NCS 대비에 꼭 필요한 꿀팁을 잡코리아 좋은일 연구소 컨설턴트가 알려드립니다.

Q1. NCS는 어떤 절차를 거쳐 개발하나요?

A

NCS는 개발계획 수립, 개발기관 선정, 개발진 구성, 검증 등 체계적인 절차를 통해 개발합니다. NCS 개발 분야별로 개발위원은 산업현장전문가 7명, 교육훈련전문가 3명, 직무분석 및 자격전문가 1~2명으로 구성됩니다.

한편 NCS의 품질 관리를 위하여 개발과정에서 WG(Working Group) 심의위원회가 착수, 중간, 최종보고회를 진행하며 이 과정에서 NCS 내용의 검토 및 수정이 이뤄집니다.

WG 심의위원회는 산업현장전문가 5명, 교육훈련전문가 3명, 직무분석 및 자격전문가 1면 등으로 구성됩니다. 또한, NCS 개발(안)에 대해 2차례에 걸쳐 기업 대상 검증도 거치고 있습니다.

Q2. NCS 개발기관은 어떻게 선정하나요?

A

산업별 인적자원개발협의체(SC), 직종별 협의체 등 관련기관에 NCS개발을 의뢰할 수 있으며(자격기본법 시행령 제4조) 공정한 입찰절차를 거쳐서 개발기관을 선정하고 있습니다. NCS 개발기관은 사업신청서를 제출한 산업별 협의체, 직종별 협의체, 관계 전문기관을 대상으로 기관의 개발역량 및 수립한 사업계획의 적정성을 평가하여 선정합니다.

잡코리아 좋은일 연구소ㅣ김태진 컨설턴트 fabmods@

관련글 더 보기

> 컨설턴트가 알려주는 NCS-2016년 새로 개발되는 NCS 직무는 무엇인가요?

> 컨설턴트가 알려주는 NCS-NCS 내용은 어떻게 검증하나요?