Q
(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 위와 같습니다. 위의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술 (300자이내)
A
“협력인”이 가장 적합합니다.
소통의 중요성을 인지하고 다양한 학문으로 이론기초를 다졌습니다. 이를 통해 연출·스태프 간 갈등을 인지하고 방관적인 조직 분위기 개선에 적극적으로 나섰습니다. 경청·배려 등으로 조직분위기는 발전했고 작품완성도 와 시청률 증진을 이룰 수 있었습니다.
협동·협업은 조직생