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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

CJ프레시웨이(주)

[2019년 하반기]

CJ프레시웨이(주) 채용설명회 후기

일시
2019.09.06 (금)
장소
중앙대학교 310관 201호 취업정보세미나실
조회수
3,886

“Global Food network creator”. 1999년 국내 대기업 최초 식자재 유통 부문에 진출한 CJ프레시웨이는 식품대리점, 급식업소, 체인점과 레스토랑 등 다양한 고객들에게 2만여 품목의 농/수/축산물과 가공 상품을 제공하는 기업입니다. 경로 별 체계적인 유통 시스템을 구축하여 최적의 상품을 제공하고, 푸드 서비스 사업을 통해 고객 니즈와 특성, 식문화 트렌드에 맞는 식음 서비스를 제공하고 있습니다. 그뿐만 아니라 글로벌 식자재 유통 사업을 통해 글로벌 상품 소싱 단계를 넘어, 현재 내수 식자재 유통 시장에 진입하도록 하고 있습니다. 고객들에게 가장 편리하고 신선하게 제공하는 국내 최대의 글로벌 식자재 유통기업, CJ프레시웨이와 함께하고 싶다면 아래 채용 정보를 확인하세요.

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용일정과 채용절차가 궁금합니다.
지원서접수(9월3일~9월24일 18시) > TEST(10월19일) > 1차면접(11월) > 2차면접(11월~12월) > 입사(12월 말 또는 20년 1월 초) 순으로 진행됩니다. 전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
식자재유통영업, FS점포수주영업, MD, 물류기획, 정보전략, 마케팅, 사업관리, 홍보, 재무, 인사 직무를 모집하고 있습니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
국내외 대학 학사 학위 이상 소지자 (기졸업자 및 20년 2월 이내 졸업 예정자)에게 지원 자격이 주어집니다. 또 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.
Q4.우대 전공 사항이 있나요?
식자재유통영업, FS점포수주영업, MD, 홍보, 인사 직무는 전공 무관이며, 물류기획 직무는 산업공학, 물류학 전공을, 정보전략은 컴퓨터공학, IT 관련 전공을 우대합니다. 마케팅 직무는 경영학, 광고홍보 관련 전공을, 사업관리 직무는 상경계열 전공을, 재무 직무는 상경계열, 재무/회계 관련 전공을 우대합니다.
Q5.자격증 등 우대 사항이 있나요?
식자재유통영업 직무는 자동차운전면허증을 우대합니다. 또 FS점포수주영업은 자동차운전면허증과 PPT 활용능력 우수자를 우대합니다. 정보보안 직무는 정보보안관련 자격증을 우대하며, 마케팅 직무는 IMC 공모전 수상경험(광고대행사, 기업 주최)을 우대하고 있습니다. 또 재무 직무는 재무/회계 관련 자격증을, 인사 직무는 공인노무사를 우대합니다.
Q6.CJ프레시웨이의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
첫째, 정직하고 열정적이며 창의적인 인재로, 하고자 하는 의지가 있는 반듯한 인재와 최선을 다하는 인재를 말합니다. 둘째, 글로벌 역량을 갖춘 인재로, 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학 능력과 글로벌 마인드를 지닌 인재를 말합니다. 셋째, 전문성을 갖춘 인재로, 자신의 분야에서 남과 다른 핵심 역량과 경쟁력을 갖춘 인재와 자신이 속한 비즈니스의 트렌드에 민감하며, 끊임없이 학습하는 인재를 말합니다.

서류전형

Q1.자기소개서 작성 시 참고할 팁이 있다면 알려주세요.
다양한 경험을 통해 형성된 개인의 역량을 중심으로 구체적인 사례를 통해 예시로 서술하면 좋을 것 같습니다.
Q2.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
직무에 대한 이해와 관심, 그리고 자신의 경험과 지원하고자 하는 직무의 연관성을 중요하게 생각합니다.

인적성전형

Q1.인적성전형 준비 시 팁이 있나요?
문제가 어렵지는 않기 때문에 시험장에서 당황하지 않도록 감을 잡는다는 마음으로 문제집을 풀어보면 도움이 될 것입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 직무/심층면접으로 진행되며, 2차 면접은 임원면접으로 진행됩니다.
Q2.1차면접에서 보는 역량과 2차면접에서 보는 역량에 차이점이 있다면 알려주세요.
1차 면접에서는 직무를 수행함에서의 역량이나 준비 자세를, 2차 면접에서는 회사와의 적합성과 인성을 봅니다.

