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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

롯데하이마트(주)

면접후기 리스트

오전에 하이마트 본사 앞에서 모여서 인재개발원으로 출발합니다.
오전에는 L-Tab을 보고 오후에는 면접 보는데 인사팀에서 친절하게 잘해주었습니다.
롯데월드 출신인 이동우 대표이사님이 직접 면접에 들어옵니다.
애국심과 가정을 강조하니 면접 전날 애국가 4절까지 꼭 외우고 들어 가시는 게 좋습니다.
면접 패션도 중요합니다. 면접 분위기는 그냥 평이한 인성면접이었지만 압박면접 스타일이었습니다.
서류에 합격하면 이메일로 장소와 시간을 공지해줌.
그리고 면접 전에 인사담당자가 전화를 해서 안내해줌.
면접의 전체적인 분위기는 좋았음.
면접은 토론면접과 개인 역량 구조화 면접으로 이루어져 있음.
하루 만에 토론면접, 구조화면접, 인적성검사 3개를 다 봄.
구조화 면접은 40분 동안 진행됨. 구조화 면접의 90% 이상이 자소서를 기반으로 한 질문들임.
질문의 형식은 꼬리물기임. 그러므로 면접을 보기 전에 자소서에 관한 내용에 대해 완전히 숙지하고 가야함.
원데이 면접으로 엘텝, 구조화면접, 토론면접이 한꺼번에 이루어짐.
면접의 분위기는 편안함. 토론면접과 인적성은 쉬우나 역량면접이 까다로움. 역량면접에서 답변을 잘 해야함.
상대적으로 보았을 때 학력과 스펙이 화려하면 화려할수록 역량질문이 부드럽게 들어오는 것 같았음.
3명의 임원이 있는 면접이었음.
대부분 신사적으로 대해주시고 편안한 분위기로 면접을 이끌어주었음.
면접은 구조화면접, 토론면접, 엘탭으로 구성됩니다.
구조화면접의 경우 핵심가치와 관련하여 본인의 경험을 정리할 필요가 있어 보이며,
토론면접은 기업, 업계에 대한 지식을 보이면 좋을 듯합니다.
하루 만에 토론-임원면접-엘탭-구조화로 원스톱이라서 편하긴 합니다.
개인적으로 느끼기에 구조화가 정말 중요하다고 생각됩니다.
면접은 정말 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 많았기에 당황했습니다.
역량구조화면접은 아주 편안한 분위기었음.
압박면접은 느낄 수 없었음. 자유롭게 면접에 임할 수 있는 흐름이었음.
면접은 주로 인성에 관하여 봄. 다대일로 오십분 가량 진행됨.
면접은 토론면접과 구조화면접이 진행됨.

토론면접은 20분 전에 주제를 미리 알려줌.
찬반을 나누는 토론은 아니었고 자유롭게 자신의 의견을 발표하는 것이었음.
사회자도 따로 지정하지 않았음.

구조화 면접은 면접관 2명이 있는 방에 지원자 혼자 들어가서 30분 이상 면접을 보는데,
면접관이 이력서와 자소서를 보지 않았다는 느낌을 받았음.
질문은 꼬리에 꼬리를 무는 형식으로 진행되었으며 압박면접의 느낌은 없었음.
서류 합격 후 전화로 면접 일정에 대해서 통보받습니다.
면접은 용인에서 봤고, 인적성검사와 면접을 하루에 실시합니다. 면접관 2명과 지원자 한 명이 들어가서 면접을 보게 됩니다.
면접 대기장과 면접장 모두에서 지원자들이 긴장하지 않도록 노력하는 모습을 보일 수 있었고 실제로 긴장 푸는데 도움이 됐다고 생각합니다.
서울에서 모여서 버스 타고 면접장소로 이동하였습니다.
면접, 직무검사까지 모든 일정이 하루에 끝나는 방식인데 여러 날짜로 늘어지는 것보다 개인적으로 괜찮았습니다.
서류전형이후 인적성과 면접을 하루 만에 다 봅니다.
아침 일찍 서울에 모인 후 용인에 있는 교육원으로 이동해서 면접과 시험을 치릅니다.
오전 오후로 나눠서 인적성과 면접을 보았고 전 오전 인적성 오후 면접을 봤습니다.
면접은 토론면접과 구조화면접을 봤습니다. 토론면접은 20분 정도 전에 주제를 미리 알려주었습니다.
찬반을 나누는 주제는 아니었고 자유롭게 자신의 의견을 개진했습니다. 사회자도 따로 지정하지 않았습니다.
구조화면접은 면접관 2명 있는 방에 지원자 혼자 들어가서 30분 이상 면접을 봅니다.
질문은 꼬리에 꼬리를 무는 식으로 정신없이 계속 답변했고 압박면접은 아니었습니다.
면접은 개별면접으로 진행되었으며 다대일이었음. 면접은 약 40분 정도 소요되었음.
면접의 질문은 자소서에 기반하여 이루어졌음. 그룹면접(토의면접)도 진행함.
면접의 그룹 심사 절차가 많다고 함. 면접은 크게 어려운 요소가 없었음.
면접에서 가족과 결혼 등 사적인 질문을 다른 기업보다 많았던 것 같음.

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