씨제이프레시웨이㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
화상면접으로 진행되어, 구루미 사이트에서 CJ프레시웨이가 보내준 링크를 타고 들어가서 면접을 보았습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 3명, 지원자 2명이서 보는 면접이었고, 전체인원은 잘 모르겠습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명, 지원자 2명이서 보는 다대다 면접 구조로 면접이 진행되었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
화상면접으로 진행된 만큼, 채용페이지에 올라와있는 링크를 타고 들어가면 '대기실'이 존재하여 저를 비롯한 타 지원자와 같이 해당 방에서 대기합니다. 이후, 한명씩 인사담당자와 사전체크(마이크가 잘 나오는지, 버퍼링 없는지 등)를 하고 이후에 해당방에서 건네받은 링크를 타고 들어가 다대다로 면접을 봅니다. 1분 자기소개, 자소서 이력서 기반 질문 등이 나옵니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 CJ프레시웨이에서 마케팅을 하고 싶은가요?
- A.프레시웨이는 타 경쟁사 대비 가장 신뢰도가 있는 브랜드를 보유하고 있으며, 이러한 브랜드들은 CJ프레시웨이만의 큰 강점이자 차별점이라고 생각합니다. 또한 신선한 식품을 유통하여 식문화를 새롭게 창출하는 곳이라면 더 자부심과 보람을 가지고 마케팅 할 수 있을 거라 생각했기 때문입니다.
- Q.협업 과정에 있어서 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
- A.의견의 교집합을 찾는 것입니다. 자기 의견만 내세운다면 진정한 의미의 협업은 이루어지지 않는다고 생각합니다. 상호 의견 교환을 통해 목적에 맞는 아이디어를 찾고, 성과의 교집합이 될 부분을 찾아내어 양보하고 배려하는 자세로 협업이 이루어져야 할 것입니다.
- Q.마케팅 직무에 필요한 역량은 무엇인가?
- A.데이터 분석능력과 기획력이라고 생각합니다. 이제 마케팅은 온라인으로 하는 마케팅이 트렌드로 자리잡으며, 지표를 측정하고 분석하여 개선하는 능력이 더욱 중요해졌습니다. 또한 이러한 결과를 바탕으로 인사이트를 찾아, 향후 마케팅 전략에 반영하고 기획하는 능력이 필요하다고 생각합니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
마스크를 쓰고 계셔서 표정을 살펴보기가 어려웠습니다. 답변 이후 추가적인 꼬리질문이나 압박질문도 없었습니다. 면접관 3분 중 인사팀으로 추측되는 한 분이 적극적으로 공감해주시고 반응해셔서 그 분을 집중적으로 보며 면접봤던 기억이 납니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 내내 편안한 분위기였고, 압박질문이나 공격적인 질문은 없어서 더욱 편하게 볼 수 있었습니다. 추가적으로 면접을 마치고 난 뒤, 화이팅!을 외치고 면접이 마무리되어 개인적으로 인상에 남은 면접입니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
회사에 대한 공부, 업계에 관한 공부를 많이 하였는데 해당 부분에 대해서 질문이 많이 나오지 않아 아쉬웠습니다. 이러한 분석도 중요하겠지만, 자신의 이력 정리와 어떠한 생각을 가지고 살아가는 사람인지 정리하는 과정이 더욱 필요한 면접인 것 같습니다. 또한, 화상면접이라는 특수한 상황에서 면접이 진행되다 보니 마이크 볼륨 체크, 카메라 체크 등 추가적으로 연결 환경과 상황에 대해 신경쓸 것이 많으니 사전에 여러변 연습하고 준비해야 실전에서 실력발휘를 할 수 있을거라 생각합니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
마케팅 직무 지원자라면 마케팅에 대한 본인의 생각, 해당 직무 필요 역량, 많은 기업중에서도 왜 프레시웨이에서 마케팅을 하고 싶은지에 대한 질문을 스스로 해보시고 정리하신 다음 하나씩 직무와 회사 그리고 본인과의 연결고리를 만들어 답변을 준비하시면 좋은 결과 있으실 거라 믿습니다. 또한, 이후에도 화상면접으로 진행될진 모르겠지만 사전에 스터디를 들어 다른 사람들과 화상에서 면접을 보는 연습을 미리미리 진행하시어 실전에서 당황함이나 어색함 없이 비대면 면접도 대면처럼 자신감있고 침착하게 하는 연습을 많이 해보실 것을 추천드립니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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