총 6건 전문가분석 등록일순 등록일순 조회순 평점높은순 평점낮은순 상세검색 채용설명회 상세검색 초기화 검색 근무형태 전체 신입 인턴 학력사항 전체 고등학교 졸업 대학 졸업(2,3년) 대학교 졸업(4년) 석/박사 졸업 지원분야 전체 기획·전략 법무·사무·총무 인사·HR 회계·세무 마케팅·광고·MD 개발·데이터 디자인 물류·무역 운전·운송·배송 영업 고객상담·TM 금융·보험 식·음료 고객서비스·리테일 엔지니어링·설계 제조·생산 교육 건축·시설 의료·바이오 미디어·문화·스포츠 공공·복지 기업형태 전체 30대그룹 매출1000대기업 대기업 공공기관 공사협회 외국계 중견기업 코스피상장 코스닥상장 합격자소서 리스트 ㈜하나투어 2023년 하반기 인턴 MD 서울4년 Q 하나투어에 지원한 이유는 무엇인가요? 지원자가 생각하는 하나투어의 강점과 지원 직무를 수행하고 싶은 이유를 포함하여 구체적으로 설명해주세요. (800자) A "책임감과 창의성의 시너지로 고객 가치 창출" 지속적인 상품 연구개발을 통해 코로나 팬데믹 이후의 여행업계의 새로운 패러다임을 제시하는 하나투어에서 책임감 있는 상품기획운영으로 고객가치 전달에 기여하고 싶습니다. 저는 육군 장교로 복무하며 책임감 있는 운영과 개선을 통해 교육 프로그램의 참여율을 20%에서 2023.10.27 조회 13,359 ㈜하나투어 2019년 상반기 인턴 영업지원 지방4년 Q 하나투어가 '꼭' 알아주었으면 하는 나에 대한 내용이 있다면 구체적으로 기술하시오 A [C.S마인드] 2017년 10월 ~ 2018년 1월까지 GS리테일의 계열사인 GS왓슨스에서 점포 영업담당 인턴사원으로 근무하였습니다. 점포 영업담당으로 직접 고객들을 응대하고, 판매하는 업무를 주로 진행하였습니다. 연말이 되자 많은 고객이 매장을 방문하였고, 붐비는 고객들 속에서 고객들을 응대하고, 상품을 설명해주며 전문가 총평2 나름대로 정성껏 쓰려고 노력한 흔적이 있다는 점은 좋습니다. 하지만 전반적인 내용에서 특별함을 찾을 수 없고, 여행업계에서 일하고자 하는 지원자의 진정성이 느껴지지 않는다는 점이 아쉽습니다. 그래서 별 두개입니다. 첫 번째 항목에서는 요구한 입사 후 포부가 단 한 줄입니다. 이 말은 회사 및 직무 분석이 제대로 되지 않았고 그 때문에 포부를 제대로 쓸 수 없었다는 뜻입니다. 본인의 특화점을 쓰는 항목은 전혀 호감이 가지 않았고, 글로벌 여행그룹과의 경쟁에서 생존하기 위한 전략 역시, 막연하고 호감가지 않는 내용을 써 놓았습니다. 2019.09.06 조회 18,999 ㈜하나투어 2017년 하반기 신입 온라인마케터 서울4년 Q 하나투어에 입사하기 위하여 실제적으로 어떤 노력을 하였는지 기재하시오. A 높은 가격 경쟁력과 고객 친화적 서비스 등을 바탕으로 성장한 하나투어에서 영업 직무를 통해 고객/고객사에 신뢰를 더하는 역할을 함께 하고 싶습니다. 각 제품에 최적화된 프로모션을 기획하고 매장 고객의 반응에 따라 기분이 달라지는 제 모습을 보며 영업 직무는 고된 만큼 보람이 있는 직무라고 느꼈습니다. 특히 하 전문가 총평1 항목의 요구사항에 완벽히 맞도록 작성하지 않은 부분이 대부분이라 아쉽습니다. 지원자의 강점을 직접적으로 묻는 항목에서는 자신의 직무강점이나 역량이 아닌 자신이 중요하게 생각하는 가치에 대해서 작성했고, 단점을 묻는 항목에서는 장단점을 작성하고 장점에 더 많은 분량을 할애하고 있습니다. 또한 회사에 입사하기 위한 노력을 묻는 항목에서는 직무선택동기를 작성하고, ‘차근차근’준비했다고 말하고 있지만 정확히 어떤 것들을 준비해왔다는 것인지 알수가 없습니다. 마지막으로 많지 않은 분량의 글에 매 항목마다 마지막 문장을 기계적인 다짐이나 포부로 작성하였습니다. 