키엔스코리아㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
1차 면접은 화상면접.
2차 면접은 서현역에 위치한 키엔스 본사 5층 미팅룸에서 봤습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차는 면접관은 3명이었고, 피면접자는 한 명이었습니다.
2차는 면접관은 3명이었고, 오전 오후 각 4명씩 면접을 보는 것 같았습니다. -
3. 면접유형은 어땠습니까?
1차는 면접관 3분과 저로 세 분 각자, 압박, 평범, 온화 와 같은 맡으신 담당이 있으신 것 같았습니다.
2차는 토론면접 후 심층면접이라고 들었는데, 3vs4 단체면접 후 심층면접으로 진행되었습니다. -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1차는 자기소개 없이, 신원 확인 후 질의응답으로 진행되었습니다. 영업이란 무엇인가 가 메인 이었습니다. 왜 지원 했는가 와 같이 기본적인 질문이 이어졌습니다.
2차는 3vs4 단체면접 때는 지원동기 및 시사상식, 심층면접에는 자기소개 후 외국어 면접 등이 진행되었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.2023년 경제 전망과 앞으로의 전기배터리 산업은 어떨 것 같나요? / 앞으로의 FA는 어떻게 될 것이라고 생각하나요?
- A.2차 단체 면접 때 받은 질문입니다.
시사 상식을 묻는다고 생각 하시고 가볍게 대답하시면 될 거 같습니다. - Q.영업이란 무엇이라고 생각하시나요?
- A.가장 많이 나온 질문입니다. 본인이 영업에 대해서 어떻게 생각하는 지를 말씀해주시면 될 거 같습니다.
1차 면접 때 피드백으로 영업을 잘 모르는 것 같다는 대답을 받았지만 1차 면접 합격하였습니다. - Q.지원동기가 무엇인가요?
- A.기술영업에 왜 지원했는지, 키엔스에 왜 지원 했는지를 물어봅니다.
간단한 질문으로 왜 지원했는지 영업/키엔스 부분으로 나눠서 답하시면될거같습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차에서는 세 분이 각자 리액션을 맡으신 부분이 있는 것 같아 한 분은 압박 같은 질문, 한 분은 무반응, 한 분은 부드럽게 진행 해주셨습니다.
2차에서는 세 분다 온화하게 진행 되었습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
매우 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 토론 면접이 있다고 안내 받았는데 단체 면접으로 들어가서 당황하긴 했지만 분위기 자체는
딱딱하지 않았습니다. 다른 면접들과 같이 면접관분들께서 편하게 보라고 해주십니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
너무 평이하게 진행된 면접이었기에, 내가 무엇을 못했고, 어디서 보완을 해야 되는 지를 알 수가 없는 면접이었습니다.
좀 더 긴장을 했어야 했다는 생각이 들지만, 질문 중에 1차 때 긴장을 많이 하셨다는데, 지금도 긴장이 되시나요, 라는 질문을 받았기에
긴장을 안 한다는 어필을 했어야 됐나 라는 생각도 듭니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
1차 면접, 2차 면접 다 영업이란 무엇인가, 왜 이 회사에 지원했는가, 왜 영업에 지원했는가를 본인 안에서 깊게 생각하고 계신다면 어렵지 않은 면접이 되실 거라 생각합니다.
키엔스의 제품을 보시면 하나도 이해 안 될 수도 있지만 회사 제품에 대한 질문은 같이 본 분들도 받지 않았으니 간단하게 훑어보시기만 하면 될 거 같습니다. 정말 평이하게 진행되기에 큰 부담은 안 가지셔도 될 거 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
비영업 부문으로 4월 15일 화상면접(1차)으로 2022년 04월 15일 13:25 ~ 13:45에 실시 하였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명 이었고 비대면으로 혼자서 면접을 보았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명의 지원자 1명의 비대면 면접(1차)이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
화상 면접 시작하자마자 인사팀장이 면접관을 소개했습니다. 그 후에 자기소개 없이 인사팀장, 총무팀장, 실무자 순으로 질문을 받았습니다. 궁금한 것이나 자기소개서를 토대로 돌아가면서 질문이 들어왔습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.키엔스에서 총무 업무란 무엇일까요?
- A.물적자원 관련 업무를 ERP 등에 전산화하고, 행사가 있으면 지원업무 등이 있다고 생각합니다.
- Q.전 직장의 팀에서 본인을 어떻게 평가하나요?
- A.신뢰성 있고 성실한 사람으로 인식한다고 생각하고, 또한 업무 관련 일정을 어긴 적이 없습니다.
- Q.기존의 업무 매뉴얼을 따르는지 좋은지 아니면 비효율적인 부분을 먼저 개선하는 것이 먼저 인지에 대한 견해를 말해보세요.
- A.우선 회사의 규율에 따라 기존의 매뉴얼을 따르고 개정하는 부분이 있으면 매년 업데이트해서 개선해야 한다고 생각합니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
질문에 대해 답변하면 할수록 회사의 이미지와 성향이 맞지 않다고 느꼈습니다. 저에게는 특별한 반응도 없고 저한테 큰 관심도 없다는 것도 느껴졌습니다. 한 사람 면접 시간을 20분 할당하였기 때문에 답변을 하면 할수록 시간에 쫓긴다는 생각이 많이 들었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접관 중에는 실무자가 심도 있고 좋은 질문이 있었고 나머지 면접관은 형식적인 질문 위주로 들어왔습니다. 인사팀장은 신상 관련하여 질문을 주로 하였고, 총무팀장은 총무 업무와 관련하여 질문을 했습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
개인적인 질문에 대한 답변을 좀 더 다듬어서 면접을 준비해야겠다는 생각이 들었습니다. 그리고 예상 질문을 추려서 간결하고 명확하게 답하는 연습을 해야겠다고 생각을 많이 했습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
지원 회사에 대한 정보를 보려면 실무자들이 적은 회사의 후기를 보면 그 회사의 상황을 알 수 있습니다. 이번 면접에서 궁금한 사항에 관한 질문을 통하여 회사의 복지나 순환근무 등을 알 수 있어 본인에게 맞는 회사인지를 판단할 수 있었습니다. 참고로 키엔스코리아는 비영업 신입 초봉은 3,700만원이고 영업에 비하여 적으니 지원 시 참고하셨으면 하고 비영업은 영업에 비하여 순환근무가 없습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?