채용설명회 상세
이화다이아몬드공업(주)
2018년 하반기
잡코리아X중견기업 캠퍼스 스카우트 설명회 - 이화다이아몬드공업 편
오직 다이아몬드공구만 전문 제조하는 집념의 기업이 있습니다. 글로벌, 협력 정신을 바탕으로 전 세계 90여 개국에 수출하여 업계 최초 수출 1억 불을 달성하고, 세계 4위의 성적을 넘어서 No.1을 목표로 하는 이화다이아몬드가 캠퍼스 스카우트 채용설명회를 통해 채용 계획을 밝혔습니다. 이화다이아몬드의 채용설명회 현장, 잡코리아 TV http://www.jobkorea.co.kr/Starter/OnAir/View?Brdcst_No=650 를 통해 확인해보세요!
잡코리아
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이화 다이아몬드는 언제 채용을 진행하나요?
- 정기공채는 매년 동계 (10~12월), 하계 (6월~7월) 2회 진행하고 있으며 채용이 진행되면 잡코리아를 통해 구체적인 채용 정보를 확인 할 수 있습니다.
- Q2.모집 분야가 어떻게 되나요?
- 지난 공채에서는 생산기술/연구, 품질보증, 해외 영업(마케팅), 국내 영업(기술영업) 직무의 신입사원 및 경력사원을 채용했습니다. 채용 시 모집 분야를 확인해주세요.
- Q3.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 서류전형 > 기술 역량 평가 > 실무면접/인성검사 > 임원면접 > 최종 합격 순입니다. 지원부터 입사까지 약 2개월이 소요됩니다.
서류전형
- Q1.직무별 특별 우대사항이 있다면 알려주세요.
- 기술 직무의 경우 관련 전공자 및 자격증 소지자를 우대합니다. 해외 직무의 경우 영어 회화 능통자에 한해 지원이 가능하며 제2외국어 회화 가능자를 우대합니다. 국제 영업 직무는 유사 업종(공구, 기계, 디스플레이)에서 유사 경력자를 우대합니다.
인적성전형
- Q1.기술 역량 평가가 구체적으로 무엇인지 알려주세요.
- 엔지니어 직무의 전공시험 개념이라고 생각하시면 됩니다. 재료, 기계, 일반공학으로 나누어 기술 역량 평가를 진행합니다. 기술 역량 평가 후 별도의 합격/불합격자를 선별하지 않으며 기술 역량 평가 응시자는 모두 면접을 볼 수 있습니다.
회사
- Q1.이화 다이아몬드의 인재상은 무엇인가요?
- 전문성, 도덕성, 주인의식 세 가지 입니다. 담당 업무를 효과적으로 처리하는데 필요한 전문적 지식의 보유와 활용, 조직의 기준/규정/방침/행동 모델을 이해하고 지키며 자신의 역할을 자주적으로 수행하는 태도, 자신의 역할과 책임을 충분히 인식하여 스스로 높은 결과를 내고 행동에 책임을 지는 인재를 선호합니다.
- Q2.이화다이아몬드의 비전은 무엇인가요?
- 해외의 지분이나 합작 없이 100% 국내 지분과 43년간 축적된 양산화 기술을 통해 국내 1위, 세계 4위의 성적을 내고 있지만 안주하지 않습니다. 국내 최초로 기술개발연구소를 설립하여 매출액의 5~10%를 R&D에 투자하고 있으며 태양광 전지, CFRP(신소재) 사업을 통해 신성장동력을 확보하였습니다. 또한 신흥 남미, BRICS, 아프리카, 중동 등 신흥 건설 수요에도 적극적으로 대응하고 있습니다.
- Q3.이화다이아몬드의 글로벌 네트워크가 궁금합니다.
- 생산기지의 경우 상해, 위해, 복건, 인도네시아에 생산기지가, 미국, 독일, 일본, 인도, 태국, 멕시코에 해외 판매기지가 있습니다.
- Q4.어떤 복리후생 제도를 운영하고 있나요?
- 최초 입사 2년간 기숙사 제공, 사내식당, 통근버스, 선택복지 (백미, 아이패드 등), 동호회, 초등학교~대학교 자녀 학자금 지원, 콘도 및 휴양소, 사내 어학 강좌 (영어, 중국어)를 운영하고 있습니다.
- Q5.연봉이 궁금합니다.
- 3,600~3,800만 원 수준이며 직군에 따라 차이가 있습니다.
직무
- Q1.직군별 세부직무가 어떻게 되나요?
- 독립화된 사업부제를 운영하는 이화 다이아몬드는 기술/연구직, 영업직(국내/해외), 생산관리직, 전산직, 기획 관리직군으로 이루어져 있습니다. 기술/연구직은 신제품 개발, 프로세스 개발, 시험/분석, 고객대응, 공정 개선 업무를 합니다. 영업직은 국내/해외로 구분하여 채용하며 무역관리, 해외시장 개척, 세일즈 프로모션, 신규 업체 개발/판촉, 대리점 관리, 고객 기술 지원 업무를 합니다. 생산관리직은 생산계획, 납기관리, 생산성 관리, 품질 관리, 품질 시스템 구축/운영 업무를 합니다. 전산직은 관리 프로그램 개발, 시스템 운용, ERP 시스템 업무를 합니다. 기획관리직은 경영전략/경영관리, 인사/노무, 총무, 회계/세무, 구매관리 업무를 합니다.