채용설명회 상세
삼성물산(주)
2017년 상반기
삼성물산 리조트부문 채용상담회 후기
대부분 에버랜드 한번 씩은 가보셨을 겁니다. 저는 놀이기구를 타면 가끔 이런 생각이 듭니다. 이렇게 놀이기구가 크고 높은데 관리는 어떻게 하는 거지? 이렇게 재미있는 시설은 누가 만든 거지? 에버랜드라는 공간은 우리에게 돈으로 살 수 없는 행복한 추억을 선물합니다. ‘삼성물산 리조트’는 에버랜드, 골프, 조경 사업 등을 통해서 고객 삶에 행복과 즐거움을 주면서 새로운 서비스 문화를 창조하고 있습니다. 삼성물산 리조트에서 고객의 행복을 디자인 할 인재를 찾는다고 해서 한양대학교 삼성물산 리조트 채용상담회에 다녀왔습니다.
잡코리아 원동범 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
- 지원서 접수 - 직무 적합성 평가 - 삼성직무적성검사(GSAT) - 면접 - 신체검사 - 최종합격으로 진행이 됩니다. 지원서 접수는 2017년 3월 15일 ~ 3월 21일 오후 5시까지입니다. 삼성직무적성검사는 4월16일이고 면접은 4~5월 중에 실시될 예정입니다.
- Q2.모집 분야가 어떻게 되나요?
- 파크운영, 캐릭터/그래픽 디자인, 환경, 기계, 조경공사 입니다.
- Q3.분야별로 전공이 다른 가요?
- 파크운영은 전공무관이고 캐릭터/그래픽 디자인은 디자인전공, 환경은 환경공학전공, 기계는 기계공학전공, 조경공사는 조경전공입니다.
- Q4.지원 자격이 어떻게 되나요?
- 2017년 5월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분, 지원서 마감일까지 영어회화자격을 보유하신 분입니다.
- Q5.영어회화자격은 어떻게 되나요?
- 파크운영은 IM(OPIC), 토익스피킹6급이고 환경은 IL(OPIC), 토익스피킹5급입니다. 기계는 IL(OPIC), 토익스피킹 5급이고 조경공사는 IL(OPIC), 토익스피킹 5급입니다.
서류전형
- Q1.직무적합성평가에서는 어떤 것을 평가하는 건가요?
- 지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 활동경험, 에세이 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력한 것과 성취한 내용을 보게 됩니다. 직무와 무관한 스펙은 일체 반영되지 않습니다.
- Q2.직무적합성평가를 위해서 어떻게 준비하는 것이 좋나요?
- 영업마케팅·경영지원직군은 직무와 관련된 전공과목을 수강하고 다양한 활동 경험을 쌓는 것이 도움이 됩니다. 이러한 경험으로 남들과 다른 자신만의 스토리를 만드는 것이 중요합니다.
- Q3.지원서 작성은 온라인으로만 되나요?
- 네, 온라인 지원서만을 제출받고 있으며 우편 및 방문 접수 등은 운영하지 않습니다. 최초로 지원서를 작성하시는 분들은 회원가입을 완료하신 후 지원서를 작성하시면 됩니다.
- Q4.인재상은 어떻게 되나요?
- ‘Open-minded, Creative, Expert, Challenging’정신을 갖춘 인재상을 추구합니다. 고객을 위한 업무가 많기 때문에 적극적인 자세와 도전정신을 중요하게 생각하고 있습니다.
- Q5.서류에서 학점 제한이 있나요?
- 학점제한은 없습니다. 많은 분들이 지원할 수 있도록 2015년 하반기부터 학점제한 기준을 적용하고 있지 않습니다.
- Q6.동일회사 지원회수 3회 제한이 있나요?
- 지원회수에 제한은 없습니다. 많이 지원하셔도 불이익이 있지는 않습니다.
인적성전형
- Q1.삼성직무적성검사(GSAT)는 어떤 형식인가요?
- 삼성직무적성검사(GSAT)는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다. 영역은 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 상식이고 총160개 문제가 출제됩니다.
- Q2.디자인 직군도 삼성직무적성검사(GSAT) 시험 보나요?
- 디자인직은 포트폴리오 심사 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT) 제외입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
- 직무역량면접, 임원면접, 창의성면접 3가지로 구성됩니다.
- Q2.임원면접에서 어떤 질문을 받으셨나요?
- 자기소개서, 성적표, 이력서 등의 서류를 자세히 보시고 질문하셨습니다. 또한 시사 이슈에 대한 질문도 있었습니다.
- Q3.창의성면접은 어떤 건가요?
- 창의성면접은 회사에서 과제를 제시하면 과제에 대한 해결방안을 발표하고 면접위원이 추가질의 하는 형태로 진행되며 이를 통해 지원자의 독창적인 아이디어와 논리 전개과정을 평가합니다.