회사

Q1.기업 문화 및 복리후생에 대해 알려주세요.
특별한 게 있다면 상대적으로 여성 직원들이 많으므로 육아휴직이 잘 되어있습니다. 또한, 신생아 돌봄 근로시간 단축, 자녀 입학 돌봄 근로시간, 휴가제도 등 모성 관련 제도가 많습니다. 기타 복리후생은 CJ그룹의 복리후생을 따르고 있으니 홈페이지를 참조하면 좋을 것 같습니다.
Q2.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
CJ프레시웨이의 모든 구성원이 반듯한 마인드를 바탕으로 글로벌 역량, 리더십과 전문성을 갖춘 인재로 성장하도록 다양한 교육을 제공하고 있습니다. 1) 신규 입사자들이 조직과 업무에 이른 시일 내에 잘 적응하도록 지원하는 입사 교육 2) 상황과 역할에 맞는 효과적인 리더십을 발휘하도록 지원하는 리더십 교육 3) 글로벌 리더의 임무를 수행하는 데 필요한 역량을 개발하도록 지원하는 글로벌 교육 4) 필요한 전문지식 함양과 best practice 공유를 통한 실질적인 업무 스킬 향상을 지원하는 직무 교육 등이 있습니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
1) 식자재유통영업 직무 : 서울/수도권, 충청(대전/천안), 대구, 경남(부산/마산/울산)에서 근무하게 됩니다. 2) FS점포수주영업 직무 : 서울/수도권, 충청(대전/천안)에서 근무하게 됩니다. 3) MD, 물류기획, 정보전략, 마케팅, 사업관리, 홍보, 재무, 인사 직무 : 서울에서 근무하게 됩니다.

