총 1건 전문가분석 등록일순 등록일순 조회순 평점높은순 평점낮은순 상세검색 채용설명회 상세검색 초기화 검색 근무형태 전체 신입 인턴 학력사항 전체 고등학교 졸업 대학 졸업(2,3년) 대학교 졸업(4년) 석/박사 졸업 지원분야 전체 기획·전략 법무·사무·총무 인사·HR 회계·세무 마케팅·광고·MD 개발·데이터 디자인 물류·무역 운전·운송·배송 영업 고객상담·TM 금융·보험 식·음료 고객서비스·리테일 엔지니어링·설계 제조·생산 교육 건축·시설 의료·바이오 미디어·문화·스포츠 공공·복지 기업형태 전체 30대그룹 매출1000대기업 대기업 공공기관 공사협회 외국계 중견기업 코스피상장 코스닥상장 합격자소서 리스트 줌인터넷㈜ 2017년 하반기 신입 웹개발자 지방4년 Q 회사 선택의 기준, 줌인터넷이 그것과 어떻게 부합하는지 A "성장하며 기여할 수 있는 회사" 회사를 선택함에 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘기여도’와 ‘성장 가능성’입니다. 제가 회사에 기여할 수 있는 부분이 있는지, 회사를 통해 성장할 수 있는지를 봅니다. 이런 측면에서 줌인터넷을 바라볼 때 크게 부합한다고 생각했습니다. 인턴과 개발 동아리 등의 경험으 전문가 총평3 지원자가 제시한 자신의 경험이나 지식이 지원하는 회사에 어떻게 연관이 있고, 어떤 부분에 어떻게 적용할 수 있을지에 대한 구체적인 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 물론 과거 경험은 이 회사로의 취업을 위해 준비한 경험이 아닐 것입니다. 그렇기 때문에 과거 어떠한 경험을 했기 때문에 회사에 적합하다는 논리는 부족함이 있습니다. 이런 경우, 입사지원을 결정하고 난 뒤에 회사의 지원부서가 어떤 일을 하고 있고, 어떤 언어와 어떤 기술을 활용하고 있는지를 사전에 조사한 뒤, 자신의 경험과 유사성을 찾아내어 회사의 직무에 맞게 내용을 풀어내는 것이 중요합니다. 본 자기소개서는 그런 관점에서 회사에 맞춰진 내용이라기 보다는 개발자로서의 꿈을 키워온 지원자의 단순한 소개서라는 느낌이 듭니다. 2018.01.03 조회 15,400 1