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채용설명회

채용설명회 상세

삼성물산(주)
2016년 상반기
삼성물산 패션부문 신입 채용상담회 후기
삼성물산 패션부문 신입 채용상담회 후기

우리나라 1등 패션 회사는 바로 제일모직이죠. 그런데 제일모직과 삼성물산이 합병된 사실을 모르시는 분들이 아직 많은 것 같습니다. 합병을 통해 취약했던 부분을 보완하고 글로벌 경쟁력을 강화하고 있는 삼성물산 패션 부문의 신입 공채가 곧 시작됩니다. 패션산업에 관심이 많은 분은 주목해 주세요

잡코리아 김하나 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.어떤 직무에 대한 채용이 이루어지나요?
상품기획과 리테일영업 두 가지 직무에 대해 선발할 예정입니다.
Q2.채용규모는 어느 정도인가요?
정확히 말씀드릴 수 없습니다. 두 직무 합쳐서 00명입니다.
Q3.다른 삼성 관계사와 중복지원이 가능한가요?
불가합니다.
Q4.아직 일정 공고가 안 났는데 일정은 어떻게 되나요?
지원은 3월 14일부터 21일 동안 받을 예정입니다. 서류 접수 이후의 과정에 대해서는 추후 공지를 참고해주시기 바랍니다.
Q5.재지원에 대한 불이익이 있나요?
없습니다. 실제로 여러 번 지원하셔서 붙은 사례들이 있습니다.

서류전형

Q1.스펙을 많이 보는 편인가요?
스펙보다는 지원자의 회사와 직무에 관한 관심과 적합도를 중점적으로 봅니다. 서류전형인 직무 적합성 평가에서는 대학교 이름에 대하여 블라인드제로 평가하고 있습니다.
Q2.의류 관련 학과가 아니면 서류전형 통과가 어려울까요?
아닙니다. 의류 관련 학과 출신도 많이 계시지만 그 외 다양한 전공자들도 함께 일하고 있습니다. 의류학과를 졸업했다고 해도 실제 업무를 위해서는 교육이 다시 필요하므로 전공에 대한 고민보다는 자신이 직무에 잘 맞는 성향과 태도를 갖췄는지가 더 중요할 것 같습니다.
Q3.직무 적합성 평가에서 좋은 평가를 받으려면 어떻게 해야 할까요?
학부 시절 이수했던 모든 과목을 기재하기 때문에 관련 과목을 많이 이수하시면 좋을 것 같습니다. 그렇지 않은 경우라면, 특기사항 혹은 에세이 항목에서 자신이 삼성물산 패션부문의 직무에 맞는 인재라는 것을 어필하시면 됩니다.
Q4.특기사항을 작성할 때, 자신의 수상경력이나 인턴 경력 등이 직무와 연관성이 떨어진다면 적지 않는 편이 나을까??
아닙니다. 패션과 관련된 경험이나 경력이 있으면 좋겠지만, 연관성이 다소 떨어지더라도 자신을 어필할 수 있는 내용이면 적으라고 말씀 드리고 싶습니다. 물론 그 경험에서 얻은 것들을 직무에 적용할 수 있으면 좋겠죠.

인적성전형

Q1.인적성검사를 보나요?
네. 직무 적합성 평가를 통과한 지원자에 한해 GSAT 시험 응시가 가능합니다. 시험은 언어논리, 수리논리, 추리논리, 시각적 사고, 상식 총 다섯 과목을 보게 됩니다.
Q2.GSAT 시험은 같은 직군 지원자 간의 경쟁인가요, 아니면 기업 전체 지원자 간의 경쟁인가요?
같은 직군에 지원한 지원자 간의 경쟁이라고 보시면 됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
직무 적합성 평가와 GSAT를 통과하신 후 면접을 보게 되시는데요. 창의성 면접/PT 면접/인성면접 세 가지를 하루에 보게 됩니다.

회사

Q1.사내 분위기는 어떠한가요?
팀마다 달라서 정확히 말씀드리기는 어렵지만, 대부분의 파트에서 여성직원의 비율이 높고 사장님도 여성분이라는 점에서 일반 대기업 회사의 분위기와는 조금 다른 점이 있다고 생각합니다.
Q2.여성 직원의 경우 출산휴가 및 육아휴직 제도를 많이 이용하는 ?資寬×?
출산휴가 3개월, 육아휴직 2년이 주어지는데요. 개인의 선택이기 때문에 사용하시는 분들도 있고 사용하지 않는 분들도 있습니다

직무

Q1.리테일 영업에서 하는 일은 무엇인가요?
리테일 영업은 영업점의 매출 극대화를 목표로 상품공급 계획, 마케팅, 관리 등을 하는 직무입니다. 세부적으로는 매장 인력 관리나 매출 관리, 유통 전략 수립 등 다양한 업무가 있습니다.
Q2.한 직무 아래에 여러 팀이 다른 일은 하는데, 입사 후 배치는 어떻게 이뤄지나요?
입사가 결정되고 나면 교육을 받게 되고 프로젝트가 진행됩니다. 프로젝트에 대한 평가와 상담을 통한 본인의 의사 파악을 통해 종합적으로 배치받게 됩니다.
Q3.본인의 의사를 파악한다고 하셨는데 의사가 배치에 충분히 반영되나요?
네. 같은 의류브랜드라고 해도 남성복인지 여성복인지 혹은 해외브랜드인지 등에 따라 차이가 있으므로 자신이 가장 관심이 있고 잘할 수 있는 부서로 배치되는 편입니다.

기타

Q1.지원자들에게 주실 팁이 있나요?
직무 적합성 평가부터 면접에 이르기까지 전 과정에서 본인의 열정을 잘 어필해주시기 바랍니다. 아무리 열정이 있고 준비된 지원자라도 그것을 에세이나 면접, PT에서 보여주지 못하면 소용없기 때문입니다. 많은 분이 전공이 달라서 혹은 특별한 이력이 없어서 고민하시는데 그것보다는 패션업계라는 분야, 삼성물산 패션부문이라는 회사, 내가 지원하는 직무에 대한 관심도를 보여주시는 게 훨씬 중요하다고 말씀 드리고 싶습니다.

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