채용설명회 상세
삼성물산(주)
2016년 하반기
삼성물산 리조트부문 신입 채용상담회 후기
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테마파크 하면 가장 많이 떠올리시는 에버랜드와 워터파크, 한 번쯤은 가보셨겠죠? 삼성물산의 리조트 부문은 이외에도 골프클럽과 조경사업을 하고 있다고 합니다. 이런 사업에 관심이 있다면 주목! 궁금한 질문들을 채용상담회에서 직접 물어보고 왔습니다.
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.단계별로 뽑는 배수가 어느 정도인가요?
- 서류를 뽑는 배수는 그때 상황마다 다르긴 한데 어차피 GSAT가 있어서 보통 GSAT에서 많이 갈리시게 됩니다. 면접에서는 보통 3~4배수 정도 뽑습니다.
- Q2.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
- 서류전형 -> 직무 적합성 평가 -> GSAT -> 면접 -> 신체검사 -> 최종 합격 순으로 진행됩니다.
- Q3.채용 규모가 어느 정도인가요?
- 이번에는 많이 뽑지는 않은데, 전체 직군 합해서 두 자리 정도 채용을 할 예정입니다.
- Q4.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 파크운영, 동물원과 경영지원분야는 어학점수가 토익 스피킹 레벨 6 또는 오픽 IM 정도가 필요하고 IT운영/기획과 조경공사는 토익 스피킹 레벨 5 또는 오픽 IL이 필요합니다. 지원 자격 요건이 안돼도 지원을 할 수는 있지만, 서류에서 탈락합니다.
서류전형
- Q1.서류에서 작성해야 할 부분이 어떤 것들이 있을까요?
- 서류는 자기소개서가 3문항정도 될 것입니다. 나머지는 학교 전공 전체를 다 꼽아서 하나씩 입력을 해야 합니다. 그 외에 특별한 활동이나 경험을 다 입력을 하셔야 합니다. 생각보다 많이 입력하셔야 합니다. 이전에는 기본정보만 입력하면 GSAT를 볼 수 있었는데, 지금은 바뀌어서 직무적합성 평가라는 것을 도입해서 종합적으로 입력한 것과 검토를 해서 검토위원이 한 번씩 보시게 됩니다.
- Q2.서류에서 중점적으로 보시는 부분이 뭘까요?
- 다른 부분은 정량적으로 평가되니까 아무래도 자기소개서 중심으로 봅니다. 어차피 블라인드 처리가 돼서 보기 때문에 자기소개서가 중요합니다. 근데 자기소개서에 어떤 경험을 잘 녹였고 얼마나 관심이 있었는지가 중요한 것 같습니다.
인적성전형
- Q1.그럼 시간 안에 전부 푸는 것과 정확하게 푸는 것 중에서 어느 것이 더 중요할까요?
- 많이 푸는 것이 중요합니다. 문제가 쉽게 나오기 때문에 다 풀 수 있습니다. 못 풀면 떨어졌다고 생각하시면 됩니다. 시간이 다소 부족하기 때문에 빨리 풀어야 합니다. 중간에 모르는 문제가 있다면 넘어가시는 것이 좋습니다. 안 풀고 비워놓았다가 다 풀고 시간이 남으시면 다시 풀어 보시는 게 좋을 것 같습니다.
- Q2.GSAT에서 따로 점수에 대한 커트라인이 있나요?
- 따로 그런 것은 없고 한 과목을 아예 망치면 떨어지신다고 생각하시면 됩니다. 총점은 높아도 한 과목이 과락이 되면 통과하기가 힘듭니다. 그냥 잘 보시면 됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 저희는 면접을 하루에 봅니다. 인성면접, 직무면접, 창의성면접 총 3가지를 보게 됩니다. 인성면접 같은 경우는 종합적인 지원자의 역량과 성품을 봅니다. 직무면접은 직무에 맞는 문제를 내면 50분 정도 풀고 10분 발표, 15분 질의응답으로 진행이 됩니다. 지원자가 직무에 관해 관심이 있었고 그것에 대해서 해결능력에 있는지를 판단합니다. 창의성면접은 문제를 주면 그 문제에 대해서 혼합적으로 창의적으로 두 가지를 섞어서 독창적인 대답을 할 수 있는지를 보게
- Q2.면접은 다 대 다 형식인가요?
