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채용설명회

채용설명회 상세

삼성물산(주)
2017년 상반기
삼성물산 상사부문 채용설명회 후기
삼성물산 상사부문 채용설명회 후기

‘삼성물산’이 1938년 ‘삼성상회’라는 이름으로 시작한 삼성그룹의 모회사라는 사실을 알고 계셨나요? 지난 1950년대부터 해외무역을 시작해 1975년 대한민국 종합상사 1호에 지정된 삼성물산은 한국경제의 성장과 더불어 해외 영업의 선봉에서 환희와 고난의 순간을 함께한 기업이기도 한데요. 이번 2017년 상반기에는 상사부문 3급 신입사원과 인턴을 채용한다고 합니다. 전세계 45개국 84개 거점에서 6천여 명에 달하는 직원들과 함께 글로벌 TOP10 트레이더를 향해 달려갈 분들, 상반기 채용에 도전해보세요! 잡코리아 인턴기자가 채용정보와 꿀팁을 제공해드리겠습니다.

잡코리아 김영은 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 채용 대상은 누구인가요?
2017년 상반기 삼성물산 상사부문 3급 신입사원과 대학생 인턴을 모집하고 있습니다.
Q2.모집부문이 어떻게 되나요?
신입사원은 해외영업직과 경영지원직, 대학생 인턴은 해외영업직에서만 모집합니다.
Q3.채용프로세스는 어떻게 되나요?
지원서작성 >직무적합성 평가 > 삼성직무적성검사(GSAT) > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q4.신입과 인턴은 같은 채용전형으로 선발하나요?
네. 같은 과정으로 선발합니다. 6월 오리엔테이션 후 7~8월 약 6주간 인턴생활을 하게 됩니다.
Q5.지원하려면 어떤 조건을 갖추어야 하나요?
삼성은 열린 채용을 실시하고 있어 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 뛰어난 능력과 열정을 보유한 사람이라면 누구든지 지원 가능합니다. 단, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
Q6.입사를 하게 되면 어디서 근무하게 되나요?
본사(서울시 송파구 소재)에서 근무합니다. 수시로 해외출장 및 해외파견근무를 할 수 있습니다.
Q7.과거에 삼성 계열사에 지원한 적이 있습니다. 다시 지원해도 되나요?
가능합니다. 과거에 지원했다가 불합격한 이력이 있더라도 새로운 채용공고에 다시 지원할 수 있습니다.
Q8.구체적인 지원 방법을 알려주세요.
삼성커리어스(www.samsungcareers.com) 홈페이지에 접속하여 '인재와 채용 > 신입채용'을 통해 지원하시면 됩니다.

서류전형

Q1.외국어 성적이 없으면 지원할 수 없나요?
지원 시점으로부터 2년 이내에 취득한 영어회화(OPIc, 토익스피킹) 등급을 반드시 보유하고 있어야 합니다. 상사부분의 지원 기준은 OPIc IH 이상, 토익스피킹 7급 이상입니다.
Q2.영어는 부족하지만 제2외국어를 잘하는 경우에도 지원이 가능한가요?
안타깝지만 영어가 기준 등급 이상의 점수인 경우에 지원이 가능합니다.
Q3.제2외국어 중 선호하는 언어가 있다면 알려주세요.
중국어 능력이 있으면 좋지만 특정 외국어가 수준급 이상이면 어떤 언어라도 좋습니다.
Q4.어학 외 기타 자격증이 있어도 우대하나요?
제2외국어 능력이 있을 경우 우대하지만 자격증은 우대사항이 아닙니다. 기타 어학도 공인시험의 특정 수준 이상이 되어야 합니다.

인적성전형

Q1.삼성직무적성검사에 대해 알고 싶습니다.
삼성직무적성검사(Global Samsung Aptitude Test)는 단편적 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력이 있는가를 평가하는 검사입니다. 이 검사는 평상시의 능력을 테스트하는 것이므로 단기간의 준비로는 대비가 어려우나 문제유형 등을 사전에 파악하시면 도움이 됩니다.
Q2.GSAT는 어떻게 진행되나요?
언어, 수리, 추리, 시각적 사고, 상식 5개 영역으로 구성되어 있으며 총 160문항 500점 만점으로 약 3시간 정도 소요됩니다.

