취업팁
이런 기업 어때? IT 강소기업!
2018-07-24 15:29
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01 미래엔씨티
(사진 = 잡코리아 / 3층 카페)
(사진 = 잡코리아 / 사내 식당)
성장하는 만큼 직원 복지도 꼼꼼하게 신경 쓰고 있다. 구내식당에서 점심식사를 제공하고, 자기계발비 지원, 직무능력 향상 교육 지원 등 직원 교육제도도 운영하고 있다. 회사 주식을 가질 수 있는 스톡옵션 제도, 출장과 외근 나갈 때 지원받을 수 있는 차량유류보조금도 지원한다.
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02 마켓잇
(사진 = 잡코리아 / 휴게실)
(사진 = 잡코리아 / 마켓잇 사옥 입구)
복리후생도 다양하다. 8시간 근무 시간만 채우면 출퇴근 시간이 자유롭고 점심식사와 저녁식사는 회사가 지원한다. 업무 외 회사 발전에 도움을 주면 기여도에 따라 현금이나 연차로 쓸 수 있는 마일리지 제도와 매주 화요일마다 지식을 공유하는 교육 세션도 독특한 사내 문화로 꼽힌다.
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03 온페이스
(사진 = 잡코리아 / 구내식당)
(사진 = 잡코리아 / 회의실)
복리후생도 눈길을 끈다. 넉넉한 성과급을 받을 수 있고 맛있는 점심과 저녁을 제공하는 구내식당이 있다. 육아휴직과 산전 및 산후 휴가가 있으며 임직원은 자사 제품을 저렴하게 구입할 수 있다. 온페이스 경영지원팀 박채은 사원은 온페이스는 사람과의 관계를 중요시 여기는 조직인 만큼 스펙이나 다른 업무 능력보다 ‘지원자가 어떤 사람인지’를 중점적으로 살핀다고 채용 팁을 전했다.
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04 하누리티엔
(사진 = 잡코리아 / 제품 테스트)
(사진 = 잡코리아 / 회의실)
직원을 위한 복지도 신경 쓰고 있다. 야근과 주말 근무를 지양하며 매주 금요일은 가정의 날로 일찍 귀가하도록 독려한다. 직원들의 워라밸을 위해 회식은 거의 없으며 자유로운 연차 사용이 가능하다.
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05 와이즈솔루션
(사진 = 잡코리아 / 옥상정원)
(사진 = 잡코리아 / 회의실)
워라밸을 지향하는 사내문화도 특징. 실제 와이즈솔루션에 근무하는 윤재덕 팀장은 야근 강요가 전혀 없고 일이 끝나면 알아서 퇴근하는 분위기가 좋다고 귀띔하기도 했다. 샌드위치 휴가를 적극 권장해 휴식을 취할 수 있고, 장기 해외여행을 갈 경우 지원금도 받을 수 있다고. 회식은 되도록 점심에 끝내는 부분에서도 와이즈솔루션의 기업문화를 엿볼 수 있다.
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잡코리아 ㅣ 이영주 에디터 lkkung1@
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