직무

Q1.식자재유통영업 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
고객과 가장 밀접한 CJ프레시웨이의 선봉장으로, 영업 경로마다 특성이 존재하며 크게 외식/급식/직거래/대리점/원료 경로로 구분합니다. 배송 상품 이상 여부를 확인하고 상품 또는 배송 클레임을 대응하게 됩니다. 또 기존 거래처 관리(채권 등) 및 수익성 확대를 도모하며, 신규 타깃을 설정한 후 최종 계약을 통한 신규 고객을 유치하고 있습니다. 따라서 주어진 목표에 대한 열정과 책임감, 그리고 적극적인 자세가 필요합니다. 또 고객과의 관계 형성을 위한 서비스 마인드, 커뮤니케이션 능력, 고객 니즈를 해소할 수 있는 상품 지식, 그리고 메뉴 컨설팅을 위한 식자재 트렌드를 파악할 수 있는 역량이 필요합니다.
Q2.FS점포수주영업 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
CJ프레시웨이의 FS(단체급식) 사업의 시작을 담당하며, 크게 사업관리(FS운영)과 수주영업(FS개발) 두 가지 업무로 나뉩니다. 신규 고객사 발굴 및 사업성 판단, 제안서 기획, 협의 등의 업무를 맡고 있으며, 관공서, 산업체(오피스), 병원, 골프장, 컨세션 등 다양한 경로의 FS 사업장의 운영권에 대한 수주 업무를 담당하고 있습니다. 따라서 고객의 니즈와 식문화 트렌드에 대한 관심이 필요하며, 협업/커뮤니케이션 능력과 PT역량, 관련 지식을 기반으로 한 기획력, 그리고 예외사항에 따른 임기응변이나 융통성 등이 중요합니다.
Q3.MD 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
뭐(M)든지 다(D) 한다라는 말이 어울리는 MD 직무는 유통 회사의 꽃입니다. 농/수/축/가공/비식품 카테고리를 담당하여 운영하며, 회사의 전략과 시장 상황을 고려하여 좋은 상품을 발굴하고 최적의 조건에 구매하고 판매할 수 있는 전략을 수립합니다. 또 상품 기획에서부터 소싱, 매출과 이익에 대한 계획을 수립합니다. 따라서 계획/실적을 꼼꼼하게 관리하여 비용 효율화를 추진할 수 있는 역량이 필요합니다. 또 상품에 대한 전체적인 분석 및 협상력이 필요하고, 식자재 상품에 대한 특별한 관심과 애정, 책임감이 필요합니다.
Q4.물류기획 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
식자재유통의 시작과 끝을 알리는 관리자로, 시장 수요 예측을 통해 구매/판매 계획을 수립하고 최적의 재고를 운영합니다. 또 물류 거점의 확보 및 각 센터 간 네트워크를 구성하고, SCM 인프라 구축/운영 및 손익의 계획/분석을 통한 원가 절감을 담당합니다. 따라서 SCM의 전체적인 흐름을 볼 수 있는 통찰력과 분석력이 필요하며, 급변하는 상황에 대한 빠른 의사 결정력과 추진력이 필요합니다. 또 구매부터 판매까지 모든 부서와 협업할 수 있는 소통능력이 필요하며, 가치사슬에 대한 이해가 필요합니다.
Q5.정보전략 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
정보보안 리스크를 방지하는 감시장치 역할을 하고 있습니다. 경영목표와 연계된 마스터플랜 수립을 통해 전사 IT 체계를 구축하고, IT 시스템의 안정적인 운영 관리 및 개선, 그리고 정보보호 관리 체계 구축 및 개선을 담당합니다. 필요역량은 기술적/인적/관리적/물리적 보안에 대한 전반적인 이해, IT 기반 기술에 대한 전문 지식, 개인정보보호법 및 정보통신망법 등에 대한 기본적인 이해, 그리고 핵심을 파악하는 판단력과 시간 관리 능력이 있습니다.
Q6.마케팅 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
고객과 조직을 잇는 가교 구실을 하며 빅데이터와 트렌드 기반의 신상품 개발 가이드 및 상품 프로모션 전략을 수립합니다. 또 중장기적인 브랜드 마케팅 전략과 현업 마케팅을 지원하며, 브랜드 및 상품 관련 온/오프라인 마케팅 기획, 홍보물 제작, 비용 효과 분석을 담당합니다. 따라서 시장 환경 변화에 따른 전략적 사고와 트렌드 캐칭 능력이 필요하며, 현장에 대한 관찰력과 다양한 고객의 니즈를 분석 및 판단할 수 있어야 합니다. 또 창의적인 사고와 협업 기반의 기획력과 실행력이 요구됩니다.
Q7.사업관리 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
전사 비즈니스의 관제탑 역할을 하며 사업 분야별 전략을 수립하고 손익을 관리하며 경영 계획을 수립합니다. 사업 구조 개선 및 프로세스 수립을 통한 조직 운영을 담당하며, 시장환경 및 경쟁사 분석을 통한 M&A, 사업투자, 신사업을 발굴합니다. 이에 따라 사업에 대한 기본적인 이해가 필요하며, 기초적인 재무지식 및 손익관리에 대한 빠른 이해력이 요구됩니다. 그리고 개선점을 찾아내기 위한 다각적인 사고 능력이 있어야 합니다.
Q8.홍보 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
CJ프레시웨이의 얼굴이자 커뮤니케이션 전문가 역할을 하며, 대외 언론홍보, 사내 홍보, 사회공헌활동 및 CSV 사업을 전개합니다. 언론을 대상으로 한 보도자료 작성 및 배포를 담당하며, 사내 방송, 사보 등 제작 업무 및 봉사활동 운영을 담당합니다. 따라서 홍보 보도자료 작성을 위한 자료 작성 능력, 회사 홍보를 위한 홍보 아이템 발굴 능력, 언론사와 소통하기 위한 원만한 대인관계, 사회 이슈와 업에 관한 관심 및 통찰력이 요구됩니다.
Q9.재무 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
회사의 재무 건전성을 위해 암약하는 숨은 관리자로, 회사의 주요 활동에 대해 재무적 적정 기준을 검토하고, 리스크 예방 및 손익 개선을 통한 사업 확장, 그리고 영업 활동을 지원합니다. 또 자금기획 및 조달, 신용평가, 공시 관련 업무, 현업 비용/수익을 검토하며, 외환 및 법인 기금 관리, 재무제표, 경영실적 분석, 세무관리 등을 담당합니다. 필요역량으로는 회계 및 세무에 대한 지식과 이해도, 정직함, 주인의식이 있으며, 능동적인 태도와 대/내외 고객과의 원만한 대인관계 능력도 필요합니다.
Q10.인사 직무는 어떤 일을 하게 되고, 필요한 역량이 무엇인가요?
임직원의 회사생활을 책임지는 기지로, 전사 채용, 인력 운영, 성과 평가, 보상 및 승진, 퇴직 등을 관리합니다. 즉, 적재적소에 인력을 배치하고 인당 생산성 및 효율성을 제고합니다. 또 인사제도 수립 및 실행, 인재 육성, CDP, 역량개발 교육을 담당하여 기업 목표 달성을 위한 인사 전략 및 교육 프로그램을 수립합니다. 그리고 복리후생, 조직문화/노사관리를 통한 업무 환경을 조성합니다. 따라서 사람에 관한 관심과 보안의식, 공정하고 객관적인 시각과 문제 해결력, 서비스 정신과 논리적 사고가 필요합니다.

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