NH농협은행 관심기업 추가 전체 채용시기 2022년 상반기 2021년 상반기 2020년 하반기 2020년 상반기 2019년 하반기 2019년 상반기 2018년 하반기 2018년 상반기 2017년 하반기 2017년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2013년 상반기 5건 인적성후기 1건 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 면접 질문 리스트 면접전체 인성면접 2016년 하반기 신입 인성면접 옆 지원자와 본인중 누가 합격할 것 같나요? 그렇게 생각한 이유를 말해보세요 목록 보기
‘NH농협은행’ 채용시기별 후기 2022년 상반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2021년 상반기 2건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2020년 하반기 2건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 2건최종합격후기 2020년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 2건최종합격후기 2019년 하반기 14건인적성후기 45건면접질문 15건면접후기 14건최종합격후기 2019년 상반기 7건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 3건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 2건최종합격후기 2018년 상반기 2건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2017년 하반기 2건인적성후기 4건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2017년 상반기 3건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 1건인적성후기 7건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 1건인적성후기 2건면접질문 6건면접후기 2건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 16건면접후기 -건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 16건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 14건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 7건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘NH농협은행’ 다른 취업정보 합격자소서 2022년 상반기 신입 금융영업 지원 분야의 전문가로서 본인의 차별화된 경쟁력이 무엇인지, 또 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 언급하고, 입행 후 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. "공공데이터 활용 능력을 갖춘 디지털 금융전문가" 농협은행에서는 금융공공데이터를 기반으로 한 NH 마이데이터 서비스를 제공하고 있습니다. 저는 금융전문가로서 데이터를 활용하는 능력이 중요해지고 있음을 느끼고 공공데이터 청년인턴 활동을 하였습니다. 우선 기관에서 제공하는 데이터의 처리와 분석, 데이터 기 2022년 상반기 신입 금융영업 지원 분야의 전문가로서 본인의 차별화된 경쟁력이 무엇인지, 또 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 언급하고, 입행 후 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. "아버지 세대의 금융전문가" 고객과 함께하는 NH농협은행에서 아버지 세대의 금융전문가가 되기 위해서 고객 맞춤서비스 능력을 쌓아왔습니다. 아버지 세대의 금융전문가가 되기 위해서는 고객과의 소통능력과 전문 금융지식이 가장 필요하다고 생각했습니다. 이에 첫 번째로 다양한 아르바이트 경험을 통해서 의사소통 2020년 하반기 신입 금융영업 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오. 농협의 신용업무를 수행하기 위해서 금융 전문성(AFPK, 투자자산운용사, 신용분석사), 시사상식(신문스크랩 및 토론모임), 고객소통역량을 성장해왔습니다. 그중 소통역량은 고객 만족도를 향상시킨다는 점에서 가장 중요하다고 생각합니다. 현대백화점에서 저만의 '3초 눈 맞춤'을 통해, 팀 내 첫 고객 우수사원이 된 경험 2021년 상반기 신입 금융영업 귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. 기존의 비효율적인 업무 관행을 탈피하고 업무 방식을 개선하여 효율을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 불필요한 시간 낭비를 줄일 수 있기 때문입니다. "ERP 개선을 통해 결산일을 앞당기다" 자동차 부품회사 구매팀에서 근무하며 업무 프로세스 개선을 건의하여 결산 업무에 쏟던 시간을 획기적으로 2021년 상반기 신입 금융영업 귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. 직장인에게 가장 필요한 부분은 ‘소통’이라고 생각합니다. 직장에서 발생하는 문제점 중 소통의 부재가 원인인 경우가 많아지고 있습니다. 소통의 부재로 발생하는 구성원간의 갈등은 조직의 사기 저하와 업무생산성에 부정적인 영향을 미치게 될 것입니다. 저는 대학교 동아리 내에서 팀원 소통의 시간을 준비했던 경험 2021년 상반기 신입 금융영업 본인의 가치관에 근거하여, 농협은행에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비해 온 과정, 그리고 입사후의 포부에 대하여 기술해 주십시오. (본인의 가치관/지원동기/준비과정/입사 후 포부) "존재가치를 가장 잘 실현할 수 있는 곳, 농협은행" 저는 제가 갖춘 능력으로 다른 사람에게 기쁨과 행복을 선물했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 필리핀 해외봉사에 참여했을 때 사물놀이 공연을 선보인 적 있습니다. 언어도 문화도 모두 다른 낯선 곳에서 음악으로 서로 하나가 되어 즐거움을 공유할 수 있다는 것은 더보기