두 과목씩 보고 쉬는시간을 가지고 마지막에는 인성검사를 진행하였습니다. 다른 떄와는 달리 이번부터 롯데의 경우 인적성검사가 강화되었고 본래 면접날에 보았는데 따로 날을 잡아서 시행하는 만큼 결시율도 거의 없는 편이었습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
올해는 엘탭 시간이 예년과 다르게 줄어서 좀 어렵게 느껴진 감이 없지 않아 있습니다. 특히 언어영역의 경우에는 35문항을 25분에 풀려다보니 시간이 많이 부족하기 때문에 빠르게 독해하면서 넘어가야할 것 같습니다. 또 다른 과목인 문제해결이나 자료해석, 언어논리도 까다로운 편이었습니다. 문제해결은 실제 신입사원이 어떻게 상황에 대처할지를 묻는 조금 다른 유형이니 미리 공부하고 가시면 좋을 것 같습니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인적성 검사에서 제일 중요한 두 가지가 정확성과 시간입니다. 둘은 반비례하는 특성을 가지고 있기 때문에 효과적으로 두 가지 모두 취할 수 있는 범위에서 연습을 하시기 바랍니다. 특히 기업마다 스타일이 약간씩 다르기 때문에 어떤 스타일이 더 효과적일지 잘 생각하고 미리미리 연습해서 좋은 결과를 내시기 바랍니다. 롯데의 경우 다른 기업과는 조금 다른 점이 있기에 그거에 맞춰서 준비하시면 효과적일 것 같습니다.