하지만 이런 글을 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 갖는 인사담당자는 많지 않습니다. 이런 기계적 다짐보다는 항목에서 요구하는 내용에 초점을 맞춰 작성해야 합니다. 2018.02.27 조회 20,893 ㈜하나투어 2017년 상반기 신입 제품영업 초대졸 Q '하나투어'가 왜 본인을 선발해야 하는지, 지원한 직무에 있어 '나만의 장점'이 무엇인지 구체적으로 기술하시오. A -고객 섬김을 실천 화하다. 하나투어의 전략 바퀴 중 준법정신, 고객지향적 상품, 고객 맞춤형 서비스 제공 등 고객 섬김을 통한 사회적 책임을 보여주고 있습니다. 이렇듯 하나투어의 경영철학은 끈기를 가지고 성실함을 통해 신뢰를 보여주는 저의 가치관과 들어맞으며 다양한 유통업계 아르바이트를 통한 고객소통능력 전문가 총평4 본 자기소개서는 지원자의 진솔함이 돋보이는 면이 있었다는 점과 지원하는 분야와 관련된 경험을 적극적으로 제시했다는 점이 장점입니다. 하지만 지원동기와 포부가 정신 없이 써져 있고, 자신의 단점에 대해 구체적인 설명이 없어 호감을 떨어뜨리고 있다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 지원하는 직무와 연관된 자신의 경험을 적극적으로 제시하였고, 그 경험이 지원하는 직무에서 어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적으로 설명하고 있습니다. 업무에 대해 기본적인 이해도가 있는 지원자라는 느낌을 줍니다. 다만 업계 및 회사 지원동기가 한 문단 분량의 글을 한 문장으로 작성하여 의미 전달에 문제가 있었습니다. 또한 그 내용 역시 회사에 대한 내용만 잔뜩 써 놓고 자신의 이야기는 거의 없었습니다. 이 문서는 자기소개서임을 잊지 말아야 합니다. 지원동기가 부족한 상황에서 묻지도 않은 포부를 작성한 점도 아쉬웠습니다. 2017.09.19 조회 39,851 ㈜하나투어 2016년 하반기 신입 MD 지방4년 Q 지원동기 A [성장을 멈추지 않는 회사, 그와 함께 성장하길 원하는 사원] 저는 회사의 성장가능성과 비전에 주목합니다. 하나투어는 여행업계 1위라는 확실한 타이틀을 가지고 있음에도 안주하지 않고 도전해가는 기업입니다. 하나투어는 작년부터 면세점 유통사업으로 진출하였고, 하나투어만의 호텔을 개관하므로 사업을 다 전문가 총평2 전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서 입니다. 본 자기소개서에서 합격의 이유를 찾기가 어렵습니다. 자기소개서 내용이 2개 밖에 없다는 점이 아쉽습니다. 자기소개서에는 없지만 인사담당자에게 호감을 준 다른 요인으로 인해 합격한 것이 아닐까 생각합니다. 우선 지원동기가 아쉽습니다. 회사에 대한 내용은 많은데, 지원자의 지원동기가 없다는 것이 가장 큰 문제입니다. 많은 지원자들이 홈페이지 등에서 찾은 회사정보를 적극적으로 활용하는 반면 자신의 이야기에는 소홀한 경향이 있는데, 본 자기소개서가 대표적으로 그런 단점이 있습니다. 2017.01.23 조회 27,175 ㈜하나투어 2015년 하반기 신입 영업지원 서울4년 Q 하나투어가 본인을 대졸 공채사원으로 선발해야 하는 이유를 구체적으로 기술하시오. A [하나투어의 No.1 협상가] 영업기획 사원으로서 필요한 설득력을 갖춘 인재이기에 하나투어의 신입사원이 되어야 한다고 생각합니다. 대학 시절 기업 대학생 기획단으로 활동하며 미션 중 주로 협찬, 섭외 업무를 담당했습니다. 특히 대학 동아리 댄스페스티벌 `***`에서 업체 후원팀장을 맡아 10개 업체의 후원을 받 2016.04.14 조회 19,046 1