- 모든 면접은 면접관이 여러 명 계시고 지원자는 한 명만 들어가게 됩니다. 지원자가 둘 이상이 입장을 하면, 한 사람을 집중적으로 볼 수 없기 때문에 지원자는 한 명씩 들어가고 있습니다.
회사
- Q1.입사 후 직무 배치는 어떻게 되나요?
- 지원한 직군에 보통 배치를 받게 됩니다.
- Q2.복지는 어떤 것들이 있나요?
- 다른 대기업과 비슷한 제도들도 있습니다. 저희만의 혜택이 있다면 에버랜드, 캐리비안 베이 티켓이 1년에 50장 정도 받을 수 있습니다. 친구들한테 문자로 보내 줄 수도 있고 티켓을 줄 수도 있습니다. 다른 삼성 복지와 더불어서 받을 수 있는 복지라 좋은 것 같습니다.
- Q3.본사는 어디에 위치해 있나요?
- 원래는 서울이었는데 지금은 용인으로 이전하였습니다. 파크운영은 동물원에서 근무하시고 경영지원과 IT운영/기획은 본사에서 근무하시고 조경공사는 현장에서 근무하시게 됩니다.
- Q4.사내 분위기는 어떤가요?
- 아무래도 좋습니다. 조금 부드러운 회사이기 때문에 제조업이나 이런 쪽보다는 여성들도 많기 때문에 좋습니다. 2015년도에 여성부에서 주는 가족 친화 인증 기업 대상을 받았습니다. 경력 단절과 복지 등에서 우수한 점수를 받아서 저희가 기업 중에서 1위를 했습니다. 기업 문화는 좋은 편이지 않을까 생각이 됩니다.
- Q5.입사 후에 따로 교육 시스템이 있나요?
- 일단은 그룹교육 3주를 받고, 본사교육과 사업부 교육을 받습니다. 그리고 부서 배치되면 OJT 진행을 합니다. 실제 업무 수행까지는 두 달 정도 교육을 받는다고 생각하시면 되겠습니다.
- Q6.회사와 사업에 대한 소개를 해주실 수 있나요?
- 원래 우리 회사는 삼성 에버랜드였습니다. 근데 제일모직과 합병하고 삼성물산과 합병을 해서 지금은 삼성물산이 되었습니다. 그 중 상사, 건설, 패션, 리조트 총 4개 부문이 있습니다. 유명한 테마파크는 에버랜드와 캐리비안베이를 갖고 있습니다. 그리고 골프장이 있는데 국내에서는 규모를 가장 크게 운영을 하고 있습니다. 그리고 조경사업은 건설 부문이 예전에 하고 있었으나 리조트부문과 연계성이 있어서 같이 하게 됐고, 보통 아파트 시공이라던지 호텔에서 조경공사
직무
- Q1.이번에 뽑는 직무는 어떤 것들이 있나요?
- 저희 이번에는 4가지 직군을 채용합니다. 파크운영 동물원, 경영지원, IT운영/기획, 조경공사가 있습니다. 파크운영 동물원은 동물 콘텐츠 기획과 프로그램 개발을 주로 합니다. 동물원 소속으로 배치되어 직접 현장에서 체험 상품을 운영하는 것입니다. 경영지원은 크게 다른 회사와 다를 건 없는데 경영관리, 재무, 인사 쪽이라고 보시면 되겠습니다. IT운영/기획은 컴퓨터공학과와 전자공학과를 모집하고 있습니다. 신규적인 기술이 개발됐을 때 개발 의뢰와 외주를 잘
기타
- Q1.성비는 어느 정도 되나요?
- 사업부마다 다른데 조경 같은 경우는 남자가 대부분입니다. 나머지 직군은 30~40% 정도 되는 것 같습니다.
- Q2.내년 상반기에 공채 채용 계획이 있나요?
- 할 수도 있고 안 할 수도 있습니다. 인턴 채용이 있다면 진행을 하지 않고요. 인턴 채용이 없다면 공채 채용을 할 예정입니다.
- Q3.지원 준비 할 때 어떤 점들을 미리 알고 있으면 좋은 부분이 있을까요?
- 일단 에버랜드는 커서 한 번은 와봤어야 하고 어떤 것을 봤는데 본인이 기여를 하고 싶은 부분이 있다는 것을 고민해 보시면 좋겠습니다. 다른 테마파크도 많이 가보시면 좋습니다. 그리고 본인의 경험에서 직무와 어떤 것들이 결합 될 수 있는지를 생각해서 어필 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
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