㈜KT cs
면접후기 리스트
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PT면접과 임원면접.
자기소개와 지원동기를 묻지 않았고, 전부 자기소개서 위주로 질문.
압박 면접으로 질문의 핵심만 대답하라고 말을 자름. 말에 꼬리 물기로 면접이 진행.
면접비 5만원. PT 면접은 준비시간 30분/발표 대략 5분.
임원 면접은 자소서 중심의 압박 질문. 5명이 같이 진행. 같은 지역 지망자끼리 봄. -
PT면접의 경우 실무진들이 들어와 참관했으며, 분위기는 화기애애하고 좋았음.
인성 면접은 압박이 심함. -
하루만에 실무진 면접과 임원 면접이 끝나는 방식.
PT면접은 주제를 받고, 30분간의 준비.
실무진 5명 앞에서 판서 시간 포함 6분 안에 피티를 종료하는 방식.
시간이 남거나 초과하는 경우 감점이 있음. 30초 남았을 때 알람이 울림.
2분 정도 질의 응답을 하는데, 실무진 분들인 만큼 질문이 예리함.
자신의 직무에 대해 잘 알고 직무 관련 이슈에 대해 잘 알고 가야 함.
역량 면접은 임원 5명 앞에서 1시간 동안 다대다 방식.
질문 리스트가 있고, 개개인마다 다른 질문을 함. 자소서 보고 물어보는 부분도 있었음.
임원 면접은 특히 자신의 약점을 깊게 물어보기 때문에 준비를 잘 하고 가야함.
지원자 전공이 다양했는데, 자신의 전공과 직무를 연결하는 질문이 있었음.
실무진 면접은 특히나 분위기가 좋았고 임원 면접도 약간 압박이긴 했지만, 인격 모독 수준의 압박은 없었음. -
실무진 면접과 경영진 면접. 면접 경쟁률이 높은 편임.
PT면접의 경우 면접관이 친절했고, 예리한 질문을 많이 함.
임원 면접은 압박이 심해서 기분이 상함. 말끝마다 "그래서?"라고 하심.
그리 길지 않은 답변임에도 잘라 버리고 넘어가는 모습이 있음. -
PT면접 이후 바로 그룹 면접. 자소서에 근거한 개인 질문이 주를 이룸.
자신이 지원하는 직군에 대한 직무가 무엇인지 물어보았으나, 난이도는 평이한 정도.
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