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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

삼성중공업(주)
2013년 상반기
삼성중공업 신입 채용상담회 후기

어릴 적 봤던 캡틴Planet~하늘, 땅, 바다, 바람을 가르며 일하는 삼성중공업은 조선해양, 전기전자, 풍력발전 사업분야에서 업계 최고의 실적과 경쟁력을 인정받고 있답니다!심해 11km까지 시추 가능한 드릴십, 천연가스를 운반하는 LNG선, 세계 최대규모의 대형 플랫폼까지 주력제품 모두 세계 최초, 세계 최대라는 타이틀을 달고 있는 삼성중공업! 세계를 주무대로 하는 Shell, Chevron 등 세계 굴지의 기업을 주 고객으로 일하기 때문에 삼성중공업의 기술력이 최고일 수 밖에 없겠죠?입사한지 얼마 되지도 않았는데 내 집 마련의 꿈을 현실로 만든 삼성중공업의 임직원, 그들의 입가에 미소를 머금게 하는 비결이 무엇인지 한 번 알아볼까요?!

잡코리아

채용설명회 질의응답

채용

Q1.? (이공계열일 때) 여성 인력도 많이 채용하시나요?
보통 중공업에는 여성 인력의 수가 적은 편이지만 저희 삼성중공업에서는 여성 인력의 채용 비율이 20~30%로 타사보다 높은 편입니다.
Q2.? 각 전형 별로 몇 배수를 선발하나요?
인문계, 이공계 부문으로 나누어 인적성검사 점수를 가지고 3~4배수 가량 면접 전형을 치르게 됩니다.
Q3.? 계열사간 중복지원이 가능한가요?
한 군데에만 지원이 가능하기 때문에 본인의 직무와 역량, 비전을 생각하고 지원해 주시기 바랍니다.
Q4.? 모집분야는 각각 어떻게 되며, 각 직무에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
모집부문은 조선해양 사업부, 풍력발전 사업부, 전기전자 사업부, 경영지원부가 있으며 해외영업, 설계, R&D, Production Management 직무로 보통 구분됩니다. 각 직무에 해당하는 전공자만 뽑지 않기 때문에 지원이 가능합니다.
Q5.? 인턴 채용 계획은 없나요?
하계인턴십이 4월 18일 공고예정이며 4월 22일~26일까지 지원서를 접수합니다. 2014년 8월 이전 학사 졸업예정자(재학생)에 한해 지원가능합니다.
Q6.? 재지원시 불이익은 없나요?
잘 아시다시피 삼성그룹에 얼마든지 재지원 가능하며 불이익을 주지 않습니다. 하지만 각 계열사마다 3회 이상 지원하지는 못합니다.
Q7.? 졸업자가 졸업예정자보다 불이익이 되는 부분이 있나요? 또 나이가 많은 경우에 불이익은 없나요?
졸업자라고 해서 불이익을 받지 않으며, 나이에도 제한이 있지 않습니다.
Q8.? 지원 자격에 제한이 있나요?
2013년 8월에 졸업예정자이거나 졸업하신 분으로 지원이 가능하며, 전 학년 평균 평점 4.5점 만점 환산 3.0 이상이어야 하며, 기술직의 경우 Opic IL, Toeic Speaking 5급 이상이며 경영지원직은 Opic IM, Toeic Speaking 6급 이상이어야 지원 가능합니다. 또한 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없으셔야 합니다.
Q9.? 직무 관련 자격증이 없으면 감점 대상인가요?
전혀 그렇지 않습니다. 저도 자격증없이 합격해서 근무하고 있습니다.
Q10.금번 채용규모는 어떻게 되나요? (작년 대비 증가하였나요?)
작년 채용규모와 비슷한 정도로 예상되며, 이번 2013년 모집공고에는 000명으로 발표되었고 작년에는 200~300명 가량 채용했습니다.

서류전형

Q1.? 스펙(학점, 어학, 학교, 전공, 자격증, 연수경험, 봉사활동)의 필터 링이 있나요?
SSAT 성적만으로 면접전형자가 결정되며, 면접이 진행 시 지원자의 모든 정보는 Blind처리 됩니다.
Q2.? 영어 점수의 경우 기준을 넘기면 되는 것인지, 높을 수록 가산점이 있는 것인지?
지원자격기준 이상만 되면 되고, 가산점이 있지는 않지만 면접 전형에서 뛰어난 영어 실력을 갖추고 계시고 충분히 어필하신다면 면접관님께서 좋게 보실 수 있습니다.
Q3.? 외국어 능력은 어느 정도 갖추어야 하나요?
기술직의 경우 Opic IL, Toeic Speaking 5급 이상이며 경영지원직은 Opic IM, Toeic Speaking 6급 이상이어야 지원 가능하고 제시된 성적만 충족하시면 됩니다.
Q4.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
일단 SSAT시험에 합격하신 분에 한해 자기소개서를 작성하게 되고, 이를 통해 면접 전형을 이어가게 되므로 자신이 어필하고 싶은 부분이 있다면 눈에 잘 들어오게 서류를 작성하는 것이 중요합니다. 3~4배수의 인원을 면접을 보기 때문에 많은 인원 중에서 자신이 뽑혀야 하는 이유를 타당성있게 제시하고 논리정연하게 쓰시면 됩니다.

