채용설명회 상세
한국타이어앤테크놀로지(주)
2015년 하반기
한국타이어 채용설명회 후기
![한국타이어 채용설명회 후기](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2015/9//krtire(2).jpg)
Driving Emotion. 자동차의 중요 부분인 타이어는 좋은 기술력을 바탕으로 만들어지는데요. 타이어산업 세계 7위의 기업인 한국타이어. 한국타이어의 채용에 대해 함께 알아보시겠습니다!
잡코리아 한종우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 하반기에는 어떤 직무에 지원할 수 있나요?
- 일반 신입 연구개발과 산학장학생 연구개발에 지원하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.토익 스피킹이나 오픽 스피킹 점수가 없으면 지원할 수 없는 건가요?
- 일반 신입사원으로 지원하시면 영어 스피킹 점수는 필수이지만 산학장학생 지원자의 경우 어학 점수가 필수 제출 사항은 아닌데요. 다만, 산학장학생으로 입사 시에는 당사 기준에 따르는 어학 점수를 보유하셔야 합니다.
인적성전형
- Q1.한국타이어의 인적성 검사 팁을 주실 수 있나요?
- 인성검사는 꽤 많은 문항을 짧은 시간에 푸셔야 하는데요. 이때 신뢰도를 측정하기 때문에 솔직하게 질문에 응하시는 것이 좋을 것 같습니다.
면접전형
- Q1.한국타이어의 1차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 11월 18일과 19일에 코엑스에서 진행되는데요. 역량면접과 PT 면접이 있어요. 조직에 잘 부합하는 인재인지를 검증하게 됩니다. PT 면접은 자동차산업과 한국타이어의 방향을 물으며 산업에 대한 관심을 보게 됩니다. PT는 정답을 맞히는 게 아니라 근거와 그 과정을 어떻게 도출하는지를 보는 것이기 때문에 그런 점에 초점을 두시면 좋을 것 같아요.
- Q2.그렇다면 2차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 인성면접으로 본부장급 이상이 면접관으로 참여해 多:多로 면접이 진행됩니다.
회사
- Q1.회사 내에 직무순환제도가 있나요?
- 네. 한국타이어는 다양한 직무 기회와 주기적인 직무순환을 통해 개인의 성장을 지원합니다.
- Q2.한국타이어의 기업문화는 어떤 편인가요?
- Proactive Friday이라고 해서 한 달에 한 번 스스로 일과를 계획하여 각자의 시간을 창의적으로 활용하여 통찰력, 아이디어 발굴 및 소통의 장을 열어 갑니다. 그냥 하시고 싶은 일을 한다고 생각하시면 됩니다. 또한, Proactive Awards가 있어서 리더십이 뛰어난 인재에게 상을 드리는 제도도 있고요.
- Q3.타이어 기술 연구분야는 어떤 것들이 있나요?
- 순수연구 및 상품개발이 있고요. 응용연구와 생산기술이 있어요.
- Q4.여직원들을 위한 복리 후생은 어떤 것이 있나요?
- 출산휴가 및 육아휴직을 자유롭게 쓰실 수 있는 분위기입니다.
- Q5.입사 후 커리어 개발을 위한 교육은 어떤 것들이 있나요?
- 다양한 국내외 연수기회를 제공하고 있습니다. 특히 해외 유수 대학으로의 연수 기회를 지속해서 늘려나가고 있습니다. 예를 들면 University of Akron, Penn State University, KAIST, 충남대학교 등 여러 대학에서의 교육도 다녀오실 수 있게 지원해 드립니다.
- Q6.2014년도 매출액과 영업이익은 어느 정도인가요?
- 매출액은 약 6조 6,808억 원이며 영업이익은 1조 316억 원입니다.
직무
- Q1.해외 주재원은 어떤 업무를 하나요?
- 종류가 여러 가지인데요. 공장지원, 혹은 판매지원을 나가는 경우가 있어요. R&D에서 기초를 쌓은 다음에 나가게 됩니다. 빠르게는 입사 후 4~6년 차가 되면 주재원을 나가는 데요. 이런 기회가 빨리 주어지는 회사는 많지 않다고 생각해요. 해외근무를 좋아하시면 좋은 기회가 될 것으로 생각합니다.
- Q2.근무지는 직무에 따라 나누어지나요?
- 99%의 연구원분들이 대전 쪽에서 근무하시게 되고, 나머지 일부 팀은 금산에서 일하시게 됩니다.