고려해운(주) 관심기업 추가 전체 채용시기 2017년 하반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 상반기 2013년 상반기 2012년 하반기 2012년 상반기 - 인적성후기 1건 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 면접후기 리스트 ‘2012년 상반기’의 면접후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2017년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2015년 하반기’ 면접후기 보기 ‘2015년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2014년 상반기’ 면접후기 보기 ‘2013년 상반기’ 면접후기 보기 목록 보기
‘고려해운(주)’ 채용시기별 후기 2017년 하반기 2건인적성후기 7건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 5건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 1건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘고려해운(주)’ 다른 취업정보 합격자소서 2018년 상반기 신입 자재관리자 본인이 회사를 선택할때의 최우선 가치는 무엇이며, 고려해운이 이에 어떻게 부합하는지 설명하시오. (최대 500자 입력가능 회사를 선택할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 도전정신 입니다. 4차산업혁명이 도래함에 따라 전 산업군의 수익모델이 변화하고 있습니다. 이에 따라 해운업 또한 블록체인과 같은 신기술 등의 등장에 대비하고 있습니다. 최근 '더 골'이라는 책을 읽고 기업은 끊임없이 혁신하지 않으면 시장경제에서 살아남기 힘 2017년 하반기 신입 해외영업 본인이 회사를 선택할때의 최우선 가치는 무엇이며, 고려해운이 이에 어떻게 부합하는지 설명하시오. (500자) "고객과의 신뢰" 제가 회사를 선택에 있어 최우선의 가치는 ‘신뢰’입니다. 업계에서 선도하는 기업이 되기 위해선 한발 앞선 도전을 해야 하지만, 기존의 사업 운영의 잘하지 못해 기존 고객의 신뢰를 보장하지 못한다면 한발 앞선 도전도 지속적인 추진력을 가지기는 어려울 겁니다. 특히, 운송과정에 변수 이슈가 많 2017년 하반기 신입 사무담당자 본인이 회사를 선택할때의 최우선 가치는 무엇이며, 고려해운이 이에 어떻게 부합하는지 설명하시오. (500자) 기업의 자신감은 M/S를 확보할 수 있는 차별화된 분야의 확보에서 나온다고 생각합니다. 위협요인에도 흔들리지 않는 안정성을 기반으로 하여 미래를 준비 할 수 있는 기업과 함께 하고 싶습니다. 고려해운은 초기 성장과 함께한 한-일 노선 및 동남아 시장, 미래 시장에 대한 안목을 토대로 한 동남아/인도-중동 및 러시아 2016년 상반기 신입 자재관리자 본인의 가치관과 성격을 작성해 주십시오. [도전정신] 저는 무엇이든 도전해보는 삶이 아름답다고 생각합니다. 목표를 정하고 그것을 이루기 위해 노력하는 시간 속에 발전하고 뜻을 세울 수 있다고 생각합니다. [좋은 면을 바라보는 성격] 저는 어떤 일에도 장점과 단점이 있다고 생각합니다. 그럴 때 장점을 바라보고 좋은 면을 볼 수 있는 생각을 통해 2016년 상반기 신입 자재관리자 해운업에 지원하게 된 동기와 왜 고려해운이어야 하는지 작성하여 주십시오. [공백포함 500자 이내] 사람들에게 가치를 만들어 주고 싶기 때문입니다. 학창시절 동안 6번의 도시설계 프로젝트를 진행하며 회귀분석 등의 모델을 통한 거점선정 방법과 의사소통 능력을 키웠습니다. 또한, 운송수단에 관심이 많아 새로 개통한 버스나 철도 노선을 직접 타보며 새로운 환경을 접하는 취미를 가지고 있었습니다. 취미를 학업 2015년 상반기 신입 해외영업 해운업에 지원하게 된 동기와 왜 고려해운이어야 하는지 작성해 주십시오. [동반성장] 세계규모 경기침체와 고유가 시대에 들어서며 휘청거리는 크고 작은 해운 산업 사이에서 고려해운은 불황에 웃음 짓듯 외국의 물류회사로도 자리를 잡으려는 추세입니다. 정답은 월등히 빼어난 실력도, 고급 브랜드 이미지가 아닌 바로 열정과 뛰어난 인력이 받쳐주는 항상 고객을 최우선으로 대하는 최적 더보기