인적성전형

Q1.? 인적성 검사는 기업의 인재상과 부합되는 이미지를 보는 것인가요? 인성에 비중을 두는 것인가요?
인적성 검사는 기업에 필요한 여러 가지 인재 유형을 구분해 두고 인성을 타입별로 평가하는 시험입니다. 따라서 인성에 비중을 두고 있다고 볼 수 있습니다.
Q2.? 인적성검사의 경쟁률은 어느 정도인가요?
매 해마다 다를 수 밖에 없는 부분이라 말씀 드리기 힘듭니다만, 인적성검사는 보통 전체 채용 인원의 3~4배수 정도만을 뽑기 위해 치르는 시험입니다.
Q3.? 전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
인적성검사를 합격하셔야 면접을 보실 수 있으므로 매우 중요합니다.
Q4.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
시중에 나온 SSAT 문제지를 구매하셔서 유형을 익히시는 것이 필요합니다. 또한 인성검사는 솔직하게 자신의 생각과 일치하는 문장에 일관되게 답변하시는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요? 면접에서 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
직무나 업계와 관련해 자신의 노력이나 경험을 토대로 생각하고 있는 바를 정확하고 분명하게 이야기 해 주셨으면 합니다. 경력사원이 아닌 신입사원의 경우 학부 졸업자 혹은 졸업예정자이기 때문에 실무역량을 기대하기 보다는 생각과 가치, 가능성을 위주로 볼 수 밖에 없습니다. 자신이 어떤 생각으로 삼성중공업이란 회사에 지원하게 되었고, 어떤 일을 하고 싶어서 지원하게 되었다는 것을 이야기 해 주시기 바랍니다.
Q2.? 면접에서는 최종 채용인원의 몇 배수 정도를 뽑나요?
3~4배수 가량 선발합니다.
Q3.? 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 토론면접과 인성면접, 전공면접이 있습니다. 토론 면접의 경우 1시간이 주어지는데, 돋보이기 보다는 팀워크 능력을 보여주는 것이 더욱 중요합니다. 인성면접과 전공면접의 경우 자신의 생각을 분명한 목소리로 자신감있게 말하는 자세가 필요합니다.
Q4.? 최종면접에 탈락한 후 다시 지원했을 경우, 불이익이 있나요?
치명적인 문제가 있지 않은 이상, 재지원자에 대한 불이익은 없습니다.

회사

Q1.? 남녀사원의 비율은 어떠한가요?
각 부서마다 남녀비율이 다르지만 보통 8:2 정도 됩니다.
Q2.? 입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
업계 최고 수준의 국내외 유수대학 MBA과정을 운영하고 있으며, MIT, Stanford, UCLA 등 세계 최고의 대학에 6개월에서 4년간 파견해 분야별 최고수준의 기술습득과 학위취득을 통한 Global 인재로서의 성장 발판을 마련해 주고 있습니다.
Q3.? 현직에 일하고 계시는 사원 분들의 평균 근속년수는 어느 정도 되나요?
10.5년 정도로 삼성그룹사 중에서 근속년수가 높은 편에 속합니다.
Q4.지방근무 시 근무조건이 어떻게 되나요? (기숙사 및 사택을 제공하나요?)
채용 시, 90% 인원이 거제도에서 근무하게 되고, 30평 대의 신축 기숙사가 제공되며 기숙사 비는 한 달 1만원입니다.

직무

Q1.업무강도가 어떤 편인가요? (야근과 주말 출근이 많나요?)
대부분의 부서가 오후 5~6시에 퇴근을 하며 매주 수요일은 UP-DAY라고 해서 5시 정시 퇴근으로 잔업을 없애는 제도를 시행하고 있습니다.
Q2.합격 후 희망에 따라 지원하는 직무로 배정받나요?
SVP 신입입문교육 과정을 거친 후 1지망, 2지망, 3지망을 작성하고, 거의 대부분의 신입사원들이 지원부서에 배치됩니다.

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