한국환경공단 2018년 상반기
신입 사무담당자 대학원
Q
의사소통능력) 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회 등) 안에서 당신과 의견이나 생각이 다른 조직구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
A
"설득을 통해 받은 A+"
인사 조직론을 수강하며 팀 과제를 진행했습니다. 주제는 기업의 인사 및 조직 문화를 조사하고 발표하는 것이었는데 기업 선정에 관해 조원끼리 의견이 달랐습니다. 저는 외국계 기업을 중심으로 하자 했고 조장 형은 오랜 전통이 있는 국내 대기업 위주로, 다른 조원은 스타트업 위주로 하자 했
전문가 총평2
지원기업은 자기소개서 항목이 모두 400자라는 적은 글자수가 특징입니다. 이 경우, 요구사항에 대해 군더더기 없이 핵심 위주로 작성하는 것이 효과적입니다. 본 자기소개서의 문제는 이야기 소재입니다. 지원자가 제시한 사례는 팀 프로젝트 사례, 편의점 아르바이트 사례, 신문사 서포터즈 사례입니다. 이 사례들과 환경공단, 공기업, 행정업무와 연관되는 점이 없다는 것이 문제입니다.
즉, 지원자는 단순히 항목의 요구사항에 맞는 자신의 경험을 썼을 뿐입니다. 채용 자기소개서는 지원회사, 직무와 관련하여 지원자의 역량이나 능력을 직관적으로 판단할 수 있게 써야 하는데, 제시된 내용은 지원자에게 호감을 가질 만한 내용이 아니라는 것입니다.