- Q4.입사하실 때는 창의성면접에서 어떤 질문 받으셨나요?
- 자세히는 기억 안 나지만 두 가지 관련 없는 것들을 연관시키라는 문제를 받은 것 같습니다. 순간적인 창의력과 자신의 이야기에 대한 논리성을 평가 할 수 있는 문제였던 것 같습니다.
회사
- Q1.회사의 대표 사업으로는 어떤 것들이 있나요?
- 삼성물산 리조트는 고객만족도 21년 연속 1위를 자랑하는 세계적 수준의 시설과 서비스를 갖춘 ‘에버랜드 리조트’와 고품격 ‘골프클럽’을 통해 고객들에게 편안하고 행복한 순간을 선사하고 있습니다. 또한 전문 역량과 노하우를 바탕으로 ‘조경 사업’을 통해 안락하고 즐거운 삶의 공간을 디자인해 나가고 있습니다.
- Q2.회사 분위기는 어떤 가요?
- 자유로운 소통과 화합을 통해서 기업 가치를 창출하려고 합니다. 그 한 예로 ‘영스데이’라고 매월 사장님과 사원들이 편하게 만나 소통하는 행사를 운영하고 있습니다. 또한 매주 수요일은 패밀리 데이로 지정해서 야근을 금지하고 가족과 함께하는 생활을 권장하고 있습니다.
- Q3.휴가 제도는 어떤 가요?
- 적극적인 리프레쉬 기회를 제공하기 위해서 다양한 휴가 제도가 있습니다. 저는 그 중에서도 샌드위치데이를 정말 좋아합니다. 매년 초에 주말과 공휴일 사이에 낀 평일을 권장휴무일로 지정하고 있기 때문에 근무하기 위해서는 근무 신청을 따로 해야 합니다.
- Q4.복지 혜택으로는 어떤 것들이 있나요?
- 워킹맘, 워킹대디를 위해서 사내 어린이집을 운영하고 있고 사내식당을 운영하면서 점심비용 일부를 지원해 저렴한 가격에 식사를 하도록 하고 있습니다. 에버랜드 리조트에서 근무하는 직원들을 위해 인근에 기숙사를 운영하고 있습니다. 학자금 지원, 건강검진 지원, 경조사 지원 등도 직원들이 만족하며 이용하고 있습니다.
직무
- Q1.이번에 채용하는 직무 내용은 어떤 건가요?
- ‘파크운영’은 에버랜드/캐리비안베이의 서비스운영과 축제, 어트랙션, 컨텐츠 등을 기획/운영하는 직무입니다. ‘캐릭터 디자인’은 캐릭터 디자인 및 캐릭터 상품 스타일가이드를 디자인하고 축제/시즌별 캐릭터 디자인 및 대외 캐릭터 콜라보레이션을 수행합니다. ‘그래픽 디자인’은 테마 사인/디자인, 축제별 연출 디자인과 신규프로젝트의 그래픽 디자인을 담당합니다. ‘환경’은 안전사고 방지를 위한 시설물의 점검 및 유지관리를 담당합니다. ‘기계’는 에버랜드 어트랙션의 유지보수, 공사관리, 기능개선을 담당합니다. ‘조경공사’는 조경공사 현장 책임자로 주거 및 단지의 경관공사를 주도하며 현장업무를 수행합니다.
- Q2.기획업무를 하고 싶은데, 어떤 일들을 하나요?
- 기획그룹은 ‘경영기획’과 ‘사업기획’을 담당하는 부서로 회사의 성장기반 구축을 위한 중장기 계획 수립과 기존 사업 경쟁력 강화를 위한 기획 프로젝트를 추진하고 있습니다. ‘경영기획 분야’는 중장기 전략 수립, 전사 투자 관리, 디자인 혁신 등을 실시하고 ‘사업기획 분야’는 기존 사업 경쟁력 강화 프로젝트, 차기 먹거리를 발굴하는 신사업 검토, 경쟁사 동향과 전략 방향을 분석하는 Market Intelligence 등을 수행하고 있습니다.
- Q3.기획업무에서 그동안 추진한 프로젝트는 어떤 것들이 있나요?
- 용인단지 마스터플랜 수립, 안양컨트리클럽 리뉴얼, 로스트밸리 개발, 식물자원의 상품화 전략 등의 중장기 프로젝트를 진행하였습니다.
기타
- Q1.일하시면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?
- 저는 기획업무를 담당하였습니다. 기획했던 일들이 실제로 실현되고 성과를 내는 모습을 보면 정말 뿌듯합니다. 회사의 미래 성장 동력을 준비하고 발전 방향을 제시한다는 점에서 깊은 사명감과 동시에 많은 보람을 느끼게 됩니다.
 채용설명회\n삼성물산 리조트부문 채용상담회 후기 | 2017년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=2062');){kind=link}