한화S&C㈜ 2017년 하반기
신입 시스템엔지니어 서울4년
Q
한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700자)
A
"합의점을 위한 배려와 소통"
제가 생각하는 헌신은 목표를 달성하기 위해 자발적 노력을 아끼지 않는 것입니다. 저는 학년 대표로 축제를 기획하는 과정에서 배려와 소통이 협업의 중심이라 여기며 합의점을 도출하기 위해 헌신하였습니다. 축제는 대학생이 가장 기대하는 대학 행사 중 하나이기에 모두가 만족하는 행
전문가 총평2
지원자의 경험에 초점을 맞춰 항목을 구성하였고, 그 항목이 자신의 강점, 협업, 직무 경쟁력, 인재상과 관련되어 있는 자기소개서입니다. 본 자기소개서의 가장 큰 문제는 시스템 엔지니어로 지원하는 지원자인데, 지원자가 시스템 엔지니어로서 어떤 역량을 가지고 있는지를 알 수 없다는 것입니다. 즉, 자신이 현재 가지고 있는 기술적 역량을 명확하게 제시하기 보다는 ‘무엇을 했다’ 라고만 주장하고 있다는 것입니다.
어떤 지식과 실력이 있는지, 그리고 그것이 지원하는 회사의 특징과 제품에 어떤 연관성이 있는지를 회사의 특성 및 서비스의 특징에 맞게 제시하지 않아서 딱히 호감이 가지 않았습니다. 또한 거의 대부분이 자신의 내적인 역량(책임감, 협력, 도전정신, 팀워크)에 초점을 맞추고 있는데, 이는 함께 일해보지 않으면 알 수 없는 역량이라는 점이 문제가 됩니다. 채용단계에서 확인이 가능한 자신의 역량을 적극적으로 제시하는 것이 더 중요합니다.