총 2건 전문가분석 등록일순 등록일순 조회순 평점높은순 평점낮은순 상세검색 채용설명회 상세검색 초기화 검색 근무형태 전체 신입 인턴 학력사항 전체 고등학교 졸업 대학 졸업(2,3년) 대학교 졸업(4년) 석/박사 졸업 지원분야 전체 기획·전략 법무·사무·총무 인사·HR 회계·세무 마케팅·광고·MD 개발·데이터 디자인 물류·무역 운전·운송·배송 영업 고객상담·TM 금융·보험 식·음료 고객서비스·리테일 엔지니어링·설계 제조·생산 교육 건축·시설 의료·바이오 미디어·문화·스포츠 공공·복지 기업형태 전체 30대그룹 매출1000대기업 대기업 공공기관 공사협회 외국계 중견기업 코스피상장 코스닥상장 합격자소서 리스트 ㈔한국음악저작권협회 2017년 하반기 신입 앱개발자 지방4년 Q 성장과정 A [성장의 자산] 학과 생활에만 머무르지 않고, 총학생회, 해외여행, 인턴십, 해외교육 봉사 등의 활동을 하며 다양한 사람들을 만나고 다름을 이해하는 법을 배웠습니다. 누군가에게는 시간 낭비로 보일 수 있을 경험들이 오히려 협력과 소통이 요구되고 ,빠른 이해로 알맞은 솔루션을 도출해내야 하는 개발 프로젝트 진 전문가 총평2 전반적으로 호감이 가는 부분이 없다는 점이 아쉽습니다. 또한 항목의 의도를 제대로 파악하지 않고 쓴 부분도 있었고, 내용이 식상한 부분도 있었습니다. 성장과정에서는 성장과정이 아닌 내용이었다는 점이 아쉬웠고, 지원동기는 강조할 방향을 잘못 설정하여 효과적이지 않은 내용으로 채워졌습니다. 또한 입사 후 포부는 많은 지원자들이 쓰는 대표적으로 식상한 방법으로 작성되어 있고, 구체적인 방법론이 제시되어 있지 않아서 지원자가 하겠다고 하는 내용에 대해 신뢰를 가질 수 없었습니다. 지원하는 직무와 연관하여 회사에 대해 좀 더 조사하고 담당할 직무에 대해 구체적으로 확인 한 후 전반적으로 다시 작성해야 합니다. 2017.10.18 조회 8,644 ㈔한국음악저작권협회 2017년 하반기 신입 기술·전문강사 대학원 Q 성장과정 A [가훈-조화를 위한 긍정적인 배려] 저는 어렸을 적부터 가족과 함께 긍정적인 배려를 품고 살았습니다. 저희 아버님께서는 철물점에서 고철 관리 업무를 하십니다. 아버님 심부름을 대신할 때마다 고철을 나르시는 어르신들과 대화하고 리어카를 같이 끌어습니다. 중학생 정도 되는 어린 나이었지만 아버님과 같이 돕는 전문가 총평3 전반적으로 지원하는 직무와 관련하여 지원자의 강점이 부각되지 않은 자기소개서입니다. 지원자가 무엇을 잘하는지, 어떤 경험이 있는지, 회사의 전산 시스템에 대에 무엇을 알고 있는지, 입사하여 어떤 일을 하는지 알고 있는지, 그 일을 잘 할 수 있을 지 등과 같은 내용이 회사가 알고자 하는 내용인데, 글 전체적으로 이에 대한 내용이 없습니다. 자기소개서는 두 가지 관점에 초점을 맞추어 써야 합니다. 하나는 회사이고 나머지 하나는 직무입니다. 지원하는 회사에서 희망 직무를 잘 할 수 있는 지원자라는 느낌을 주는 것이 핵심인데, 본 자기소개서는 그런 관점에서 호감을 주지 못하고 있습니다. 2017.10.17 조회 9,828 1