(주)한진 관심기업 추가 전체 채용시기 2021년 하반기 2020년 하반기 2020년 상반기 2019년 하반기 2019년 상반기 2018년 하반기 2017년 하반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2013년 상반기 - 인적성후기 9건 면접질문 3건 면접후기 1건 최종합격후기 인적성후기 질문 및 내용 ‘(주)한진’의 인적성후기가 없습니다. 목록 보기
‘(주)한진’ 채용시기별 후기 2021년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2020년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 1건최종합격후기 2020년 상반기 -건인적성후기 7건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2019년 하반기 -건인적성후기 6건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 -건인적성후기 15건면접질문 5건면접후기 2건최종합격후기 2017년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 -건인적성후기 43건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 44건면접질문 5건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 14건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 1건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘(주)한진’ 진행 중인 채용공고 (주)한진 물류전문직 신입 채용(물류사업/시흥) 신입 초대졸↑ 경기 내일마감 스크랩 (주)한진 물류센터 지게차 신호수(안전유도원) 채용(계약직) 경력무관 학력무관 광주 내일마감 스크랩
‘(주)한진’ 다른 취업정보 합격자소서 2022년 하반기 신입 물류관리자 성장과정 최전방에서 미군과 임무를 수행했던 경험은 저의 삶의 바꾸는 기회가 되었습니다. 어렸을 때부터 외국의 음악을 들으며 타국에 대한 호기심을 가지게 되었습니다. 이러한 호기심으로 대학에서 일본어를 전공하게 되었습니다. 외국어를 공부하고 유학생들과 생활하며 세계와 소통할 수 있는 역량을 길러 왔습니다. 이후 입대 2022년 하반기 신입 해외영업 성장과정* 변화에 잘 대응하는 능력을 갖춘 지원자입니다. 중학교 1학년 때 가족 구성원 전부 미국으로 1년간 연수를 다녀오게 된 경험으로 제 성격은 완전히 달라지게 되었습니다. 아버지는 외국인들을 대상으로 하는 외국인 학교에 보내지 않고 현지 미국 학교에 입학시켰습니다. 사춘기 시기와 맞물린 중학교 1학년 친구들은 아시 2022년 하반기 신입 자재관리자 성장과정 저는 새로운 도전을 하는 것을 좋아합니다. 저는 OO대학교에서 영어교육을 전공하다가 OOOO대학교로 오게 되었습니다. 예전 대학교에서 수업을 들으면서 이것이 진정으로 제가 원하는 길인지를 고민했고, 철저한 준비와 분석을 거쳐 입시를 다시 준비했고 지금의 대학에 오게 되었습니다. 현재의 대학교에서도 처음에는 항 2021년 하반기 신입 자재관리자 성장과정 "모든 일에 끊임없이 도전하는 것" 지난 대학생활 동안 교내활동 뿐만 아니라 봉사활동과 서포터즈 등 다양한 활동들을 진행하면서 저 자신이 활동 중에 있어 달성해야 할 목표를 설정하고 최대한의 만족을 달성하기 위해 끊임없이 도전을 시도했습니다. 학교 축제에서 축제 부스의 이벤트를 진행할 때 이벤트의 경품을 2019년 상반기 신입 자재관리자 성장과정 "동남아시아에서 대처 능력을 배우다" OOO 교육환경 개선을 위해 마을 주민들과 이야기를 하며 현재 흙으로 된 교실 바닥에 타일 설치가 필요하다는 니즈를 확인했습니다. 그러나 그 니즈를 충족하기에 예산이 부족했습니다. 따라서 팀원들과의 회의를 통해 마을 주민들을 도울 수 있는 사항들에 우선순위를 매겼고 교육 2019년 하반기 인턴 자재관리자 성장과정 [동남아시아에서 대처 능력을 배우다] 라오스 해외봉사 시절에 흙으로 된 교실 바닥에 타일 설치가 필요하다는 주민들의 니즈를 발견했지만 예산이 부족했습니다. 팀원들과의 회의를 통해 우선순위를 매겼고 교육물품 지원 등 단계적으로 진행하기로 결정했습니다. 필요한 예산확보를 위한 타임라인을 설정하여 주민들에게 더보기