기업정보

인쇄전자 전문 기업 엔젯은 21세기 친환경적이고 미래 지향을 추구하는 기업으로 성장하기 위해 지속적으로 도약하고 있다. 2022년 말 코스닥 상장 후 사세를 키우며 적극적으로 인재를 채용하고 있다. 인력 충원이 필요할 때마다 수시로 인재를 모집하고 있으며, ▲기술영업 ▲영업지원 ▲재무회계 ▲인사총무 ▲설계 ▲구매 등에서 주로 채용이 이뤄지고 있다. 초대졸 이상의 학력을 요구하는 것 외에 특별한 자격 조건은 없다. 기술영업/영업지원 직무의 경우 영어와 중국어 등 외국어 가능자를 우대한다.

엔젯, 기업 개요

2009년 설립한 엔젯은 세계 유일의 EHD(Electro-hydrodynamic, 전기수력학) 잉크젯 상용화 기술을 보유하고 있다. 반도체, 디스플레이, 바이오 등의 산업에서 초미세 패터닝 및 코팅에 적용하는 EHD 잉크젯 헤드(노즐)와 프린팅 장비, 스프레이 코팅 장비를 개발/생산/판매하는 토털 솔루션을 제공한다. 사업부문은 EHD 잉크젯 프린팅 솔루션과 EHD 코팅 솔루션으로 나뉜다. 2021년 연 매출 100억 원 이상을 달성하며 본격적인 성장을 이뤘다. 2022년 독보적 기술력을 바탕으로 코스닥 상장을 성공적으로 진행했고, 연 매출 200억 원을 넘겼다. 엔젯은 현재 2D, 3D 표면 위의 인쇄에 대한 상용화 시스템 및 재료를 개발하고 양산에 적용했으며, 향후 3D 잉크젯 프린팅 시스템을 구축해 나갈 계획이다.

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엔젯, 미션

Innovation

엔젯은 기존 진공 제조 공정을 대체하는 혁신적인 제조 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다.

Clean-ECO

우리의 기술과 사업은 친환경적인 기술, 녹색 기술의 개발을 지원하고, 인류 사회의 지속 가능한 발전에 기여할 것입니다.

Humanity

우리는 가족인 직원들과 사람들(Human), 사회의 가치 및 창의성에 기여하고자 합니다. 과학 기술 혁신을 바탕으로 humanity를 발전시킬 것입니다.

1. 서류 전형 패스하기

지원 자격에서 특별히 요구하는 조건은 없지만, 자기소개서 작성 시 지원자가 직무에 적합한 자격과 역량을 보유했음을 설명해 설득력을 높이는 것이 좋다. 우선 희망 직무의 담당 업무를 이해하고 업무 처리 과정에서 어떤 성격적 장점이 도움이 될 것인지 파악해 지원자의 장점과 연결 지어 기술한다. 또한 엔젯에 지원한 동기와 포부, 직무와 관련한 경험 등을 상세하게 작성한다. 한창 성장해 나가는 회사인 만큼 지원자도 엔젯과 함께 어떤 식으로 발전해 나갈지 비전을 제시하는 것도 좋다. 경력직이라면 직무 관련 지식을 쌓아온 과정과 경력을 상세히 기술해 지원자가 보유한 능력을 제대로 평가받는 것이 중요하다.

2. 면접 전형 패스하기

기본적으로 두 번의 면접을 거쳐 채용을 진행하지만, 채용 상황과 직무에 따라 면접 과정을 추가하는 경우도 있다. 1차 면접에서는 주로 지원자의 직무 역량을 확인한다. 지원자는 보유한 역량을 중심으로 회사가 지원자를 선택해야 하는 이유를 설명할 수 있어야 한다. 임원진 면접에서는 적극적인 태도와 명확한 답변으로 믿음직스러운 인상을 남기는 것이 중요하다. 회사에 대한 사전 조사는 필수다. 자기소개서는 면접의 바탕이 되므로 내용을 숙지하고 있어야 한다.

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