총 2건 전문가분석 등록일순 등록일순 조회순 평점높은순 평점낮은순 상세검색 채용설명회 상세검색 초기화 검색 근무형태 전체 신입 인턴 학력사항 전체 고등학교 졸업 대학 졸업(2,3년) 대학교 졸업(4년) 석/박사 졸업 지원분야 전체 기획·전략 법무·사무·총무 인사·HR 회계·세무 마케팅·광고·MD 개발·데이터 디자인 물류·무역 운전·운송·배송 영업 고객상담·TM 금융·보험 식·음료 고객서비스·리테일 엔지니어링·설계 제조·생산 교육 건축·시설 의료·바이오 미디어·문화·스포츠 공공·복지 기업형태 전체 30대그룹 매출1000대기업 대기업 공공기관 공사협회 외국계 중견기업 코스피상장 코스닥상장 합격자소서 리스트 대한제당(주) 2018년 하반기 신입 제품영업 서울4년 Q 성장과정 A "인턴을 통해 책임감이란 핵심경쟁력을 길렀습니다" 맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력 입니다. 인턴으로 근무하면서 회사에서 일할 때는 ‘내가 회사의 사장님이다’라는 책임감을 갖고 일하는 것이 얼마나 중요한지를 배웠고 이를 회사에서 일할 때의 생활신조로 삼기로 했습니다. 회사와 2018.11.23 조회 9,649 대한제당(주) 2017년 상반기 신입 제품영업 서울4년 Q ≪ 성장과정≫ [ 500자 이상 2000자 이내 ] A [책임감 있는 리더! 설득과 협의를 통한 새로운 시도로 좋은 평점을 받았습니다] 마케팅 원론 수업을 들었을 때 마케팅 사례를 분석하고 발표하는 조별과제가 있었습니다. 6명으로 구성된 저희 조는 당시 판매량이 매우 저조한 라면인 농심 무파마 라면을 선택했고 이것의 판매량을 어떻게 하면 조금이라도 끌어올릴 수 전문가 총평3 전반적으로 스토리텔링 방식으로 내용을 구성하였습니다. 이 점이 오히려 단점이 된 대표적인 자기소개서입니다. 예를 들어 성장과정을 작성하는 항목에서 특별함이 없는 사례를 구구절절 제시하는 바람에 글자수만 낭비했고 반드시 써야 할 성장과정을 쓰지 않는 결과를 초래하였습니다. 자기소개서는 내가 무엇을 말할 것인가에 집중하기 보다는 항목에서 무엇을 요구하는가를 더 중요하게 생각하고 집중해야 좋은 내용이 될 수 있습니다. 본 자기소개서는 항목에 요구하는 사항에 대해 충실하지 않았던 점이 아쉬웠지만 영업에 대한 생각을 제시한 부분은 좋았습니다. 2017.05.10 조회 6,813 1