면접후기 리스트

2020년 하반기 영업지원 신입 2,512읽음 코오롱글로텍㈜ - 영업지원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  코로나 바이러스로 인해 면접은 2020년 12월 22일 화요일 집에서 화상 면접으로 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3~4명 이었고, 평가 대상은 저 혼자였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명, 지원자 1명의 다 대 1 형식의 면접으로 진행되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  코오롱글로텍 : 제조업 계열사 중 하나로 주요 생산제품은 카시트, 인조잔디, 생활소재, 최첨단 신소재 제조 기업; GEONIC, Purelon, Heatex 등 (기업을 상대로 하는 B2B 사업)
  
  저는 면접전에 아래와 같은 예상 질문 리스트를 만들어서 미리 답변을 생각해보고 면접에 임했습니다.
  가치경영이 무엇이라고 생각하나요?
  살면서 어려웠던 경험과 무언가를 성취했던 경험을 말해보세요.
  자신이 생각하는 영업이란 무엇인가요?
  본인의 의견과 상사의 의견이 맞지 않을 때 어떻게 대처할 것인가요?
  본인의 좌우명은 무엇인가요?
  연인은 서울에서 근무하고 본인은 천안에서 근무하게 된다면 어떻게 할 것인가요?
  영업 목표 이상을 달성했던 경험이 있나요?
  일은 열심히 잘하는데 술만 마시면 주사를 부리는 사람과 함께 일을 해야 한다면 어떻게 할 것인가요?
  자동차 시장에 따라 카시트 시장의 변동이 심한데 코오롱글로텍의 전망이 어떻다고 생각하나요?
  구미에서 근무하게 된다면 어떻게 출퇴근을 할 것인가요?
  향후2~3년 후 거래 시 위안화와 달러 중 어떤 것이 더 나을 것 같나요?
  향후 6개월~1년 정도의 짧은 목표는 무엇인가요?
  등의 질문을 준비했고, 이 중 적중한 질문도 있고 새로운 질문도 있었습니다!
  
  본인 자기소개서와 입사지원서를 꼼꼼하게 확인하고 면접에 임하시기 바랍니다.
  저는 교환학생, 해외인턴 관련 질문을 받았습니다!

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자신이 생각하는 영업이란 무엇인가요?

  A.우리 모두는 어떤 방식으로든 연결되어 있습니다. 전 세계의 개개인이 다른 한 사람의 운명을 좌우합니다. 도미노처럼 말이죠. 한 명이 넘어지면 다른 사람도 넘어지는데 만약 그 방향이 선한 방향이라면 반복되고, 반복되어 언젠가는 목적지에 도착합니다.

  Q.가치경영이 무엇이라고 생각하나요?

  A.가치 경영은 경영의 초점을 매출액 증대나 시장점유율 확대, 단순한 적정 이익 확보에 두는 것이 아니라 중, 장기적 가치에 초점을 두는 것입니다. 특히 현금흐름을 장기적으로 최대화하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해서는 미래의 현금흐름 예상치를 현재의 가치로 계산해 경영관리지표로 만들어야 하는 만큼 가치경영은 기업의 성과 측정과 의사결정과정을 명확히 하는 효과를 가져다 주기도 합니다.

  Q.본인의 좌우명은 무엇인가요?

  A.CarpeDiem(카르페디엠), 피할 수 없다면 즐겨라! 입니다. 이는 매 순간 모든 순간 순간을 즐기라는 뜻으로 해석할수도 있습니다. 돌이켜보면 우리는 수많은 선택을 해왔고 오늘까지에 이르렀습니다. 그리고 그 기억을 살펴보면 대부분의 제 인생은 행복으로 가득 차 있습니다. 아마 그 순간순간을 잘 즐겼기 때문인 것 같습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  대기업처럼 부드럽고 편안한 분위기는 아니었지만 그렇다고 너무 딱딱하고 엄격한 분위기는 아니었습니다.
  실무진이 함께하는 면접이었기 때문에 이 사람이 우리랑 같이 일하기에 좋은 사람인가를 평가하는 자리 같았습니다.
  면접관님 반응은 좋은 편이었습니다^^

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기도 조용하지만 할 말은 서로 주고받는 분위기였습니다.
  화상으로 진행되었기 때문에 사전에 SKYPE for BUSINESS라는 어플리케이션 설치가 필요했습니다.
  하지만 게스트로 참가하면 10분 후에 자동으로 연결이 끊기기 때문에 빠르게 재접속하는 과정이 필요합니다.
  순발력이 좋으신 분은 문제없이 잘 해결할수있어요.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  학점이 왜 낮은가? 에 대한 질문을 회피하듯이 답변했는데 후회됩니다.
  유일하게 공격적인 질문이었다면 그거 딱 하나 기억에 남는데, 차라리 정정당당하게 인정하고 앞으로의 발전가능성을
  어필할 수 있었다면 좋지 않았을까....하는 후회가 남았습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  지금도 많이 힘드실테고, 저 처럼 신입 직군으로 지원하실때는 경험과 노하우가 부족하기 때문에 경력직에 비해 불리한 상황이 사실입니다. 하지만 코로나 바이러스로 인해 회사에서는 구조조정을 통해 인력을 감축하고 새로운 직원을 덜 뽑고 있으니 이 상황을 잘 헤쳐나가야 합니다. 위기를 기회로 만드시는 역량을 발휘하시길 바랍니다 여러분!