면접전형

Q1.면접 유형은 어떤가요?
면접은 임원면접, 직무역량면접, 창의성면접으로 진행이 됩니다. 모두 一 : 多 형태로 진행이 됩니다. 어학능력이 가장 중요하기 때문에 면접 시 일부 영어로 진행이 된다는 점 참고해주세요.
Q2.각 면접시 무엇을 평가하는지 알고 싶습니다.
임원면접은 면접위원들의 다양한 질문을 통해 지원자의 기본소양, 회사와의 적합성, 발전가능성 등을 평가합니다. 직무역량면접에서는 글로벌 비즈니스 현장에서 발생 가능한 케이스를 읽고 본인의 생각을 정리하여 영어로 발표한 후 질의 응답합니다. 지원자의 논리력, 발표력, 설득력 등을 평가합니다. 창의성면접은 지원자의 창의성을 측정하는 문제를 읽고 이에 대한 본인의 생각을 한국어로 발표한 후 질의 응답합니다. 지원자의 창의성을 평가합니다.
Q3.직무역량면접과 창의력면접의 난이도는 어느 정도인가요?
직무역량 면접은 아주 전문적이거나 깊은 내용은 아닙니다. 창의력면접도 터무니 없는 질문은 하지 않으니 걱정하지 않으셔도 되고 문제에 접근하는 방식을 평가합니다.

회사

Q1.회사의 가장 큰 장점에 대해 소개해주세요.
삼성물산은 글로벌 비즈니스 전문가를 양성하는 제도를 갖추고 있습니다. 해외에 파견되어 교육, 여행 등을 통해 현재의 언어와 문화를 습득하는 지역전문가제도, 단기 파견으로 경험을 축적하는 SDP(Samsung Short-term Dispatch Program), 그리고 주재원 제도를 통해 글로벌 비즈니스 전문가를 양성합니다. 임직원의 15%가 주재원으로 업무를 수행하고 있습니다. 또한 체계화된 교육입니다. 삼성물산은 신입입문교육, 해외지역 전문가 제도, 삼성 MBA, 해외 선진사 연수, 온라인 학습 지원 등의 과정을 통한 교육을 지원합니다. 마지막으로 주도적인 업무진행이 가능합니다. A부터 Z까지 담당 품목의 소싱, 선적, 판매 등의 모든 과정을 주도하여 업무를 수행할 수 있습니다. 50여개의 다양한 사업 경험이 축척되어 있는 기업으로서 다양한 비즈니스를 경험할 수 있는 기회가 주어진다는 것이 가장 차별화된 장점이라고 봅니다.
Q2.복리후생은 어떤가요?
법적복리후생, 의료비지원, 사내근로복지기금, 건강검진 지원, 경조사 지원, 레포츠센터 휘트니스 이용지원, 선택적복리후생, 학자금 및 유치원비 지원, 개인연급 지원, 단체보험 지원, 휴양소 워터파크 지원 등이 있습니다.
Q3.여성 근무자들도 많은가요?
많다는 기준이 모호하지만 삼성물산은 여성들이 다니기 좋은 회사라는 점을 말씀드립니다. 임신을 하면 야근을 할 수 없게 되어있습니다. 3번 이상 야근을 하면 해당 부서장이 징계를 받습니다. 여성 뿐 아니라 남성도 육아휴직을 사용할 수 있으며 자체 어린이집도 있습니다. 육아로 인해 단축하여 6시간 근무도 가능합니다.

직무

Q1.채용 부문에서 직무가 어떻게 나뉘어져 있나요?
해외영업직으로 트레이딩과 오거나이징 영역이 있으며 경영지원직으로 경영지원, 기획, 인사 부문이 있습니다.
Q2.비전공자도 지원이 가능한가요?
네. 가능합니다. 실제로 다양한 전공자들이 있습니다.
Q3.주요 사업에 대해서도 간략하게 소개해주세요.
삼성물산 상사부문은 트레이딩과 오거나이징에서 사업역량을 집중하여 가치를 창조해 나가고 있습니다. 트레이딩은 네트워크를 바탕으로 수출입을 하고 삼국간 거래를 통해 제품 및 상품을 사고 팔며 가치와 수익을 창출하는 비즈니스 모델입니다. 오거나이징은 정보력, 마케팅력 등을 접목해 대형 프로젝트 수행에 필요한 종합 사업 솔루션을 제공함으로써 수익 창출하는 모델입니다.
Q4.현재 트레이딩과 오거나이징에서 추진하고 있는 사업은 무엇인가요?
화학/소재 제품(메탄올, 광산용 소재, 비료, PX), 철강(열연, 냉연, 스테인리스 소싱 및 수출입), 자원(석탄/금속 트레이딩, 석유/가스 개발 및 운영사업), 생활산업(생활물자, 섬유, 식량(팜유)) 관련 사업 등이 있습니다. 오거나이징은 발전, 플랜트, 선박해양, 인프라 수주 사업, 신재생발전(태양광,풍력) 관련 사업 등을 진행하고 있습니다.

기타

Q1.채용시 가장 중요하게 보는 것은 무엇인가요?
어학능력과 열정입니다. 두 가지를 충족한다면 누구든 지원해주세요.
Q2.마지막으로 취준생들에게 한마디 부탁드립니다.
삼성물산은 개인이 성장하기 좋은 회사입니다. 회사에서 본인의 꿈을 펼치고 싶다면 자신 있게 지원해주세요.

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