채용설명회 상세
삼성물산(주)
2016년 상반기
삼성물산 상사부문 신입(인턴) 채용설명회 후기
삼성물산은 그룹 삼성의 역사라고 해도 과언이 아닐 정도로 78년간 대한민국의 경제발전과 함께 자랑스러운 역사를 이어 왔습니다. 선택과 집중을 통해 육성사업을 확대하여 Trading과 Organizing에서 경쟁력을 확보한 삼성물산의 상사부문에 관심이 있는 분들이라며 여기 주목!??????
잡코리아 권초연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.지난 불합격자에 관한 정보를 필터링 하나요?
- 아니요, 그렇지 않습니다. 다시 원점에서부터 시작합니다.
- Q2.졸업생일 경우 불이익이 되나요?
- 아니요, 신입 채용 전형은 졸업자도 상관없습니다. 하지만 인턴 채용 전형일 경우 졸업자는 자격 요건에 해당하지 않습니다.
- Q3.졸업 유예를 해도 하계인턴 지원 가능한가요?
- 하계 인턴은 2017년 1~2월부터 근무를 시작합니다. 따라서 시기만 맞는다면 지원 가능합니다.
- Q4.중복지원 안 되나요?
- 네, 중복지원 안 되니 신중하게 지원해주십시오.
- Q5.정직원 전환율이 궁금합니다.
- 이 부분은 정말 해마다 다릅니다. 팁을 드리자면, 인턴이 되신 후 인턴들 간의 라이벌 매치를 구성하는데 여기서 파생되는 시너지 효과가 긍정적이라면 그해 전환율이 굉장히 높고, 만약 부정적이었다면 전환율이 안 높았습니다. 본인 하기 나름이라고 답변 드리겠습니다.
- Q6.신입 공채 모집부문이 궁금합니다.
- 해외 영업직과 경영지원직으로 크게 두 가지 직군을 모집하며, 이 안에 있는 세부적인 직무를 선택해주셔야 합니다. 추후 홈페이지에 올라오는 모집요강을 확인해주십시오.
- Q7.하계인턴 모집부문도 알려주십시오.
- Trading부문과 Organizing부문 2개의 부문을 모집하며 각각의 세부직무는 선택해주셔야 하니 추후 홈페이지 모집요강을 확인해주십시오.
- Q8.입사 시기는 언제인가요?
- 2016년 7~8월 사이일 것으로 예상합니다.
- Q9.이번 신입 채용 인원이 어떻게 되나요?
- 채용 예정 인원은 사내 규정상 말씀드릴 수 없습니다만, 매해 공고에 00명 채용이라고 명시하고, 그에 맞는 소수의 인원을 채용합니다.
서류전형
- Q1.어학 성적은 어느 정도여야 하나요?
- 해외영업직/경영지원직 모두 OPIc-IH, 토익스피킹-레벨7을 충족하시면 됩니다.
- Q2.예를 들어 토익스피킹 레벨8인 경우, 서류전형에서 플러스가 되나요?
- 아니요, 그렇지 않습니다. 그냥 기본 사항에만 충실해 주시면 됩니다. 하지만 어학 성적이 높다는 것을 어필 해 주신다면 좋겠죠.
- Q3.외국인도 어학 성적 제출을 해야 되나요?
- 네, 그렇습니다. 외국인도 제출하셔야 합니다.
인적성전형
- Q1.삼성직무적성검사(GSAT)를 어떻게 준비해야 할까요?
- 시중에 파는 문제집을 반드시 풀어보십시오. 한 번도 안 풀어보고 시험 봤던 분들 치고 좋은 결과를 얻은 지원자는 없었습니다.
- Q2.직무적성검사의 평가 영역이 궁금합니다.
- 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 파트로 총 5개의 영역으로 시험이 진행되며, 과락이 있으니 그 점 주의해 주시기 바랍니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1) 직무역량 면접 2) 임원면접 3) 창의성 면접으로 총 3단계를 거쳐 진행합니다.
- Q2.직무역량 면접이 무엇인가요?
- 직무역량 면접은 약 1시간 준비 후, 발표를 진행하게 되며 이 모든 것은 전부 영어로 발표하셔야 합니다. 진행시간은 약 30분 정도가 예상됩니다.
- Q3.창의성 면접은 무엇인가요?
- 창의성 면접은 직무 역량 면접과 비슷합니다. 하지만 직무 관련 질문이 아닌, 전 지원자들에게 똑같은 질문을 하고 각각의 답변을 비교하여 창의적이고 독특한 답변, 예상외의 답변을 한 친구들에게 좋은 점수가 부여되는 면접이라고 보시면 되겠습니다.
회사
- Q1.삼성물산 기업의 좋은 점이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 복리후생은 말할 것도 없지만, 직원으로서 좋은 점을 꼽자면 1) 제가 하는 업무가 너무 좋고 2) 직급과 관계없이 성과에 따라 나오는 인센티브가 좋고 3) 가족 같은 회사 분위기가 너무 좋고 4) 회사가 핫플레이스인 강남이라 정말 좋습니다.
- Q2.삼성물산이 야근이 많다고 들었습니다. 사실인가요?
- 딱 잘라서 아니라고 말씀드릴 수 없습니다. 하지만 저희가 하는 주요 사업이 Trading과 Organizing인 만큼 해외 영업을 통하여 이익창출을 해야 하므로 각 나라와의 시차에 따른 업무 연장이 있을 수는 있지만, 야근을 절대 강요하지 않습니다.
- Q3.급여 수준은 어느 정도인가요?
- 초봉 수준으로만 4,000만 원 중~후반대 입니다. 물론 인센티브는 별도이고요. 거기다가 복리후생까지 잘 갖춰져 있어 급여에 대한 불만을 느끼는 직원분들은 아무도 안 계십니다.
- Q4.업무 강도가 센 편인 것 같은데, 사내 여성 비율이 궁금합니다.
- 정확한 수치를 말씀드릴 수는 없으나, 대략 25~35% 정도의 여성 직원이 근무하고 있습니다.
직무
- Q1.계속 배울 수 있는 회사라는 점을 강조하셨는데, 구체적으로 어떤 교육 프로그램을 갖추고 있나요?
- 삼성물산은 체계화된 교육을 통해 끊임없이 성장할 수 있도록 합니다. 먼저 삼성 MBA, 세계은행조직에 파견하여 근무할 기회를 부여하는(약 2년간) World Bank SEP, SGPL 글로벌 인력양성과정, 온라인 학습 지원 등 끊임없이 공부할 수 있도록 지원을 아끼지 않습니다.
- Q2.상사부문 사업분야 중 Organizing이 구체적으로 무엇인가요?
- Organizing은 기획력, 정보력, 마케팅력 등을 접목하여 대형 프로젝트 수행에 필요한 종합 사업 솔루션을 제공함으로써 수익을 창출하는 사업모델입니다. 따라서 프로젝트+발전/플랜트/선박해양/인프라 수주사업/신 재생발전(태양광, 풍력) 관련 사업을 시행하는 분야입니다.
기타
- Q1.해외로 파견 나간 직원들에게 집이나 차 등을 살 수 있는 여건들을 전부 제공해주나요?
- 네, 전부 회사에서 지원됩니다.
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