의 차이점을 설명해 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 창의지향/새로운시도/열정

  업무를 하다 보면 상황을 판단하고 문제를 해결해야 하는 상황이 늘 발생합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제 해결능력은 중요한 직무 역량이므로 이를 보여주는 경험을 선택하여 작성하세요. 기존 방식과 다른 새로운 시도를 통해 문제를 개선한 경험을 선택하고, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 그 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 내용에 포함되도록 작성하세요. 그리고 이러한 경험을 통해 희망 직무에서 업무 수행 시 어려움이 닥쳤을 때 어떻게 대응할 것인 것 연결하여 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

• 질문 위에 사항의 개선 방식에 대하여 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 자신의 생각을 타인에게 어떻게 설명하고 설득하였습니까? 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  회사 생활은 팀으로 이루어져 업무를 수행하는 경우가 대부분입니다. 의견이 다른 동료와 공동의 목표를 위해 일하는 경우도 많습니다. 때문에 의견이 다른 상황 하에서도 목표를 달성하여 성과를 내는 능력이 반드시 필요하고, 이런 능력을 갖춘 지원자인지를 확인하려는 항목입니다. 위의 상황에서 기존의 방식으로 일을 처리하기를 원했던 사람들을 어떻게 설득하였는지 구체적으로 작성하되, 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용보다는 의견 차이를 조율하는 과정이 잘 드러날 수 있도록 하세요.

• 질문 앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

  업계 현황과 그 안에서 종근당의 입지를 다질 수 있는 경영방안에 대한 질문을 하고 있습니다. 유의할 점은 너무 장황하기만 한 것 보다 소소하더라도 현실적인 내용을 담고 있어야 한다는 것입니다. 종근당이 추구하는 기존 비전의 맥락에서 작성해야 주요한 맥락을 벗어나지 않고 기술하기 용이함에 따라 신약개발, 글로벌네트워크와 관련된 업계 현황에 대해 우선 조사하고 각 항목 별 세부 내용을 주제로 하여 지원자의 의견을 개진하는 방법을 권장합니다. 또는 희망 직무분야와 관련된 업계의 현황을 제시하고, 자신의 직무역량으로 기여하여 종근당이 발전할 수 있는 부분에서 종근당의 역할과 경영방안을 제시하는 것도 좋습니다.

• 질문 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결

  인재상(도전성/ 전문성/ 역동성) 중 도전성과 관련이 깊습니다. 도전적인 목표를 정하고 집념을 발휘하여 목표를 달성하기 위해 노력했던 과정에 대해 구체적으로 작성하시면 됩니다. 왜 도전을 하게 되었는지 그 배경과, 도전의 목적, 접근 방법, 어려움을 극복했던 과정, 목표달성 후 깨달은 점을 현재 자신의 삶에서 어떻게 반영하고 있는지, 추후 회사에 입사하여서는 어떻게 기여할 것인지를 중심으로 작성해 주시면 됩니다.